РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "ТРИУМФ"
№261902563198

🔢 ИНН:
2632804850
🆔 ОГРН:
1122651019831
📍 Адрес:
357623, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА ФРИДРИХА ЭНГЕЛЬСА, ДОМ 57,
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.03.2019
🎯
Основание проведения
Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
В нарушении требований п. 5 ч. 2 ст. 57 ТКРФ в период с марта 2018 года по 19 декабря 2018 года, в трудовых договорах, заключенных с Тищенко С.А. от 05.07.2018г., Бойчук А.А. от 07.06.2018г.; Афанасовым П.А. от 01.11.2018г.; Кипа А.Ю. от 21.05.2018г., Караевой И.Н. от 01.06.2018г.; Шапровым Д.В. от ... Еще...
Согласно предоставленного работодателем ООО «Триумф» журнала регистрации вводного инструктажа и регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение абз. 10 ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обу... Еще...
В нарушение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., Гопкаловой А.Е. (в части изменений дней выплаты заработной платы) не оформлялись в письменной форме соглашениями. Согласно п.1.1 заключенных трудо... Еще...

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ТРИУМФ" (ИНН: 2632804850) , адрес: 357623, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА ФРИДРИХА ЭНГЕЛЬСА, ДОМ 57,

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • В нарушении требований п. 5 ч. 2 ст. 57 ТКРФ в период с марта 2018 года по 19 декабря 2018 года, в трудовых договорах, заключенных с Тищенко С.А. от 05.07.2018г., Бойчук А.А. от 07.06.2018г.; Афанасовым П.А. от 01.11.2018г.; Кипа А.Ю. от 21.05.2018г., Караевой И.Н. от 01.06.2018г.; Шапровым Д.В. от 15.11.2018г.; Лушкиным М.Г. от 03.12.2018г. не указаны режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Шаверина Р.Г. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 18 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Ким В.М. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 07 марта 2019 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Нащекина Е.Н. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Пунтикова Ю.М. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Пунтикова Е.М. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Денисенко А.Н. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Метеликов Н.С. привлекался к работе в ООО «Триумф» с 20 февраля 2019 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Мельников Е.С. привлекался к работе в ООО «Триумф» с 25 февраля 2019 года без заключения трудового договора в письменном виде.
  • Согласно предоставленного работодателем ООО «Триумф» журнала регистрации вводного инструктажа и регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение абз. 10 ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", инструктажи с работниками допущенными к работе Трифановым С.М., Сидько С.Н., Репко А.А., Зафировой Н.Л., Дуденко Г.В., Гопкаловой А.Е., Гасан О.С., Бритик В.Н., Светашовой Е.А., Новиковой Т.В., Зюзюкиным В.В., Шанько Е.В. не проводились. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ отсутствует документальное подтверждение выплаты работникам заработной платы за февраль 2019 года. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Губину Е.Н. выплачивалась несвоевременно согласно заключенного трудового договора от 10.05.2018 года, с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков реже чем каждые полмесяца согласно предоставленных документов (платежная ведомость № 52 от 15.05.2018 года, платежная ведомость № 69 от 30.05.2018 года). Согласно п.1.1 трудового договора выплата заработной платы производится 15 числа и 30 числа каждого месяца. нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику Губину Е.Н. в отношении которого были допущены нарушения в части не выплаты заработной платы в установленные сроки не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация).
  • В нарушение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., Гопкаловой А.Е. (в части изменений дней выплаты заработной платы) не оформлялись в письменной форме соглашениями. Согласно п.1.1 заключенных трудовых договоров с работниками Гопкаловой А.Е., Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., выплата заработной платы производится 15 числа и 25 числа каждого месяца. В нарушении требований ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовые книжки работодателем по работникам Зафировой Н.Л., Зюзюкину В.В. не ведутся, согласно предоставленной книги учета движения трудовых и вкладышей в них ООО «Триумф». 5. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ учет рабочего времени в часах, отработанного работниками ООО «Триумф» за период с марта 2018 года по декабрь 2018 года, работодателем не велся, что подтверждается представленным табелями учета рабочего времени за период с марта 2018 года по декабрь 2018года. В нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ Работодатель не организовывал в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 213 ТК РФ) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проведение за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (ст. 212 ТК РФ) работников Хаджи-Агасан-Заде Р.К., Трифанова С.М., Тищенко С.А., Сидько С.Н., Сурина А.В.; Репко А.А.; Пархоменко Н.В., Зафирову Н.Л., Ермакову Ю.В., Дуденко Г.В., Дьякова Д.А.; Гопкалову А.Е., Гасан О.С., Бойчук А.А., Бритик В.Н., Афанасову П.А., Жмуркову А.В., Жарикова Д.И., Лушкина М.Г., Светашову Е.А., Кипа А.Ю., Караеву И.Н., Новикову Т.В., Зюзикина В.В., Шапрова Д.В., Шанько Е.В.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Выданные предписания:
  • На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Шавериной Р.Г. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Ким В.М. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Нащекиной Е.Н. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Пунтиковой Ю.М. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Пунтиковой Е.М. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Денисенко А.Н. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Метеликовым Н.С. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Мельниковым Е.С. в письменном виде. На основании требований ст. 72 Трудового кодекса РФ оформить в письменной форме соглашениями определенные сторонами условия трудовых договоров с работниками Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., Гопкаловой А.Е. (в части изменений дней выплаты заработной платы).
