357112, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. НЕВИННОМЫССК, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, д. ДОМ 68 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.06.2019
🎯
Основание проведения
контроль исполнения предписания № 26/12-3959-19-И от 18.03.2019, Иной входящий документ №26/8-115-19-И от 18.03.2019
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
работодателем не внесены сведения об условиях труда в трудовые договоры с момента заключения трудовых договоров, а именно:
Преподавателю Петровой А.А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 25.01.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №7 от 25.01.20... Еще...работодателем не внесены сведения об условиях труда в трудовые договоры с момента заключения трудовых договоров, а именно:
Преподавателю Петровой А.А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 25.01.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №7 от 25.01.2019 г. ) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №25 специальной оценки условий труда отнесены к вредным и опасным условиям труда класс условий труда 3.1.
Преподавателю Поповой М. А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 25.01.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №5 от 25.01.2019 г.) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №25 специальной оценки условий труда отнесены к вредным и опасным условиям труда класс условий труда 3.1.
Преподавателю Андреевой А.А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 18.03.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №46 от 18.03.2019) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №30 специальной оценки условий труда рабочего места преподавателя отнесены к допустимым условиям труда, класс условий труда 2.
Преподавателю Гужевской Е.А. в период с даты приема на работу 01.11.2018г до 18.03.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №54 от 18.03.2019) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №11 специальной оценки условий труда рабочего места преподавателя отнесены к допустимым условиям труда, класс условий труда 2.
Установлен срок исполнения предписания п. 1,2,4 до 20.03.2019, п.3 до 01.05.2019 с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение. Директор Дебёлый Р. В. об административной ответственности, предусмотренной частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных п... Еще...Установлен срок исполнения предписания п. 1,2,4 до 20.03.2019, п.3 до 01.05.2019 с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение. Директор Дебёлый Р. В. об административной ответственности, предусмотренной частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), предупрежден 18.03.2019, что подтверждено его личной подписью.
Вместе с тем, информация о выполнении пунктов п. 1,2,4 предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019 года в установленный срок 20.03.2019 не поступила. Информация об исполнении п. 1,2,4 об исполнении предписания поступила 02.04.2019 года. Позже установленного срока на 12 дней. Подтверждением факта несвоевременного исполнения предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019г. является письмо от 01.04.2019 года №215 об исполнении предписания, полученное главным государственным инспектором труда И.А.Ильчук 02.04.2019 года.
На 17.06. 2019 года дату проведения проверки по исполнению предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019 года установлено, что нарушения п. 1,2,4 предписания устранены.
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НЕВИННОМЫССКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 2631003254) , адрес: 357112, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. НЕВИННОМЫССК, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, д. ДОМ 68 (Место нахождения ЮЛ)
Выявленные нарушения (2 шт.):
работодателем не внесены сведения об условиях труда в трудовые договоры с момента заключения трудовых договоров, а именно:
Преподавателю Петровой А.А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 25.01.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №7 от 25.01.2019 г. ) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №25 специальной оценки условий труда отнесены к вредным и опасным условиям труда класс условий труда 3.1.
Преподавателю Поповой М. А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 25.01.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №5 от 25.01.2019 г.) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №25 специальной оценки условий труда отнесены к вредным и опасным условиям труда класс условий труда 3.1.
Преподавателю Андреевой А.А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 18.03.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №46 от 18.03.2019) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №30 специальной оценки условий труда рабочего места преподавателя отнесены к допустимым условиям труда, класс условий труда 2.
Преподавателю Гужевской Е.А. в период с даты приема на работу 01.11.2018г до 18.03.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №54 от 18.03.2019) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №11 специальной оценки условий труда рабочего места преподавателя отнесены к допустимым условиям труда, класс условий труда 2.
Установлен срок исполнения предписания п. 1,2,4 до 20.03.2019, п.3 до 01.05.2019 с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение. Директор Дебёлый Р. В. об административной ответственности, предусмотренной частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), предупрежден 18.03.2019, что подтверждено его личной подписью.
Вместе с тем, информация о выполнении пунктов п. 1,2,4 предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019 года в установленный срок 20.03.2019 не поступила. Информация об исполнении п. 1,2,4 об исполнении предписания поступила 02.04.2019 года. Позже установленного срока на 12 дней. Подтверждением факта несвоевременного исполнения предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019г. является письмо от 01.04.2019 года №215 об исполнении предписания, полученное главным государственным инспектором труда И.А.Ильчук 02.04.2019 года.
На 17.06. 2019 года дату проведения проверки по исполнению предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019 года установлено, что нарушения п. 1,2,4 предписания устранены.
Нарушенный правовой акт:
п.23 ст.19.5 КоАП РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)
Выданные предписания:
Обеспечить оформление трудовых договоров заключенных с работниками в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно:
внести в трудовые договоры заключенные с работниками:
-преподаватель Петрова А.А. трудовой договор №7 от 27.08.2018г.;
-преподаватель Попова М. А. трудовой договор №6 от 27.08.2018 г.
- преподаватель Андреева А.А. трудовой договор №5 от 27.08.2018 года;
-преподаватель Гужевская Е.А. трудовой договор №18 от 01.11.2018 г.;
-социальный педагог Петерс О.В. трудовой договор №15 от 02.10.2018 года; -
информацию об условиях труда, установленную по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) за период с момента заключения трудовых договоров до даты заключения дополнительных соглашений в 2019 году
преподаватель Попова М. А. дополнительное соглашение №33 от 25.01.2019 г.
-преподаватель Петрова А.А. дополнительное соглашение №30 от 25.01.2019 г.
- преподаватель Андреева А.А. дополнительное соглашение №46 от 18.03.2019 г.
-преподаватель Гужевская Е.А. дополнительное соглашение №54 от 18.03.2019
-социальный педагог Петерс О.В. дополнительное соглашение №75 от 18.03.2019
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357112, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. НЕВИННОМЫССК, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, д. ДОМ 68 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-06-17T21:31:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
357112, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. НЕВИННОМЫССК, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, д. ДОМ 68 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-06-17T21:34:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
ильчук ирина александровна
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
работодателем не внесены сведения об условиях труда в трудовые договоры с момента заключения трудовых договоров, а именно:
Преподавателю Петровой А.А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 25.01.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №7 от 25.01.2019 г. ) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №25 специальной оценки условий труда отнесены к вредным и опасным условиям труда класс условий труда 3.1.
Преподавателю Поповой М. А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 25.01.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №5 от 25.01.2019 г.) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №25 специальной оценки условий труда отнесены к вредным и опасным условиям труда класс условий труда 3.1.
Преподавателю Андреевой А.А. в период с даты приема на работу 27.08.2018г до 18.03.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №46 от 18.03.2019) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №30 специальной оценки условий труда рабочего места преподавателя отнесены к допустимым условиям труда, класс условий труда 2.
Преподавателю Гужевской Е.А. в период с даты приема на работу 01.11.2018г до 18.03.2019 года (дата заключения дополнительного соглашения к трудовому договору №54 от 18.03.2019) в трудовой договор не внесены сведения об условиях труда на рабочем месте. Условия труда согласно Карты №11 специальной оценки условий труда рабочего места преподавателя отнесены к допустимым условиям труда, класс условий труда 2.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Установлен срок исполнения предписания п. 1,2,4 до 20.03.2019, п.3 до 01.05.2019 с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение. Директор Дебёлый Р. В. об административной ответственности, предусмотренной частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), предупрежден 18.03.2019, что подтверждено его личной подписью.
Вместе с тем, информация о выполнении пунктов п. 1,2,4 предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019 года в установленный срок 20.03.2019 не поступила. Информация об исполнении п. 1,2,4 об исполнении предписания поступила 02.04.2019 года. Позже установленного срока на 12 дней. Подтверждением факта несвоевременного исполнения предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019г. является письмо от 01.04.2019 года №215 об исполнении предписания, полученное главным государственным инспектором труда И.А.Ильчук 02.04.2019 года.
На 17.06. 2019 года дату проведения проверки по исполнению предписания № 26/12/-3959-19-И от 18.03.2019 года установлено, что нарушения п. 1,2,4 предписания устранены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
направлено в мировой суд о привлечении к административной ответственности по ч.23 ст. 19.5
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/12-10331-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить оформление трудовых договоров заключенных с работниками в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно:
внести в трудовые договоры заключенные с работниками:
-преподаватель Петрова А.А. трудовой договор №7 от 27.08.2018г.;
-преподаватель Попова М. А. трудовой договор №6 от 27.08.2018 г.
- преподаватель Андреева А.А. трудовой договор №5 от 27.08.2018 года;
-преподаватель Гужевская Е.А. трудовой договор №18 от 01.11.2018 г.;
-социальный педагог Петерс О.В. трудовой договор №15 от 02.10.2018 года; -
информацию об условиях труда, установленную по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) за период с момента заключения трудовых договоров до даты заключения дополнительных соглашений в 2019 году
преподаватель Попова М. А. дополнительное соглашение №33 от 25.01.2019 г.
-преподаватель Петрова А.А. дополнительное соглашение №30 от 25.01.2019 г.
- преподаватель Андреева А.А. дополнительное соглашение №46 от 18.03.2019 г.
-преподаватель Гужевская Е.А. дополнительное соглашение №54 от 18.03.2019
-социальный педагог Петерс О.В. дополнительное соглашение №75 от 18.03.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п.23 ст.19.5 КоАП РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/12-10331-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить оформление трудовых договоров заключенных с работниками в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового Кодекса РФ, а именно:
внести в трудовые договоры заключенные с работниками:
-преподаватель Петрова А.А. трудовой договор №7 от 27.08.2018г.;
-преподаватель Попова М. А. трудовой договор №6 от 27.08.2018 г.
- преподаватель Андреева А.А. трудовой договор №5 от 27.08.2018 года;
-преподаватель Гужевская Е.А. трудовой договор №18 от 01.11.2018 г.;
-социальный педагог Петерс О.В. трудовой договор №15 от 02.10.2018 года; -
информацию об условиях труда, установленную по результатам специальной оценки условий труда (включая информацию об оптимальных и допустимых условиях труда) за период с момента заключения трудовых договоров до даты заключения дополнительных соглашений в 2019 году
преподаватель Попова М. А. дополнительное соглашение №33 от 25.01.2019 г.
-преподаватель Петрова А.А. дополнительное соглашение №30 от 25.01.2019 г.
- преподаватель Андреева А.А. дополнительное соглашение №46 от 18.03.2019 г.
-преподаватель Гужевская Е.А. дополнительное соглашение №54 от 18.03.2019
-социальный педагог Петерс О.В. дополнительное соглашение №75 от 18.03.2019
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Дебелый Р.В
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-13
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
ильчук ирина александровна
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-17
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-24
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
контроль исполнения предписания № 26/12-3959-19-И от 18.03.2019, Иной входящий документ №26/8-115-19-И от 18.03.2019
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/12-10331-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-05-31
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)