Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение п.13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован надлежащий учет за выдачу работникам средств СИЗ в установленные сроки (проверочный лист №30 п.4). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- и.о. генерального директора ООО «Автомагистраль СК» Заферида А.И. 2.В нарушение пунктов 32 и 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организована сушка, обеспыливание, дегазация, дезактивация и обезвреживание СИЗ либо ухода за СИЗ на основании гражданско-правового договора со сторонней организацией (проверочный лист №30 п.8). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- и.о. генерального директора ООО «Автомагистраль СК» Заферида А.И. 3.В нарушение пункта 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" у работодателя отсутствует сертификаты или декларации соответствия на СИЗ, санитарно-эпидемиологическое заключение или свидетельство о государственной регистрации дерматологических СИЗ, жилета сигнального 2 класса защиты (проверочный лист №30 п.2). Дата совершения нарушения- длящееся. Лицо, совершившее нарушение- и.о. генерального директора ООО «Автомагистраль СК» Заферида А.И. 4.

Выданные предписания:

• На основании требований абзаца 13 ст.212, абзаца 12 ст.219 Трудового кодекса РФ, постановления совета министров РФ №377 от 28.04.1993 г. работодателю организовать прохождение водителями в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. На основании требований п.13 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателю организовать надлежащий учет за выдачу работникам средств СИЗ. На основании требований пунктов 32 и 33 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателю организовать сушку, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание СИЗ, либо ухода за СИЗ на основании гражданско-правового договора со сторонней организацией На основании требований абзаца 9 статьи 212, абзаца 3 статьи 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29, с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н, работодателю провести внеплановый инструктаж водителям предприятия по ПРИКАЗУ от 6 февраля 2018 г. № 59н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ. На основании требований абзаца 13 ст.212, абзаца 12 ст.219 Трудового кодекса РФ, постановления совета министров РФ №377 от 28.04.1993 г. работодателю организовать работникам прохождение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования.