Предостережение:

• Государственной инспекцией труда в Приморском крае рассмотрено обращение Абдумажитова И.Б.У. по факту невыплаты работодателем - ООО «МОНТЕ» расчета при увольнении 01.06.2026. Установлено, что заработная плата за май 2026 г. и компенсация при увольнении выплачены с задержкой 17.06.2026. Работодателем не представлены сведения о выплате компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ. Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) определено, что выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если сотрудник в день увольнения не трудился, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При нарушении срока выплаты работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.