Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата в августе 2018 года, работникам Бойко .В.В., Вивтоненко Р.Б., Гасанову А.А.-О, Гасанову Н.А.-О, Дедову С.И., Дедовой И.Н., Маленко Д.И., Палухину С.П., Хадееву В.В., Харченко Н.В., Шакаеву Р.Х., Южанину Н.В. выплачивалась несвоевременно с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков реже чем каждые полмесяца (платежная ведомость № 00000000068 ). Согласно п.7 трудовых договоров СПКП племзавод «Путь Ленина» выплата заработной платы производится: первая часть заработной платы 30 числа текущего месяца и выплата второй части заработной платы 15 числа месяца следующего за расчетным (проверочный лист №7 п.5). Дата нарушения 16.08.2018 года. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер СПКП «Путь Ленина» 3. В нарушение ст.236 ТК РФ работникам Бойко .В.В., Вивтоненко Р.Б., Гасанову А.А.-О, Гасанову Н.А.-О, Дедову С.И., Дедовой И.Н., Маленко Д.И., Палухину С.П., Хадееву В.В., Харченко Н.В., Шакаеву Р.Х., Южанину Н.В. не выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в августе месяце 2018 года, в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ. Дата нарушения длящееся. Лицо, совершившее нарушение- главный бухгалтер СПКП «Путь Ленина» 4. В нарушение требований абзаца 13 ст.212, абзаца 12 ст.219 Трудового кодекса РФ, постановления совета министров РФ №377 от 28.04.1993 г. работодателем допущены к исполнению трудовых обязанностей водитель Акопян В.М. и другие работники без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования (проверочные листы 36,100 п. 5, 1). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- старший механик автогаража СПКП «Путь Ленина» Тюфтяков В.И.

Выданные предписания:

• На основании ст.136 Трудового кодекса РФ, работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка предусмотреть выплату заработной платы работникам не реже, чем через каждые полмесяца. На основании ст.136 Трудового кодекса РФ, работодателю производить выплату заработной платы за каждую половину месяца в размере фактически отработанного времени работниками общества. На основании ст.236 Трудового кодекса РФ выплатить денежную компенсация за задержку выплаты заработной платы в августе месяце 2018 года, непропорциональную выплату заработной платы, в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования Центрального Банка РФ. На основании требований абзаца 13 ст.212, абзаца 12 ст.219 Трудового кодекса РФ, постановления совета министров РФ №377 от 28.04.1993 г. работодателю организовать обязательное прохождение в установленном порядке психиатрического освидетельствования.