Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ АВТОТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "КАВКАЗТРАНС"
№261901015715

🔢 ИНН:
2632020020
🆔 ОГРН:
1022601621514
📍 Адрес:
357500, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 19
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.12.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 02.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ АВТОТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "КАВКАЗТРАНС" (ИНН: 2632020020) , адрес: 357500, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 19

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 2. Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.8 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 3. Работодатель не ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.7 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 4. Работодатель привлекает работников к сверхурочной работе без их письменного согласия Нарушены положения: Часть 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (п.1 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 5. Работодатель не производит оплату сверхурочной работа в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном размере за последующие часы. Нарушены положения: Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации (п.6 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.).
Нарушенный правовой акт:
  • 2. Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.8 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 3. Работодатель не ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.7 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 4. Работодатель привлекает работников к сверхурочной работе без их письменного согласия Нарушены положения: Часть 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (п.1 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 5. Работодатель не производит оплату сверхурочной работа в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном размере за последующие часы. Нарушены положения: Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации (п.6 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.).
Выданные предписания:
  • Обеспечить учет времени, фактически отработанного каждым работником. Основания: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации Обеспечить учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Основания: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации Обеспечить привлечение работников к сверхурочной работе с их письменного согласия Основания:: Часть 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации Произвести оплату сверхурочной работы за ноябрь 2019 г., водителю Авакяну З.Р. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном размере за последующие часы. Нарушены положения: Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 357500, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ, ДОМ 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.12.2019 14:10:00
Место составления акта о проведении КНМ гит в ск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 10
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ САЛАМАХА ЯРОСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ГЛ. ГОСИСНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.8 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 3. Работодатель не ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.7 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 4. Работодатель привлекает работников к сверхурочной работе без их письменного согласия Нарушены положения: Часть 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (п.1 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 5. Работодатель не производит оплату сверхурочной работа в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном размере за последующие часы. Нарушены положения: Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации (п.6 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Ч. 6 СТ. 5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/12-23948-И/26-200/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить учет времени, фактически отработанного каждым работником. Основания: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации Обеспечить учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Основания: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации Обеспечить привлечение работников к сверхурочной работе с их письменного согласия Основания:: Часть 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации Произвести оплату сверхурочной работы за ноябрь 2019 г., водителю Авакяну З.Р. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном размере за последующие часы. Нарушены положения: Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта 2. Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.8 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 3. Работодатель не ведет учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Нарушены положения: Часть 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (п.7 проверочный лист №5) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 4. Работодатель привлекает работников к сверхурочной работе без их письменного согласия Нарушены положения: Часть 2 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации (п.1 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.). 5. Работодатель не производит оплату сверхурочной работа в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном размере за последующие часы. Нарушены положения: Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации (п.6 проверочный лист №19) (должностное лицо допустившее нарушение заместитель главного бухгалтера Сыкалова О.А.).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ПАВЛОВ РОМАН АЛЕКСАНДРОВИЧ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ДИРЕКТОР
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ДА

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ АВТОТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ "КАВКАЗТРАНС"
ИНН проверяемого лица 2632020020
ОГРН проверяемого лица 1022601621514
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 25.11.2002
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 25.11.2002
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 12.09.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 04.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ МТУ Ространснадзора по СКФО

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ САЛАМАХА ЯРОСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ГЛ. ГОСИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 02.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 27.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 25.11.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 12.09.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 25.11.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/12-23948-И/26-200
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.11.2019
Вакансии вахтой