РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРСЕД"
№25261373166322385190

🔢 ИНН:
2540114729
🆔 ОГРН:
1052504444057
📍 Адрес:
690003, Приморский край, г. Владивосток, ул. Бестужева, д 31
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.07.2026
🎯
Основание проведения
обращение гражданина вх. 25/7-1933-26-ОБ
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника Степанюга Сергея Александровича о нарушении его трудовых прав. В обращении сообщается о том, что заявитель был уволен из ООО «ВЕРСЕД» 20.05.2026, а 22.05.2026 принят на работу в ООО «ПРОДУКТ ЭКОНОМ». 21.05.2026 вся сме... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРСЕД" (ИНН: 2540114729) , адрес: 690003, Приморский край, г. Владивосток, ул. Бестужева, д 31

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника Степанюга Сергея Александровича о нарушении его трудовых прав. В обращении сообщается о том, что заявитель был уволен из ООО «ВЕРСЕД» 20.05.2026, а 22.05.2026 принят на работу в ООО «ПРОДУКТ ЭКОНОМ». 21.05.2026 вся смена в количестве 4 человек находилась на рабочем месте и выполняла должностные обязанности в полном объёме с ведома руководства. В итоге работа 21.05.2026 Степанюга С.А. и другим работникам оплачена не была. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: часть 2 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. часть 2 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в  сроки , установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ
Регион:
Приморский край

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Приморского края

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2540114729
ОГРН 1052504444057
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРСЕД"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 47.11
Наименование Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Объект контроля

Адрес 690003, Приморский край, г. Владивосток, ул. Бестужева, д 31

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Грешилов Олег Александрович

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст обращение гражданина вх. 25/7-1933-26-ОБ
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Приморском крае поступило обращение работника Степанюга Сергея Александровича о нарушении его трудовых прав. В обращении сообщается о том, что заявитель был уволен из ООО «ВЕРСЕД» 20.05.2026, а 22.05.2026 принят на работу в ООО «ПРОДУКТ ЭКОНОМ». 21.05.2026 вся смена в количестве 4 человек находилась на рабочем месте и выполняла должностные обязанности в полном объёме с ведома руководства. В итоге работа 21.05.2026 Степанюга С.А. и другим работникам оплачена не была. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: часть 2 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. часть 2 статьи 22 ТК РФ - работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в  сроки , установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII