РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ ЗАВОД МИНЕРАЛЬНЫХ ВОД"
№261901016094

🔢 ИНН:
2632806769
🆔 ОГРН:
1132651000976
📍 Адрес:
357528, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, ШОССЕ КИСЛОВОДСКОЕ, 19
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 01.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ ЗАВОД МИНЕРАЛЬНЫХ ВОД" (ИНН: 2632806769) , адрес: 357528, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, ШОССЕ КИСЛОВОДСКОЕ, 19

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • 1. У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Нарушены требования Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011 регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848) (далее Порядок № 302н). (п. 1 проверочный лист №27).
  • У работодателя отсутствует утвержденный поименный список, составляемый на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра. Нарушены требования Пунктов 8, 19, 22 Порядка № 302н. (п.2 проверочный лист №27).
  • Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушены сроки оплаты отпусков работнику Волынкиной В.Б. приказ о предоставлении отпуска № П3000000028 от 02.12.2019 г. оплата произведена 02.12.2019 г. реестр зачислений № 76, работнику Исаевой Е.А. приказ о предоставлении отпуска № П3000000026 от 05.11.2019 г. оплата произведена 05.11.2019 г. реестр зачислений № 73, работнику Елисиади К.К. приказ о предоставлении отпуска № П3000000025 от 30.09.2019 г. оплата произведена 30.09.2019 г. реестр зачислений № 67, работнику Ханизбековой Д.В. приказ о предоставлении отпуска № П3000000027 от 08.11.2019 г. оплата произведена 08.11.2019 г. платежное поручение № 2266 , оплата отпусков производится не позднее чем за три дня до его начала. Дата нарушения 02.12.2019г., 05.11.2019г., 30.09.2019 г., 08.11.2019 г. (п.4 проверочный лист №6).
  • В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушены сроки оплаты отпусков работнику Волынкиной В.Б. приказ о предоставлении отпуска № П3000000028 от 02.12.2019 г. оплата произведена 02.12.2019 г. реестр зачислений № 76, работнику Исаевой Е.А. приказ о предоставлении отпуска № П3000000026 от 05.11.2019 г. оплата произведена 05.11.2019 г. реестр зачислений № 73, работнику Елисиади К.К. приказ о предоставлении отпуска № П3000000025 от 30.09.2019 г. оплата произведена 30.09.2019 г. реестр зачислений № 67, работнику Ханизбековой Д.В. приказ о предоставлении отпуска № П3000000027 от 08.11.2019 г. оплата произведена 08.11.2019 г. платежное поручение № 2266 , оплата отпусков производится не позднее чем за три дня до его начала. Дата нарушения 02.12.2019г., 05.11.2019г., 30.09.2019 г., 08.11.2019 г. (п.4 проверочный лист №6).
  • В нарушении ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах заключенных между работодателем ООО «Пятигорский завод минеральных вод» и работниками отсутствуют подписи о получении второго экземпляра трудовых договоров работником Селивановым Г.В. дополнительное соглашение № 3 от 03.06.2019 г. к трудовому договору № ТД-2014/08 от 01.11.2014 г.; работником Кулагой Р.П. трудовой договор № П3000000004 от 18.03.2019 г., работником Колпаковым Э.Н. трудовой договор № П3000000014 от 01.11.2019 г. Дата нарушения 03.06.2019 г., 18.03.2019 г., 01.11.2019 г. (п.3 проверочный лист №1).
  • . У работодателя отсутствуют подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию. Нарушены требования Пункта 23 Порядка № 302н. (п.3 проверочный лист №27).
  • Работодателем не организован учет выданных направлений. Нарушены требования Абзаца тринадцатого пункта 8 Порядка № 302н. (п.5 проверочный лист №27).
  • . У работодателя отсутствуют подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Нарушены требования Пункта 26 Порядка № 302н. (п.4 проверочный лист №27).