  • На основании требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 213 ТК РФ, провести медицинские осмотры работников ООО «Триумф». На основании требований абз. 10 ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", провести инструктажи с работниками Трифановым С.М., Сидько С.Н., Репко А.А., Зафировой Н.Л., Дуденко Г.В., Гопкаловой А.Е., Гасан О.С., Бритик В.Н., Светашовой Е.А., Новиковой Т.В., Зюзюкиным В.В., Шанько Е.В. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ выплатить работникам заработную плату за февраль 2019 году. За нарушение сроков выплаты работникам заработной платы за февраль 2019 года начислить и выплатить сумму денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. За нарушение сроков выплаты Губину Е.Н. заработной платы за первую половину мая 2018 года начислить и выплатить сумму денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
  • На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Шавериной Р.Г. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Ким В.М. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Нащекиной Е.Н. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Пунтиковой Ю.М.с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Пунтиковой Е.М.с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Денисенко А.Н. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Денисенко А.Н. в письменном виде. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Метеликовому Н.С. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Мельниковым Е.С. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 72 Трудового кодекса РФ оформить в письменной форме соглашениями определенные сторонами условия трудовых договоров с работниками Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., Гопкаловой А.Е. (в части изменений дней выплаты заработной платы). На основании требований ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ завести трудовые книжки по работникам Зафировой Н.Л., Зюзюкину В.В. На основании требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 213 ТК РФ, провести медицинские осмотры работников ООО «Триумф».
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Фридриха Энгельса, д. 57
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Адрес 357623, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕССЕНТУКИ, УЛИЦА ФРИДРИХА ЭНГЕЛЬСА, ДОМ 57,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-04-02T18:00:00.208
Место составления акта о проведении КНМ Ставропольский край, г. Ессентуки, ул. Фридриха Энгельса, д. 57
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-03-11T14:00:00.08
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Лушкин М.Г. уведомленный надлежащим образом (исх. №26/12-4255-19-И/5 от 02.04.2019г.) на составление акта явился, от подписи и получения акта отказался
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Колесников Виктор Васильевич
Должность главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Колина Ирина Юрьевна
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении требований п. 5 ч. 2 ст. 57 ТКРФ в период с марта 2018 года по 19 декабря 2018 года, в трудовых договорах, заключенных с Тищенко С.А. от 05.07.2018г., Бойчук А.А. от 07.06.2018г.; Афанасовым П.А. от 01.11.2018г.; Кипа А.Ю. от 21.05.2018г., Караевой И.Н. от 01.06.2018г.; Шапровым Д.В. от 15.11.2018г.; Лушкиным М.Г. от 03.12.2018г. не указаны режим рабочего времени и времени отдыха. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Шаверина Р.Г. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 18 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Ким В.М. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 07 марта 2019 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Нащекина Е.Н. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Пунтикова Ю.М. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Пунтикова Е.М. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТКРФ, Денисенко А.Н. привлекалась к работе в ООО «Триумф» с 08 октября 2018 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Метеликов Н.С. привлекался к работе в ООО «Триумф» с 20 февраля 2019 года без заключения трудового договора в письменном виде. В нарушение требований ст.ст. 15, 16, 67 ТК РФ, Мельников Е.С. привлекался к работе в ООО «Триумф» с 25 февраля 2019 года без заключения трудового договора в письменном виде.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно предоставленного работодателем ООО «Триумф» журнала регистрации вводного инструктажа и регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение абз. 10 ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", инструктажи с работниками допущенными к работе Трифановым С.М., Сидько С.Н., Репко А.А., Зафировой Н.Л., Дуденко Г.В., Гопкаловой А.Е., Гасан О.С., Бритик В.Н., Светашовой Е.А., Новиковой Т.В., Зюзюкиным В.В., Шанько Е.В. не проводились. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ отсутствует документальное подтверждение выплаты работникам заработной платы за февраль 2019 года. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Губину Е.Н. выплачивалась несвоевременно согласно заключенного трудового договора от 10.05.2018 года, с нарушением предусмотренных трудовым законодательством сроков реже чем каждые полмесяца согласно предоставленных документов (платежная ведомость № 52 от 15.05.2018 года, платежная ведомость № 69 от 30.05.2018 года). Согласно п.1.1 трудового договора выплата заработной платы производится 15 числа и 30 числа каждого месяца. нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику Губину Е.Н. в отношении которого были допущены нарушения в части не выплаты заработной платы в установленные сроки не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., Гопкаловой А.Е. (в части изменений дней выплаты заработной платы) не оформлялись в письменной форме соглашениями. Согласно п.1.1 заключенных трудовых договоров с работниками Гопкаловой А.Е., Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., выплата заработной платы производится 15 числа и 25 числа каждого месяца. В нарушении требований ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовые книжки работодателем по работникам Зафировой Н.Л., Зюзюкину В.В. не ведутся, согласно предоставленной книги учета движения трудовых и вкладышей в них ООО «Триумф». 5. В нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ учет рабочего времени в часах, отработанного работниками ООО «Триумф» за период с марта 2018 года по декабрь 2018 года, работодателем не велся, что подтверждается представленным табелями учета рабочего времени за период с марта 2018 года по декабрь 2018года. В нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ Работодатель не организовывал в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 213 ТК РФ) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проведение за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (ст. 212 ТК РФ) работников Хаджи-Агасан-Заде Р.К., Трифанова С.М., Тищенко С.А., Сидько С.Н., Сурина А.В.; Репко А.А.; Пархоменко Н.В., Зафирову Н.Л., Ермакову Ю.В., Дуденко Г.В., Дьякова Д.А.; Гопкалову А.Е., Гасан О.С., Бойчук А.А., Бритик В.Н., Афанасову П.А., Жмуркову А.В., Жарикова Д.И., Лушкина М.Г., Светашову Е.А., Кипа А.Ю., Караеву И.Н., Новикову Т.В., Зюзикина В.В., Шапрова Д.В., Шанько Е.В.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 26/12-4255-19-И/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-05
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Шавериной Р.Г. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Ким В.М. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Нащекиной Е.Н. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Пунтиковой Ю.М. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Пунтиковой Е.М. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Денисенко А.Н. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Метеликовым Н.С. в письменном виде. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Мельниковым Е.С. в письменном виде. На основании требований ст. 72 Трудового кодекса РФ оформить в письменной форме соглашениями определенные сторонами условия трудовых договоров с работниками Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., Гопкаловой А.Е. (в части изменений дней выплаты заработной платы).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 26/12-4255-19-И/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 213 ТК РФ, провести медицинские осмотры работников ООО «Триумф». На основании требований абз. 10 ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", провести инструктажи с работниками Трифановым С.М., Сидько С.Н., Репко А.А., Зафировой Н.Л., Дуденко Г.В., Гопкаловой А.Е., Гасан О.С., Бритик В.Н., Светашовой Е.А., Новиковой Т.В., Зюзюкиным В.В., Шанько Е.В. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ выплатить работникам заработную плату за февраль 2019 году. За нарушение сроков выплаты работникам заработной платы за февраль 2019 года начислить и выплатить сумму денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. За нарушение сроков выплаты Губину Е.Н. заработной платы за первую половину мая 2018 года начислить и выплатить сумму денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 26/12-4255-19-И/7
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Шавериной Р.Г. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Ким В.М. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Нащекиной Е.Н. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Пунтиковой Ю.М.с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Пунтиковой Е.М.с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Денисенко А.Н. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст.ст. 15, 16, 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовой договор с Денисенко А.Н. в письменном виде. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Метеликовому Н.С. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 136 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить заработную плату Мельниковым Е.С. с момента заключения трудового договора. На основании требований ст. 72 Трудового кодекса РФ оформить в письменной форме соглашениями определенные сторонами условия трудовых договоров с работниками Зафировой Н.Л., Шанько Е.В., Гопкаловой А.Е. (в части изменений дней выплаты заработной платы). На основании требований ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ завести трудовые книжки по работникам Зафировой Н.Л., Зюзюкину В.В. На основании требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 213 ТК РФ, провести медицинские осмотры работников ООО «Триумф».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Лушкин Максим Геннадьевич
Должность директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Лушкин М.Г. уведомленный надлежащим образом (исх. №26/12-4255-19-И/5 от 02.04.2019г.) на составление акта явился, от подписи и получения акта отказался

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "ТРИУМФ"
ИНН 2632804850
ОГРН 1122651019831

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Колина Ирина Юрьевна
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-03-05
Дата окончания проведения мероприятия 2019-04-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Цели: Защиты прав и интересов работников Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых, содержащих нормы трудового права Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина №26/7-648-19-ОБ от 04.03.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/12-4255-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-03-05

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки