РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГБУСО «Пятигорский КЦСОН»
№261902781173

🔢 ИНН:
2632036340
🆔 ОГРН:
1022601637442
📍 Адрес:
357538, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, УЛИЦА СЕЛЬСКАЯ, д. ДОМ 40
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.06.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 06.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» (ИНН: 2632036340) , адрес: 357538, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, УЛИЦА СЕЛЬСКАЯ, д. ДОМ 40

Причина проверки:

Цели:Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, в связи с по- лученным извещением о тяжелом несчастном случае, произошедшим 03.06.2019г. с социальным работником ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» Бычковой Л.А., повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями ст.360 ТК РФ. Задачи:надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет:соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Цели, задачи проверки:

Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, в связи с по- лученным извещением о тяжелом несчастном случае, произошедшим 03.06.2019г. с социальным работником ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» Бычковой Л.А., повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями ст.360 ТК РФ.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодека РФ, Федерального закона от 28.12.2013 г., № 426-ФЗ, во всех трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны условия труда на рабочем месте по результатам материалов специальной оценки условий труда. 2. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодека РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н (с последующими дополнениями) во всех трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. 3. Перечень работ профессий, по которому должны выдаваться СИЗ, утвержденный работодателем 16.01.2017, разработан без учета требований Отраслевым нормам обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. В перечне не предусмотрена выдача СИЗ работникам хозяйситвенно-обслуживающего отдела (техник, слес арь-сантехник, сторож и др.) Нарушены требования ст.221 ТК РФ; Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н, с последующими дополнениями. 4. Правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств, разработаны без учета требований Стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. 5. На работах связанных с вредными факторами и загрязнением работники обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами не в полном объеме (соц.работник, уборщик и др.), без учета требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. Личные карточки не ведутся. Нарушены требования ст. 221 Трудового Кодекса РФ. Всего 11 пунктов.
Нарушенный правовой акт:
  • ТК РФ
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Феде- рации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введен- ного в действие Федерального закона № 294-ФЗ; Федеральный закон от 02 мая 2006 г № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Выданные предписания:
  • Трудовые договоры, заключенные с работниками привести в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г., № 426-ФЗ. Указать нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Трудовые договоры, заключенные с работниками привести в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. Указать нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Разработать и утвердить в установленном порядке Перечень и нормы спецодежды, спецобуви и других СИЗ для работников на основании отраслевых норм. Основание: ст. 221 ТК РФ; Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н, с последующими дополнениями. Порядок приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств привести в соответствие с требованиями Стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. На работах связанных с вредными факторами и загрязнением работников обеспечивать смывающими и обезвреживающими средствами с учетом требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н. Завести и оформить Личные карточки учета и выдачи. Основание: ст.221 Трудового Кодекса РФ. Действующие Инструкции по охране труда для водителей, утвержденные работодателем, переработать, в связи с введением в действие в 2018 г. правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтрудсоцзащиты РФ 06.02.2018 г., № 59н. Основание: ст. 212 ТК РФ, п.п. [а] п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. Всего 11 пунктов.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 357538, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД ПЯТИГОРСК, УЛИЦА СЕЛЬСКАЯ, д. ДОМ 40
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.06.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГОРОД ПЯТИГОРСК, УЛИЦА СЕЛЬСКАЯ, д. ДОМ 40
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 11.06.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Уляшев Леонид Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодека РФ, Федерального закона от 28.12.2013 г., № 426-ФЗ, во всех трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны условия труда на рабочем месте по результатам материалов специальной оценки условий труда. 2. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодека РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н (с последующими дополнениями) во всех трудовых договорах, заключенных с работниками, не указаны нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. 3. Перечень работ профессий, по которому должны выдаваться СИЗ, утвержденный работодателем 16.01.2017, разработан без учета требований Отраслевым нормам обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. В перечне не предусмотрена выдача СИЗ работникам хозяйситвенно-обслуживающего отдела (техник, слес арь-сантехник, сторож и др.) Нарушены требования ст.221 ТК РФ; Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н, с последующими дополнениями. 4. Правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств, разработаны без учета требований Стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. 5. На работах связанных с вредными факторами и загрязнением работники обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами не в полном объеме (соц.работник, уборщик и др.), без учета требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. Личные карточки не ведутся. Нарушены требования ст. 221 Трудового Кодекса РФ. Всего 11 пунктов.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» - ч.4 ст. 5.27 и ч. 1,3. ст.5.27.1; Мазуренко Ю.В.- ч.4 ст. 5.27 и ч. 1,3. ст.5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41/50/2019/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.07.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Трудовые договоры, заключенные с работниками привести в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ; Федерального закона от 28.12.2013 г., № 426-ФЗ. Указать нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Трудовые договоры, заключенные с работниками привести в соответствие с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. Указать нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Разработать и утвердить в установленном порядке Перечень и нормы спецодежды, спецобуви и других СИЗ для работников на основании отраслевых норм. Основание: ст. 221 ТК РФ; Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290Н, с последующими дополнениями. Порядок приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств привести в соответствие с требованиями Стандарта безопасности труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н. На работах связанных с вредными факторами и загрязнением работников обеспечивать смывающими и обезвреживающими средствами с учетом требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г. № 1122н. Завести и оформить Личные карточки учета и выдачи. Основание: ст.221 Трудового Кодекса РФ. Действующие Инструкции по охране труда для водителей, утвержденные работодателем, переработать, в связи с введением в действие в 2018 г. правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтрудсоцзащиты РФ 06.02.2018 г., № 59н. Основание: ст. 212 ТК РФ, п.п. [а] п.7 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных первым заместителем министра труда и соцразвития РФ 13.05.2004 г. Всего 11 пунктов.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мазуренко Юлия Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ заместитель директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен под роспись

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГБУСО «Пятигорский КЦСОН»
ИНН проверяемого лица 2632036340
ОГРН проверяемого лица 1022601637442

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 11.06.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Уляшев Леонид Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия 30.06.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цели:Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, в связи с по- лученным извещением о тяжелом несчастном случае, произошедшим 03.06.2019г. с социальным работником ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» Бычковой Л.А., повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями ст.360 ТК РФ. Задачи:надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет:соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. проведение мероприятий: по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, в связи с по- лученным извещением о тяжелом несчастном случае, произошедшим 03.06.2019г. с социальным работником ГБУСО «Пятигорский КЦСОН» Бычковой Л.А., повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями ст.360 ТК РФ.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/12-10646-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.06.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Феде- рации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения, введен- ного в действие Федерального закона № 294-ФЗ; Федеральный закон от 02 мая 2006 г № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой