Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
№25261373166322273572
🔢 ИНН:
7825706086
🆔 ОГРН:
1027809237796
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.07.2026
🎯
Основание проведения
Обращение № 25/7-1853-26-ОБ
🔔
Предостережение
Согласно обращению Заявителя работодателем в нарушение п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) не соблюдаются условия трудового договора в части режима труда при сменной работе и отдыха, определенные ст. 103 и ст. 108 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ" (ИНН: 7825706086)
Предостережение:
Согласно обращению Заявителя работодателем в нарушение п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) не соблюдаются условия трудового договора в части режима труда при сменной работе и отдыха, определенные ст. 103 и ст. 108 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7825706086
ОГРН
1027809237796
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11
Наименование
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
Инспектор
ФИО инспектора
Сон Воль_Тя
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Обращение № 25/7-1853-26-ОБ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно обращению Заявителя работодателем в нарушение п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) не соблюдаются условия трудового договора в части режима труда при сменной работе и отдыха, определенные ст. 103 и ст. 108 ТК РФ.
