Предостережение:

• Государственной инспекцией труда в Приморском крае (далее – Гострудинспекция) рассмотрено обращение педагога МКОУ СОШ № 26 с. Мельничное Гиргель З.Н. о невыплате отпускных в установленный законом срок. Согласно предоставленным работодателем пояснениям (с предоставлением копий соответствующих документов), МКОУ «СОШ № 26» с. Мельничное не производит начисления и выплаты работникам, поскольку этим занимается бухгалтерия управления образования администрации Красноармейского муниципального округа Приморского края. Со своей стороны табель на получение заработной платы и приказы на отпуск были составлены и направлены своевременно 15.05.2026. Все выплаты были произведены 01.07.2026. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. При нарушении срока выплаты работодатель обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Поскольку педагоги СОШ № 26 с. Мельничное находятся в оплачиваемом отпуске с 22.06.2026, а выплаты были произведены 01.07.2026, в действиях управления образования администрации Красноармейского муниципального округа Приморского края усматривается нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ.