357502, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. ПЯТИГОРСК, УЛ. ПУШКИНСКАЯ, д.3, КВ 6
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.02.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
4. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре ******* место работы, в случае, когда работник принимается для работы обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности не указано его местонахождение г. Севастополь , пр-т Октябрьской Революции 67. Дата совершения ... Еще...4. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре ******* место работы, в случае, когда работник принимается для работы обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности не указано его местонахождение г. Севастополь , пр-т Октябрьской Революции 67. Дата совершения 15.10.2018
1. В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа № 53 от 15.10.2018 г. о приеме на работу ***** не соответствует условиям заключенного трудового договора (не указаны срочность трудового договора 3 месяца и условие неполного рабочего дня). Дата нарушения - длящееся. 2. В нарушение ст. 103 ТК РФ графи... Еще...1. В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа № 53 от 15.10.2018 г. о приеме на работу ***** не соответствует условиям заключенного трудового договора (не указаны срочность трудового договора 3 месяца и условие неполного рабочего дня). Дата нарушения - длящееся. 2. В нарушение ст. 103 ТК РФ графики сменности работодателем не доводились до сведения работника ***** не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Дата нарушения 31.10.2018 г., 30.11.2018 г.. . 3. В нарушение ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение по инициативе работника произведено с нарушением сроков увольнения. Заявление об увольнении по собственному желанию подано работником ****. 21.01.2019 г.. Работодатель прекратил/расторг трудовой договор 01.02.2019 г., тогда как датой увольнения ****., согласно поданного ею заявления является 04.02.2019 г., т.е. после истечения двух недель с даты получения работодателем заявления об увольнении. Дата совершения 01.02.2019 г.
5. В нарушение ст. 133, ст. 135 ТК РФ заработная плата Дыбкиной Л.А. в период работы с 15.10.2018 г. по 01.02.2019 г. по трудовому договору б/н от 15.10.2018 г., дополнительному соглашению № б/н от 15.10.2018 г. к трудовому договору б/н от 15.10.2018 г. выплачивалась в размере ниже прожиточного ми... Еще...5. В нарушение ст. 133, ст. 135 ТК РФ заработная плата Дыбкиной Л.А. в период работы с 15.10.2018 г. по 01.02.2019 г. по трудовому договору б/н от 15.10.2018 г., дополнительному соглашению № б/н от 15.10.2018 г. к трудовому договору б/н от 15.10.2018 г. выплачивалась в размере ниже прожиточного минимума, установленного Постановлением Правительства Ставропольского края. Трудовым договором № б/н от 15.10.2018 г., заключенным между ИП *****. и *****. предусмотрена выплата заработной платы в размере 4750 рублей в месяц за работу на условиях неполного рабочего дня (4 часа в день при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота, воскресенье). Таким образом ежемесячно работник ***** получала денежные средства менее прожиточного уровня, установленного в Ставропольском крае. Данное обстоятельство подтверждается платежными ведомостями от 19.10.2018г., от 05.11.2018 г., от 20.11.2018 г., 05.12.2018 г., от31.12.2018 г., от 20.12.2018 г., от 18.01.2019 г., от 30.01.209 г
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ИП Мустафаев Тимур Закирович (ИНН: 263203357083) , адрес: 357502, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. ПЯТИГОРСК, УЛ. ПУШКИНСКАЯ, д.3, КВ 6
Выявленные нарушения (3 шт.):
4. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре ******* место работы, в случае, когда работник принимается для работы обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности не указано его местонахождение г. Севастополь , пр-т Октябрьской Революции 67. Дата совершения 15.10.2018
1. В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа № 53 от 15.10.2018 г. о приеме на работу ***** не соответствует условиям заключенного трудового договора (не указаны срочность трудового договора 3 месяца и условие неполного рабочего дня). Дата нарушения - длящееся. 2. В нарушение ст. 103 ТК РФ графики сменности работодателем не доводились до сведения работника ***** не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Дата нарушения 31.10.2018 г., 30.11.2018 г.. . 3. В нарушение ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение по инициативе работника произведено с нарушением сроков увольнения. Заявление об увольнении по собственному желанию подано работником ****. 21.01.2019 г.. Работодатель прекратил/расторг трудовой договор 01.02.2019 г., тогда как датой увольнения ****., согласно поданного ею заявления является 04.02.2019 г., т.е. после истечения двух недель с даты получения работодателем заявления об увольнении. Дата совершения 01.02.2019 г.
5. В нарушение ст. 133, ст. 135 ТК РФ заработная плата Дыбкиной Л.А. в период работы с 15.10.2018 г. по 01.02.2019 г. по трудовому договору б/н от 15.10.2018 г., дополнительному соглашению № б/н от 15.10.2018 г. к трудовому договору б/н от 15.10.2018 г. выплачивалась в размере ниже прожиточного минимума, установленного Постановлением Правительства Ставропольского края. Трудовым договором № б/н от 15.10.2018 г., заключенным между ИП *****. и *****. предусмотрена выплата заработной платы в размере 4750 рублей в месяц за работу на условиях неполного рабочего дня (4 часа в день при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота, воскресенье). Таким образом ежемесячно работник ***** получала денежные средства менее прожиточного уровня, установленного в Ставропольском крае. Данное обстоятельство подтверждается платежными ведомостями от 19.10.2018г., от 05.11.2018 г., от 20.11.2018 г., 05.12.2018 г., от31.12.2018 г., от 20.12.2018 г., от 18.01.2019 г., от 30.01.209 г
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357500, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. Пятигорск, ул. Крайнего 73
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
299038 г. Севастополь , пр-т Октябрьской Революции 67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
357502, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. ПЯТИГОРСК, УЛ. ПУШКИНСКАЯ, д.3, КВ 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-05T14:50:00.386
Место составления акта о проведении КНМ
Г ЕССЕНТУКИ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-05T14:51:00.904
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
КОРОТКОВА А А
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
ПО ДОВЕРЕННОСТИ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
ИЛЬИНОВ Ю А
Должность
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
4. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре ******* место работы, в случае, когда работник принимается для работы обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности не указано его местонахождение г. Севастополь , пр-т Октябрьской Революции 67. Дата совершения 15.10.2018
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа № 53 от 15.10.2018 г. о приеме на работу ***** не соответствует условиям заключенного трудового договора (не указаны срочность трудового договора 3 месяца и условие неполного рабочего дня). Дата нарушения - длящееся. 2. В нарушение ст. 103 ТК РФ графики сменности работодателем не доводились до сведения работника ***** не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Дата нарушения 31.10.2018 г., 30.11.2018 г.. . 3. В нарушение ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение по инициативе работника произведено с нарушением сроков увольнения. Заявление об увольнении по собственному желанию подано работником ****. 21.01.2019 г.. Работодатель прекратил/расторг трудовой договор 01.02.2019 г., тогда как датой увольнения ****., согласно поданного ею заявления является 04.02.2019 г., т.е. после истечения двух недель с даты получения работодателем заявления об увольнении. Дата совершения 01.02.2019 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
5. В нарушение ст. 133, ст. 135 ТК РФ заработная плата Дыбкиной Л.А. в период работы с 15.10.2018 г. по 01.02.2019 г. по трудовому договору б/н от 15.10.2018 г., дополнительному соглашению № б/н от 15.10.2018 г. к трудовому договору б/н от 15.10.2018 г. выплачивалась в размере ниже прожиточного минимума, установленного Постановлением Правительства Ставропольского края. Трудовым договором № б/н от 15.10.2018 г., заключенным между ИП *****. и *****. предусмотрена выплата заработной платы в размере 4750 рублей в месяц за работу на условиях неполного рабочего дня (4 часа в день при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота, воскресенье). Таким образом ежемесячно работник ***** получала денежные средства менее прожиточного уровня, установленного в Ставропольском крае. Данное обстоятельство подтверждается платежными ведомостями от 19.10.2018г., от 05.11.2018 г., от 20.11.2018 г., 05.12.2018 г., от31.12.2018 г., от 20.12.2018 г., от 18.01.2019 г., от 30.01.209 г
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Ч 4 СТ 5.27 КОАП
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Ч 1 СТ 5.27 КОАП
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Ч 6 СТ 5.27 КОАП
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
КОРОТКОВА А А
Должность
ПО ДОВЕРЕННОСТИ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ОЗНАКОМЛЕНА
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ИП Мустафаев Тимур Закирович
ИНН
263203357083
ОГРН
304263204900051
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-02-12
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
ИЛЬИНОВ Ю А
Должность
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-02-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-03-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Письменное обращение гражданина №26/7-404-19-ОБ от 08.02.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/12-2216-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