Предостережение:

• В адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае поступило обращение Хочуева Ильяса Рамазановича (далее — Хочуев И.Р.) о нарушениях его трудовых прав со стороны ООО «Альфа-Кар Трак». Согласно обращению, Хочуев И.Р. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Альфа-Кар Трак». Вместе с тем трудовой договор с ним не был заключен. В соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Нарушение вышеуказанных требований является нарушением Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, влечет привлечение к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.