Причина проверки:

Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав интересов работников, в связи с полученным извещением о тяжелом несчастном случае на производстве, произошедшем 23.06.2019 года с Аджибекперовой С.М., рабочей зернотока АО "Каясулинское" , повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации , Извещение о несчастном случае №26/6-88-19-ИЗ от 24.06.2019

Выявленные нарушения (5 шт.):

• По условиям трудового договора, заключенного с работниками Суюндуковой А.М.. и другими работниками, работодателем не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени определенной категории работников, а именно для женщин, работающих в сельской местности согласно Постановления Верховного Совета РСФСР «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства на селе» от 01.11.190 №298/3-1.
• Трудовые договора, заключенные с работниками, не содержат обязательные условия для включения в трудовой договор, а именно условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;. Так, после проведения специальной оценки условий труда работодателем не заключены дополнительные соглашения к трудовым договора с обязательным включением в трудовой договор условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Так, трудовым договором от 11.12.2014, заключенном с Заракаевым М.М., трудовым договором №11 от 28.04.2018 г. , заключенном с Суюндуковой А.М. , и другими работниками не определены гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда с указание характеристик условий труда на рабочем месте. Нарушены требования п. 6 ч.7 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
• В организации по результатам проведения специальной оценки условий труда Рабочее место газоэлектросварщика (карта №13) аттестовано с классом условий труда 3.2. В соответствии со ст.147 Трудового кодекса работнику необходимо установить повышенный размер оплаты труда 4 %, предоставление дополнительного отпуска в количестве 7 календарных дней согласно ст.117 Трудового кодекса РФ. Однако, газоэлектросварщику Заракаеву М.М. (трудовой договор от 11.12.2014 г.) указанные гарантии и компенсации , занятому на данном рабочем месте, работодателем не предоставляются. По результатам проведения специальной оценки условий труда Рабочее место повара (карта №6) Рабочее место аттестовано с классом условий труда 3.1. Однако, работнику, занятому на данном рабочем месте Суюндуковой А.М. не установлен повышенный размера оплаты труда . Нарушены требования ст.ст.117, 147 Трудового кодекса РФ.
• Работодатель несвоевременно проводит информирование работников об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях. Работники Заракаев М.М. , Суюндукова А.М. и другие не ознакомлены с картами специальной оценки условий труда. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, ст. 5 ФЗ-426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда».
• Работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) проведение медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований. Так, 16.04.2019 г. принят на работу электриком Пащенко В.С. Работодателем не представлены медицинские заключения по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) на указанных работников установленного образца, а также решение врачебной психиатрической комиссии установленного образца. Нарушены требования ст.212, статьи 213, 328 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н, постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695(ред. от 25.03.2013№257) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".

Выданные предписания:

• Установить сокращенную продолжительность рабочего времени определенной категории работников, а именно для женщин, работающих в сельской местности согласно Постановления Верховного Совета РСФСР «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства на селе» от 01.11.190 №298/3-1.
• Трудовые договора, заключенные с работниками, включить обязательные условия для включения в трудовой договор, а именно условия труда на рабочем месте с указанием класса условий труда, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с результатами специальной оценки условий труда (трудовой договор от 11.12.2014, заключенном с Заракаевым М.М., трудовым договором №11 от 28.04.2018 г. , заключенном с Суюндуковой А.М. , и другими работниками). Основание : требования п. 6 ч.7 ст. 57 Трудового Кодекса РФ.
• Установить повышенный размер оплаты труда и предоставление дополнительного отпуска газоэлектросварщику Заракаеву М.М. по результатам проведения специальной оценки условий труда. Повару Суюндуковой А.М. повышенный размер оплаты труда. Основание : требование ст.ст.117, 14 Трудового кодекса РФ..
• Обеспечить выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов газоэлектросварщику Заракаеву М.М. по результатам проведения специальной оценки условий труда. Основания : требования : ст.222 Трудового кодекса РФ, Приказ Министерства здравоохранения РФ от 16.02.2009 г. №45н., п.97.
• Организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) проведение медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований работников, принимаемых на работу с вредными и(или) опасными условиями труда. Направить на прохождение медицинского осмотра электрика Пащенко В.С., принятого на работу 16.04.2019 г. и других работников. Основание : требования ст.212, статьи 213, 328 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н, постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695(ред. от 25.03.2013№257) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".