РОСПРОВЕРКИ

Проверка МЕСТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ" АНДРОПОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
№261901015824

🔢 ИНН:
2603011158
🆔 ОГРН:
1102600001130
📍 Адрес:
357070, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН АНДРОПОВСКИЙ, СЕЛО КУРСАВКА, УЛИЦА 1 МАЯ, 12
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации МЕСТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ" АНДРОПОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (ИНН: 2603011158) , адрес: 357070, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН АНДРОПОВСКИЙ, СЕЛО КУРСАВКА, УЛИЦА 1 МАЯ, 12

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 1.В нарушение требований ч. 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации В трудовой договор заключенный с работником преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. на дату проведения проверки 04.02.2019 года не включены обязательные условия о : дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условиях труда на рабочем месте; п. 2 проверочный лист 2 2.В нарушение требований абзаца восьмого части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации на дату проведения проверки 04.02.2019 года трудовой договор, заключенный с работником преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. не содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) п.1 проверочный лист 22 3.В нарушение требований абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации на дату проведения проверки 04.02.2019 года трудовой договор трудовой договор, заключенный с работником преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. не содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда п.2 проверочный лист 22
  • 4.В нарушение требований ч.2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на дату проведения проверки 04.02.2019 года работники не ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда п.4 проверочный лист 22 5.В нарушение требований ч. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, на дату проведения проверки 04.02.2019 года работодателем не подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения
  • 6.В нарушение требований ч. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на дату проведения проверки 04.02.2019 года работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда п.12 проверочный лист 21 7.В нарушение требований ч. 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату проведения проверки 04.02.2019 года не размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда; перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников п. 18 проверочный лист 21 8.В нарушение требований п. 6 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен без учета результатов проведения специальной оценки условий труда. п. 20 проверочный лист 21 9.В нарушение требований ч. 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на дату проведения проверки 04.02.2019 года не проведена специальная оценка условий труда. п. 1 проверочный лист 21
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • На основании требований ч. 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор включить обязательные условия о : дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условиях труда на рабочем месте. На основании требований абзаца восьмого части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре, заключенном с преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. указать информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда.
  • На основании требований ч. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае. На сновании требований ч. 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» разместить: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда; перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
  • На основании требований п. 6 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» разработать и утвердить План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда. На основании требований ч. 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда. На основании требований ч.2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакомить работников с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 357070, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН АНДРОПОВСКИЙ, СЕЛО КУРСАВКА, УЛИЦА 1 МАЯ, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 357070, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН АНДРОПОВСКИЙ, СЕЛО КУРСАВКА, УЛИЦА 1 МАЯ, 12
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 04.02.2019 21:31:00
Место составления акта о проведении КНМ 57070, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН АНДРОПОВСКИЙ, СЕЛО КУРСАВКА, УЛИЦА 1 МАЯ, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 04.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Данилов А.А.
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ председатель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ильчук Ирина Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1.В нарушение требований ч. 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации В трудовой договор заключенный с работником преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. на дату проведения проверки 04.02.2019 года не включены обязательные условия о : дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условиях труда на рабочем месте; п. 2 проверочный лист 2 2.В нарушение требований абзаца восьмого части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации на дату проведения проверки 04.02.2019 года трудовой договор, заключенный с работником преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. не содержит информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) п.1 проверочный лист 22 3.В нарушение требований абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации на дату проведения проверки 04.02.2019 года трудовой договор трудовой договор, заключенный с работником преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. не содержит информацию о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае установления вредных и (или) опасных условий труда по результатам специальной оценки условий труда п.2 проверочный лист 22
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4.В нарушение требований ч.2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на дату проведения проверки 04.02.2019 года работники не ознакомлен с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда п.4 проверочный лист 22 5.В нарушение требований ч. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, на дату проведения проверки 04.02.2019 года работодателем не подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6.В нарушение требований ч. 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на дату проведения проверки 04.02.2019 года работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда п.12 проверочный лист 21 7.В нарушение требований ч. 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату проведения проверки 04.02.2019 года не размещены: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда; перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников п. 18 проверочный лист 21 8.В нарушение требований п. 6 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен без учета результатов проведения специальной оценки условий труда. п. 20 проверочный лист 21 9.В нарушение требований ч. 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на дату проведения проверки 04.02.2019 года не проведена специальная оценка условий труда. п. 1 проверочный лист 21

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/12-358-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании требований ч. 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор включить обязательные условия о : дате начала работы, а в случае, если заключается срочный договор, то дополнительно указываются срок его действия и причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условиях труда на рабочем месте. На основании требований абзаца восьмого части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре, заключенном с преподавателем теоретических дисциплин Сотниковым А.В. указать информацию об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/12-358-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании требований ч. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае. На сновании требований ч. 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» разместить: сводные данные о результатах проведения специальной оценки условий труда; перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/12-358-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании требований п. 6 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» разработать и утвердить План мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда. На основании требований ч. 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда. На основании требований ч.2 статьи 5 и часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакомить работников с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Данилов А.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ председатель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МЕСТНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ" АНДРОПОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ИНН проверяемого лица 2603011158
ОГРН проверяемого лица 1102600001130
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 31.05.2010
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 31.05.2010

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 31.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Управление образования Андроповского р-на

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ильчук ирина александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 21.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 31.05.2010
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 31.05.2010
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/12-358-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 16.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой