надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение требований ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ в ЗАО «Алеврит» перед Бурениной Т. И. имелась задолженность по выплате заработной платы, сумм окончательного расчета при увольнении. В соответствии ст. 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан... Еще...В нарушение требований ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ в ЗАО «Алеврит» перед Бурениной Т. И. имелась задолженность по выплате заработной платы, сумм окончательного расчета при увольнении. В соответствии ст. 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ. В нарушение указанных норм закона суммы, причитающиеся Бурениной Т. И. при увольнении, не выплачены в установленный срок (трудовой договор расторгнут с 28.02.2019 г.). В соответствии с ведомостью начисления заработной платы от 18.03.2019 г. Бурениной Т. И. был получен окончательный расчет в сумме 21985 рублей. В нарушении требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ денежная компенсация работнику Бурениной Т. И. выплачена 18.03.2019 г. без учета процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок выплаты по день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии ст. 147 Трудового Кодекса РФ и заключенного с Бурениной Т. И. трудового договора оплата труда за работу во вредных условиях труда была установлена в повышенном размере (18% тарифной ставки). За время работы с 01.08.2018 г. по 28.02.2019 г. оплата труда в повышенном размере ей не выплачивалась.
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ЗАО «Алеврит» (ИНН: 2608000030) , адрес: ЗАО «Алеврит»
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение требований ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ в ЗАО «Алеврит» перед Бурениной Т. И. имелась задолженность по выплате заработной платы, сумм окончательного расчета при увольнении. В соответствии ст. 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ. В нарушение указанных норм закона суммы, причитающиеся Бурениной Т. И. при увольнении, не выплачены в установленный срок (трудовой договор расторгнут с 28.02.2019 г.). В соответствии с ведомостью начисления заработной платы от 18.03.2019 г. Бурениной Т. И. был получен окончательный расчет в сумме 21985 рублей. В нарушении требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ денежная компенсация работнику Бурениной Т. И. выплачена 18.03.2019 г. без учета процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок выплаты по день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии ст. 147 Трудового Кодекса РФ и заключенного с Бурениной Т. И. трудового договора оплата труда за работу во вредных условиях труда была установлена в повышенном размере (18% тарифной ставки). За время работы с 01.08.2018 г. по 28.02.2019 г. оплата труда в повышенном размере ей не выплачивалась.
Выданные предписания:
1. В соответствии ст. 140 Трудового кодекса РФ выплачивать всем работникам в установленный срок заработную плату. 2. В соответствии требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ денежную компенсацию работнику Бурениной Т. И. выплатить с учетом процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок выплаты по день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 3. В соответствии ст. 147 Трудового Кодекса РФ выплатить Бурениной Т. И. за работу во вредных условиях труда оплату труда в повышенном размере (18% тарифной ставки). За время работы с 01.08.2018 г. по 28.02.2019 г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ЗАО «Алеврит»
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-28T11:00:00.283
Место составления акта о проведении КНМ
г. Ипатово, ул. Ленинградская, 49
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-22T10:41:00.037
Длительность КНМ (в днях)
3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Радаливский А.А.
Должность
госинспектор труда в ск
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст.ст. 22, 140 Трудового кодекса РФ в ЗАО «Алеврит» перед Бурениной Т. И. имелась задолженность по выплате заработной платы, сумм окончательного расчета при увольнении. В соответствии ст. 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ. В нарушение указанных норм закона суммы, причитающиеся Бурениной Т. И. при увольнении, не выплачены в установленный срок (трудовой договор расторгнут с 28.02.2019 г.). В соответствии с ведомостью начисления заработной платы от 18.03.2019 г. Бурениной Т. И. был получен окончательный расчет в сумме 21985 рублей. В нарушении требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ денежная компенсация работнику Бурениной Т. И. выплачена 18.03.2019 г. без учета процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок выплаты по день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии ст. 147 Трудового Кодекса РФ и заключенного с Бурениной Т. И. трудового договора оплата труда за работу во вредных условиях труда была установлена в повышенном размере (18% тарифной ставки). За время работы с 01.08.2018 г. по 28.02.2019 г. оплата труда в повышенном размере ей не выплачивалась.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/12-02-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-03-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-04-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1. В соответствии ст. 140 Трудового кодекса РФ выплачивать всем работникам в установленный срок заработную плату. 2. В соответствии требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ денежную компенсацию работнику Бурениной Т. И. выплатить с учетом процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок выплаты по день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 3. В соответствии ст. 147 Трудового Кодекса РФ выплатить Бурениной Т. И. за работу во вредных условиях труда оплату труда в повышенном размере (18% тарифной ставки). За время работы с 01.08.2018 г. по 28.02.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Петросян В.В.
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Иное
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
ознакомлен
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ЗАО «Алеврит»
ИНН
2608000030
ОГРН
1022602621491
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-03-18
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-03-19
Дата окончания проведения мероприятия
2019-04-15
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/02-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