Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЕР-ВОСТОК"
№25261373166322066510

🔢 ИНН:
2502078950
🆔 ОГРН:
1242500027153
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.06.2026
🎯
Основание проведения
Обращение № 25/7-1559-26-ОБ
🔔
Предостережение
Гострудинспекцией рассмотрено обращение Якушенкова В.О. о нарушении ст. 136, 140 ТК РФ в связи с невыплатой заработной платы со стороны Общества с ограниченной ответственностью «Ваер-Восток», ИНН 2502078950.
Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЕР-ВОСТОК" (ИНН: 2502078950)

Предостережение:
  • Гострудинспекцией рассмотрено обращение Якушенкова В.О. о нарушении ст. 136, 140 ТК РФ в связи с невыплатой заработной платы со стороны Общества с ограниченной ответственностью «Ваер-Восток», ИНН 2502078950. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по частей 4, 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Приморского края

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2502078950
ОГРН 1242500027153
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЕР-ВОСТОК"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 25.11
Наименование Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей

Инспектор

ФИО инспектора Антонова Ольга Валерьевна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст Обращение № 25/7-1559-26-ОБ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Гострудинспекцией рассмотрено обращение Якушенкова В.О. о нарушении ст. 136, 140 ТК РФ в связи с невыплатой заработной платы со стороны Общества с ограниченной ответственностью «Ваер-Восток», ИНН 2502078950. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по частей 4, 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII

WARNING_OBJECTION

Описание документа Файл возражения
Вакансии вахтой