  • У работодателя отсутствует Положение о системе управления охраной труда, который должен быть утвержден приказом руководителя. Нарушены требования Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н .(п.1 проверочный лист №31).
  • У работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда работников предприятия. Операторы линий Баков М.Б., Колпаков М.Б., Долов Л.А., принятые на работу с вредными условиями труда . допущены к выполнению работ без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда в течение месяца после приема на работу. Нарушены требования Абзаца первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767) (далее Порядок № 1/29) , ст.212,225 Трудового кодекса РФ. (п.7 проверочный лист №28).
Выданные предписания:
  • Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда . Основание : требования Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н .(п.1 проверочный лист №31).
  • Организовать учет выданных направлений для прохождения медицинских осмотров.. Основание : требования Абзаца тринадцатого пункта 8 Порядка № 302н. (п.5 проверочный лист №27).
  • Обеспечить наличие сертификатов или декларации соответствия на СИЗ, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ. Основание : требования Пункт 8а Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962) (далее Правила № 290н). (п.2проверочный лист №30).
  • Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах заключенных между работодателем ООО «Пятигорский завод минеральных вод» и работниками отсутствуют подписи о получении второго экземпляра трудовых договоров работником Селивановым Г.В. дополнительное соглашение № 3 от 03.06.2019 г. к трудовому договору № ТД-2014/08 от 01.11.2014 г.; работником Кулагой Р.П. трудовой договор № П3000000004 от 18.03.2019 г., работником Колпаковым Э.Н. трудовой договор № П3000000014 от 01.11.2019 г. Дата нарушения 03.06.2019 г., 18.03.2019 г., 01.11.2019 г. (п.3 проверочный лист №1).
  • Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ согласно приказа о прекращении трудового договора № П3000000001 от 06.03.2019 г. в день увольнения работника Кулаги Р.П. работодателем ООО «Пятигорский завод минеральных вод» трудовая книжка работнику не выдана (копия книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них). Дата нарушения 06.03.2019 г. (п.15 проверчный лист №4).
  • Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушены сроки оплаты отпусков работнику Волынкиной В.Б. приказ о предоставлении отпуска № П3000000028 от 02.12.2019 г. оплата произведена 02.12.2019 г. реестр зачислений № 76, работнику Исаевой Е.А. приказ о предоставлении отпуска № П3000000026 от 05.11.2019 г. оплата произведена 05.11.2019 г. реестр зачислений № 73, работнику Елисиади К.К. приказ о предоставлении отпуска № П3000000025 от 30.09.2019 г. оплата произведена 30.09.2019 г. реестр зачислений № 67, работнику Ханизбековой Д.В. приказ о предоставлении отпуска № П3000000027 от 08.11.2019 г. оплата произведена 08.11.2019 г. платежное поручение № 2266 , оплата отпусков производится не позднее чем за три дня до его начала. Дата нарушения 02.12.2019г., 05.11.2019г., 30.09.2019 г., 08.11.2019 г. (п.4 проверочный лист №6).
  • Организовать ведение личных карточек учета выдачи СИЗ работникам в бумажной, или электронной форме (Личные карточки операторов линии Бакова М.Б., Долова А.а., Колпакова Н.Ф. и других работников не представлены). Основание : требования Пункта 13 Правил № 290н. (п.4 проверочный лист №30).
