Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОДОКАНАЛ" Г. НЕВИННОМЫССК
№261902849729
🔢 ИНН:
2631054308
🆔 ОГРН:
1102648001125
📍 Адрес:
357100, Ставропольский край, город Невинномысск, улица Гагарина, 196 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-1890-19-ОБ от 01.07.2... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-1890-19-ОБ от 01.07.2019
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1.08.07.2019г. водитель БАКУНОВ В.В.,1960 г.р.( предпенсионер ) уволен с работы согласно приказу от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными пра... Еще...1.08.07.2019г. водитель БАКУНОВ В.В.,1960 г.р.( предпенсионер ) уволен с работы согласно приказу от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. При этом, согласно представленных работодателем документов, в т.ч. подробного расчета начислений ,расчетного листка за июль месяц 2019г., реестра денежных средств от 08.07.2019г. в день увольнения (08.07.2019г.) предпенсионеру Бакунову В.В. не было выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка , чем нарушены требования ст.178 ТК РФ.
08.07.2019 г. водитель БАКУНОВ В.В., 1960 г.р. (предпенсионер) уволен с работы согласно приказу № 44 от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными... Еще...08.07.2019 г. водитель БАКУНОВ В.В., 1960 г.р. (предпенсионер) уволен с работы согласно приказу № 44 от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.
То есть, работник предпенсионер В.В. Бакунов уволен одновременно по двум различным основаниям, чем нарушены требования п.8 ч.1 ст.77 ТК
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОДОКАНАЛ" Г. НЕВИННОМЫССК (ИНН: 2631054308) , адрес: 357100, Ставропольский край, город Невинномысск, улица Гагарина, 196 А
Выявленные нарушения (2 шт.):
1.08.07.2019г. водитель БАКУНОВ В.В.,1960 г.р.( предпенсионер ) уволен с работы согласно приказу от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. При этом, согласно представленных работодателем документов, в т.ч. подробного расчета начислений ,расчетного листка за июль месяц 2019г., реестра денежных средств от 08.07.2019г. в день увольнения (08.07.2019г.) предпенсионеру Бакунову В.В. не было выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка , чем нарушены требования ст.178 ТК РФ.
08.07.2019 г. водитель БАКУНОВ В.В., 1960 г.р. (предпенсионер) уволен с работы согласно приказу № 44 от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.
То есть, работник предпенсионер В.В. Бакунов уволен одновременно по двум различным основаниям, чем нарушены требования п.8 ч.1 ст.77 ТК
Нарушенный правовой акт:
ст.178 ТК РФ.
п.8 ч.1 ст.77 ТК
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Бакунову В.В. (предпенсионер),уволенному по ст.77 п.8 ч.1 ТК РФ выплатить выходное пособие согласно ст.178 ТК РФ
приказ № 44от 08.07.2019 об увольнении Бакунова за отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ- отменить, как изданного с нарушением требований п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357100, Ставропольский край, город Невинномысск, улица Гагарина, 196 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-07-16T10:29:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г.Ставрополь,ул.Ломоносова,25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
козлова светлана викторовна
Должность
нач.отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1.08.07.2019г. водитель БАКУНОВ В.В.,1960 г.р.( предпенсионер ) уволен с работы согласно приказу от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. При этом, согласно представленных работодателем документов, в т.ч. подробного расчета начислений ,расчетного листка за июль месяц 2019г., реестра денежных средств от 08.07.2019г. в день увольнения (08.07.2019г.) предпенсионеру Бакунову В.В. не было выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка , чем нарушены требования ст.178 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
08.07.2019 г. водитель БАКУНОВ В.В., 1960 г.р. (предпенсионер) уволен с работы согласно приказу № 44 от 08.07.2019 за отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ.
То есть, работник предпенсионер В.В. Бакунов уволен одновременно по двум различным основаниям, чем нарушены требования п.8 ч.1 ст.77 ТК
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/12-13822-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Бакунову В.В. (предпенсионер),уволенному по ст.77 п.8 ч.1 ТК РФ выплатить выходное пособие согласно ст.178 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.178 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/12-13822-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
приказ № 44от 08.07.2019 об увольнении Бакунова за отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы согласно п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ- отменить, как изданного с нарушением требований п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
п.8 ч.1 ст.77 ТК
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВОДОКАНАЛ" Г. НЕВИННОМЫССК
ИНН
2631054308
ОГРН
1102648001125
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-02
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Козлова Светлана Викторовна
Должность
нач.отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-07-02
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-1890-19-ОБ от 01.07.2019
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения .
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Письменное обращение гражданина №26/7-1890-19-ОБ от 01.07.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/12-12688-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-07-01
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875