Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, обращение №26/7-207-19-ОБ от 23.01.2019 г.

Цели, задачи проверки:

Поступление обращения работника

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Пункт 8.1 раздела 8 «Поощрения за успехи в работе» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Инженер» устанавливает такие меры поощрения работника, как объявление благодарности, награждение ценным подарком. Статьей 57 ТК РФ установлено, что работодателем должны предусматриваться условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением. Ограничение прав и снижение уровня гарантий работника, установленных трудовым законодательством, не допускается. В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Таким образом, отсутствие указания на наличие таких мер поощрения, как возможность представления к званию лучшего по профессии, выдачи премии, награждении почетной грамотой противоречит требованиям ст.ст. 57, 191 ТК РФ.
• В нарушение ст. 57 ТК РФ п. 1.6 трудового договора содержит отсылочную норму о сроках выплаты заработной платы, которые устанавливаются «Правилами внутреннего трудового распорядка». В «Правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует норма о сроках выплаты заработной платы».

Выданные предписания:

• 1. В связи с нарушениями ст. 57 ТК РФ внести изменения в п. 1.6 трудового договора, установить конкретные даты выплаты заработной платы в трудовом договоре и «Правилах внутреннего трудового распорядка». 04.03.2019 г. 2. В связи с нарушением ст. 191 ТК РФ внести изменения пункт 8.1 раздела 8 «Поощрения за успехи в работе» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Инженер» 04.03.2019 г.