Обращения 25/7-1516-26-ОБ и 25/7-1518-26-ОБ от 18.05.2026
🔔
Предостережение
Гострудинспекцией рассмотрены обращения о невыплате ИП Шуклиным Михаилом Сергеевичем (далее — работодатель) заработной платы в полном объеме и иным нарушениям.
Указанное свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 22, ст.ст. 136 ТК РФ.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при наруш... Еще...Гострудинспекцией рассмотрены обращения о невыплате ИП Шуклиным Михаилом Сергеевичем (далее — работодатель) заработной платы в полном объеме и иным нарушениям.
Указанное свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 22, ст.ст. 136 ТК РФ.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по частей 4, 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШУКЛИН МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ (ИНН: 250250000508)
Предостережение:
Гострудинспекцией рассмотрены обращения о невыплате ИП Шуклиным Михаилом Сергеевичем (далее — работодатель) заработной платы в полном объеме и иным нарушениям.
Указанное свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 22, ст.ст. 136 ТК РФ.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по частей 4, 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
250250000508
ОГРН
325253600072506
Наименование
ШУКЛИН МИХАИЛ СЕРГЕЕВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
25.11
Наименование
Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей
Инспектор
ФИО инспектора
Антонова Ольга Валерьевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Обращения 25/7-1516-26-ОБ и 25/7-1518-26-ОБ от 18.05.2026
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Гострудинспекцией рассмотрены обращения о невыплате ИП Шуклиным Михаилом Сергеевичем (далее — работодатель) заработной платы в полном объеме и иным нарушениям.
Указанное свидетельствует о нарушении работодателем требований ч. 2 ст. 22, ст.ст. 136 ТК РФ.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по частей 4, 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.