  • Разработать и утвердить Политику в области охраны труда. Основание : требования Пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда №438н
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 357528, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, ШОССЕ КИСЛОВОДСКОЕ, 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 357528, КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, ШОССЕ КИСЛОВОДСКОЕ, 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.12.2019 09:10:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Георгиевск, ул.Московская, д.24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 23.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Колесников В.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гл.госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фомина С.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гл.госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Нарушены требования Пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011 регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848) (далее Порядок № 302н). (п. 1 проверочный лист №27).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) У работодателя отсутствует утвержденный поименный список, составляемый на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра. Нарушены требования Пунктов 8, 19, 22 Порядка № 302н. (п.2 проверочный лист №27).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушены сроки оплаты отпусков работнику Волынкиной В.Б. приказ о предоставлении отпуска № П3000000028 от 02.12.2019 г. оплата произведена 02.12.2019 г. реестр зачислений № 76, работнику Исаевой Е.А. приказ о предоставлении отпуска № П3000000026 от 05.11.2019 г. оплата произведена 05.11.2019 г. реестр зачислений № 73, работнику Елисиади К.К. приказ о предоставлении отпуска № П3000000025 от 30.09.2019 г. оплата произведена 30.09.2019 г. реестр зачислений № 67, работнику Ханизбековой Д.В. приказ о предоставлении отпуска № П3000000027 от 08.11.2019 г. оплата произведена 08.11.2019 г. платежное поручение № 2266 , оплата отпусков производится не позднее чем за три дня до его начала. Дата нарушения 02.12.2019г., 05.11.2019г., 30.09.2019 г., 08.11.2019 г. (п.4 проверочный лист №6).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушены сроки оплаты отпусков работнику Волынкиной В.Б. приказ о предоставлении отпуска № П3000000028 от 02.12.2019 г. оплата произведена 02.12.2019 г. реестр зачислений № 76, работнику Исаевой Е.А. приказ о предоставлении отпуска № П3000000026 от 05.11.2019 г. оплата произведена 05.11.2019 г. реестр зачислений № 73, работнику Елисиади К.К. приказ о предоставлении отпуска № П3000000025 от 30.09.2019 г. оплата произведена 30.09.2019 г. реестр зачислений № 67, работнику Ханизбековой Д.В. приказ о предоставлении отпуска № П3000000027 от 08.11.2019 г. оплата произведена 08.11.2019 г. платежное поручение № 2266 , оплата отпусков производится не позднее чем за три дня до его начала. Дата нарушения 02.12.2019г., 05.11.2019г., 30.09.2019 г., 08.11.2019 г. (п.4 проверочный лист №6).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах заключенных между работодателем ООО «Пятигорский завод минеральных вод» и работниками отсутствуют подписи о получении второго экземпляра трудовых договоров работником Селивановым Г.В. дополнительное соглашение № 3 от 03.06.2019 г. к трудовому договору № ТД-2014/08 от 01.11.2014 г.; работником Кулагой Р.П. трудовой договор № П3000000004 от 18.03.2019 г., работником Колпаковым Э.Н. трудовой договор № П3000000014 от 01.11.2019 г. Дата нарушения 03.06.2019 г., 18.03.2019 г., 01.11.2019 г. (п.3 проверочный лист №1).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . У работодателя отсутствуют подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию. Нарушены требования Пункта 23 Порядка № 302н. (п.3 проверочный лист №27).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем не организован учет выданных направлений. Нарушены требования Абзаца тринадцатого пункта 8 Порядка № 302н. (п.5 проверочный лист №27).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) . У работодателя отсутствуют подтверждения об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Нарушены требования Пункта 26 Порядка № 302н. (п.4 проверочный лист №27).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) У работодателя отсутствует Положение о системе управления охраной труда, который должен быть утвержден приказом руководителя. Нарушены требования Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н .(п.1 проверочный лист №31).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) У работодателя отсутствуют протоколы проверки знаний требований охраны труда работников предприятия. Операторы линий Баков М.Б., Колпаков М.Б., Долов Л.А., принятые на работу с вредными условиями труда . допущены к выполнению работ без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда в течение месяца после приема на работу. Нарушены требования Абзаца первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767) (далее Порядок № 1/29) , ст.212,225 Трудового кодекса РФ. (п.7 проверочный лист №28).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/12-25505-И/26-48
