Проверка КОТЕНКОВ МАКСИМ АНДРЕЕВИЧ
№25261373166321967928

🔢 ИНН:
250902231067
🆔 ОГРН:
322253600018992
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.06.2026
🎯
Основание проведения
Обращение № 25/7-1438-26-ОБ от 08.05.2026
🔔
Предостережение
В Гострудинспекцию от Несмеяновой А.В., и еще 6 работников поступила информация, что в нарушение ст.ст. 67, 136 ИП Котенков Максим Андреевич отказался заключать договор в письменном виде, не выплатил заработную плату за апрель 2026 года.  При запросе письменных пояснений у работодателя по п. 2 ч.... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КОТЕНКОВ МАКСИМ АНДРЕЕВИЧ (ИНН: 250902231067)

Предостережение:
  • В Гострудинспекцию от Несмеяновой А.В., и еще 6 работников поступила информация, что в нарушение ст.ст. 67, 136 ИП Котенков Максим Андреевич отказался заключать договор в письменном виде, не выплатил заработную плату за апрель 2026 года.  При запросе письменных пояснений у работодателя по п. 2 ч. 3 ст. 58 248-ФЗ, последний уклонился от взаимодействия с Гострудинспекцией в рамках оценки достоверности полученных сведений. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч. 2 ст. 22, ст. 67, ст. 136 ТК РФ. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Нарушение Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Приморского края

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 250902231067
ОГРН 322253600018992
Наименование КОТЕНКОВ МАКСИМ АНДРЕЕВИЧ
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 81.10
Наименование Деятельность по комплексному обслуживанию помещений

Инспектор

ФИО инспектора Антонова Ольга Валерьевна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст Обращение № 25/7-1438-26-ОБ от 08.05.2026
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Гострудинспекцию от Несмеяновой А.В., и еще 6 работников поступила информация, что в нарушение ст.ст. 67, 136 ИП Котенков Максим Андреевич отказался заключать договор в письменном виде, не выплатил заработную плату за апрель 2026 года.  При запросе письменных пояснений у работодателя по п. 2 ч. 3 ст. 58 248-ФЗ, последний уклонился от взаимодействия с Гострудинспекцией в рамках оценки достоверности полученных сведений. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч. 2 ст. 22, ст. 67, ст. 136 ТК РФ. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Нарушение Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой