Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПРЕДГОРНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№261902508969

🔢 ИНН:	2618010703
🆔 ОГРН:	1022600962240
📍 Адрес:	357351, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ПРЕДГОРНЫЙ, СТАНИЦА. ЕССЕНТУКСКАЯ, УЛИЦА. ПАВЛОВА, д. 4
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	11.02.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПРЕДГОРНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2618010703) , адрес: 357351, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ПРЕДГОРНЫЙ, СТАНИЦА. ЕССЕНТУКСКАЯ, УЛИЦА. ПАВЛОВА, д. 4

Причина проверки:

Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №26/7-386-19-ОБ от 07.02.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Олейниковой К.С за 09.01.2019 года 12.01.2019 года произведена 10.01.2019 года, за 15.12.2018 года 31.12.2018 года произведена 14.12.2018 года, т.е. позднее, чем за три дня до начала отпуска. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начисление и выплата заработной платы Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам - производилась без сумм денежной компенсации за нарушение сроков выплаты. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начисление и выплата отпускных Олейниковой К.С. и другим сотрудникам - производилась без сумм денежной компенсации за нарушение сроков выплаты. В нарушение требований ч. 2 ст. 99 ТК РФ работодателем за период с 01.03.2018 года по настоящее время привлекаются работники: Новая О.И., Гракова М.В., Мехедова Г.Е., Леонова В.В., Бурцева В.И., Тнымбаева Н.Н. и другие к сверхурочной работе без письменного согласия. В нарушение требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ работникам Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года сверхурочная работа не оплачивалась за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за февраль, июнь, декабрь и другие месяцы 2018 года, 2019 года заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

Нарушенный правовой акт:

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Выданные предписания:

На основании требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ оплатить Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На основании требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, отпускных выплат Олейниковой К.С и другим сотрудникам за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года. На основании требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Олейниковой К.С и другим сотрудникам денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплат отпускных за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	357351, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ПРЕДГОРНЫЙ, СТАНИЦА. ЕССЕНТУКСКАЯ, УЛИЦА. ПАВЛОВА, д. 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	05.03.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	357601, Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Интернациональная 58
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	26.02.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Ильин Д.И.
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	директор ГБУЗ СК "ПРЕДГОРНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Колина Ирина Юрьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Олейниковой К.С за 09.01.2019 года 12.01.2019 года произведена 10.01.2019 года, за 15.12.2018 года 31.12.2018 года произведена 14.12.2018 года, т.е. позднее, чем за три дня до начала отпуска. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начисление и выплата заработной платы Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам - производилась без сумм денежной компенсации за нарушение сроков выплаты. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начисление и выплата отпускных Олейниковой К.С. и другим сотрудникам - производилась без сумм денежной компенсации за нарушение сроков выплаты. В нарушение требований ч. 2 ст. 99 ТК РФ работодателем за период с 01.03.2018 года по настоящее время привлекаются работники: Новая О.И., Гракова М.В., Мехедова Г.Е., Леонова В.В., Бурцева В.И., Тнымбаева Н.Н. и другие к сверхурочной работе без письменного согласия. В нарушение требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ работникам Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года сверхурочная работа не оплачивалась за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за февраль, июнь, декабрь и другие месяцы 2018 года, 2019 года заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска Олейниковой К.С за 09.01.2019 года 12.01.2019 года произведена 10.01.2019 года, за 15.12.2018 года 31.12.2018 года произведена 14.12.2018 года, т.е. позднее, чем за три дня до начала отпуска. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начисление и выплата заработной платы Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам - производилась без сумм денежной компенсации за нарушение сроков выплаты. В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начисление и выплата отпускных Олейниковой К.С. и другим сотрудникам - производилась без сумм денежной компенсации за нарушение сроков выплаты. В нарушение требований ч. 2 ст. 99 ТК РФ работодателем за период с 01.03.2018 года по настоящее время привлекаются работники: Новая О.И., Гракова М.В., Мехедова Г.Е., Леонова В.В., Бурцева В.И., Тнымбаева Н.Н. и другие к сверхурочной работе без письменного согласия. В нарушение требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ работникам Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года сверхурочная работа не оплачивалась за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за февраль, июнь, декабрь и другие месяцы 2018 года, 2019 года заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26/12-2236-19-И/4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.08.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	На основании требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ оплатить Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года сверхурочную работу за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. На основании требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Мехедовой Г.Е., Граковой М.В., Новой О.И. и другим сотрудникам денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплаты зарплаты, отпускных выплат Олейниковой К.С и другим сотрудникам за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года. На основании требований ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Олейниковой К.С и другим сотрудникам денежную компенсацию за нарушение установленных сроков выплат отпускных за период с 01.02.2018 года по 31.02.2019 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ильин Д.И.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	директор ГБУЗ СК "ПРЕДГОРНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПРЕДГОРНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН проверяемого лица	2618010703
ОГРН проверяемого лица	1022600962240

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Колина Ирина Юрьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	11.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	08.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина №26/7-386-19-ОБ от 07.02.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	26/12-2236-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	11.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПРЕДГОРНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" №261902508969