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда . Основание : требования Пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее - Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н .(п.1 проверочный лист №31).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать учет выданных направлений для прохождения медицинских осмотров.. Основание : требования Абзаца тринадцатого пункта 8 Порядка № 302н. (п.5 проверочный лист №27).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить наличие сертификатов или декларации соответствия на СИЗ, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ. Основание : требования Пункт 8а Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) , с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962) (далее Правила № 290н). (п.2проверочный лист №30).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушены сроки оплаты отпусков работнику Волынкиной В.Б. приказ о предоставлении отпуска № П3000000028 от 02.12.2019 г. оплата произведена 02.12.2019 г. реестр зачислений № 76, работнику Исаевой Е.А. ,
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27, ч.6. ст.5.27, ч.1 ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 коап рф

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах заключенных между работодателем ООО «Пятигорский завод минеральных вод» и работниками отсутствуют подписи о получении второго экземпляра трудовых договоров работником Селивановым Г.В. дополнительное соглашение № 3 от 03.06.2019 г. к трудовому договору № ТД-2014/08 от 01.11.2014 г.; работником Кулагой Р.П. трудовой договор № П3000000004 от 18.03.2019 г., работником Колпаковым Э.Н. трудовой договор № П3000000014 от 01.11.2019 г. Дата нарушения 03.06.2019 г., 18.03.2019 г., 01.11.2019 г. (п.3 проверочный лист №1).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 84.1 Трудового кодекса РФ согласно приказа о прекращении трудового договора № П3000000001 от 06.03.2019 г. в день увольнения работника Кулаги Р.П. работодателем ООО «Пятигорский завод минеральных вод» трудовая книжка работнику не выдана (копия книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них). Дата нарушения 06.03.2019 г. (п.15 проверчный лист №4).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение В нарушении ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушены сроки оплаты отпусков работнику Волынкиной В.Б. приказ о предоставлении отпуска № П3000000028 от 02.12.2019 г. оплата произведена 02.12.2019 г. реестр зачислений № 76, работнику Исаевой Е.А. приказ о предоставлении отпуска № П3000000026 от 05.11.2019 г. оплата произведена 05.11.2019 г. реестр зачислений № 73, работнику Елисиади К.К. приказ о предоставлении отпуска № П3000000025 от 30.09.2019 г. оплата произведена 30.09.2019 г. реестр зачислений № 67, работнику Ханизбековой Д.В. приказ о предоставлении отпуска № П3000000027 от 08.11.2019 г. оплата произведена 08.11.2019 г. платежное поручение № 2266 , оплата отпусков производится не позднее чем за три дня до его начала. Дата нарушения 02.12.2019г., 05.11.2019г., 30.09.2019 г., 08.11.2019 г. (п.4 проверочный лист №6).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать ведение личных карточек учета выдачи СИЗ работникам в бумажной, или электронной форме (Личные карточки операторов линии Бакова М.Б., Долова А.а., Колпакова Н.Ф. и других работников не представлены). Основание : требования Пункта 13 Правил № 290н. (п.4 проверочный лист №30).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать и утвердить Политику в области охраны труда. Основание : требования Пункта 9 Типового положения о системе управления охраной труда №438н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести обучение и проверку знаний требований охраны труда работников предприятия (Операторы линиий Баков М.Б., Колпаков М.Б., Долов Л.А. и други еработники). Результаты проверки оформить протоколом установленного образца протоколы проверки знаний требований охраны труда работников предприятия. Основание : требования Абзаца первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения № 1/29
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Волынкина В.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате акт

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ ЗАВОД МИНЕРАЛЬНЫХ ВОД"
ИНН проверяемого лица 2632806769
ОГРН проверяемого лица 1132651000976
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.01.2013
Дата основания юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.01.2013

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фомина Светлана Аркадиевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гл.госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Колесников Виктор Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.45-86 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2019 г. N 160 «Об утверждении административного регламента осуществления федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения.
Дата начала проведения мероприятия 05.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 27.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 21.01.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 21.01.2013
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/12-23950-И/26-48
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.11.2019
Вакансии вахтой