Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН"
№261902896049

🔢 ИНН:	2619800207
🆔 ОГРН:	1122651019413
📍 Адрес:	Ставропольский край, Советский р-н, г. Зеленокумск, ул. Крайнева, д.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	29.07.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН" (ИНН: 2619800207) , адрес: Ставропольский край, Советский р-н, г. Зеленокумск, ул. Крайнева, д.

Причина проверки:

надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников с рассмотрением информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем в рамках ст. 360 ТК РФ легализация трудовых отношений (информация Межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав Администрации Советского городского округа Ставропольского края от 02.07.2019 г. № 210)

Выявленные нарушения (1 шт.):

1. в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель заключил трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ************ (бухгалтер) без обязательного для включения в трудовой договор условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, т.е. без отражением времени начала и окончания рабочего времени (смены) Дата нарушения длящееся. 2. в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ************ (бухгалтер) не содержит сведений о документах, удостоверяющих личность работника. Дата нарушения длящееся. 3. в нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации получение работником экземпляра трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой *************(бухгалтер), другими работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя. Дата нарушения длящееся. 4. . в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ************** (бухгалтер), другими работниками не установлена конкретная дата выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Дата нарушения длящееся. 5. мин. в нарушение требований ст. 68 Трудового Кодекса Российской Федерации приказы о приеме на работу ****************, других работников, издаваемые на основании заключенных трудовых договоров не соответствует условиям заключенных трудовых договоров. Дата нарушения длящееся.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Ставропольский край, Советский р-н, г. Зеленокумск, ул. Советская, д. 125
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	357914, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н. СОВЕТСКИЙ, Г. ЗЕЛЕНОКУМСК, УЛ. 50 ЛЕТ ОКТЯБРЯ, д. 62А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Представительство
Адрес объекта проведения КНМ	Ставропольский край, Советский р-н, г. Зеленокумск, ул. Крайнева, д.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	19.08.2019 09:21:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ В СК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	19.08.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ИЛЬИНОВ Ю А
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ГЛАВНЫЙ ГОСИНСПЕКТОР ТРУДА
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	1. в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель заключил трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ********** (бухгалтер) без обязательного для включения в трудовой договор условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, т.е. без отражением времени начала и окончания рабочего времени (смены) Дата нарушения длящееся. 2. в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ******** (бухгалтер) не содержит сведений о документах, удостоверяющих личность работника. Дата нарушения длящееся. 3. в нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации получение работником экземпляра трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой *********(бухгалтер), другими работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя. Дата нарушения длящееся. 4. . в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ********** (бухгалтер), другими работниками не установлена конкретная дата выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Дата нарушения длящееся. 5. мин. в нарушение требований ст. 68 Трудового Кодекса Российской Федерации приказы о приеме на работу **************, других работников, издаваемые на основании заключенных трудовых договоров не соответствует условиям заключенных трудовых договоров. Дата нарушения длящееся.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

1. в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель заключил трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ************ (бухгалтер) без обязательного для включения в трудовой договор условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, т.е. без отражением времени начала и окончания рабочего времени (смены) Дата нарушения длящееся. 2. в нарушение требований ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ************ (бухгалтер) не содержит сведений о документах, удостоверяющих личность работника. Дата нарушения длящееся. 3. в нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации получение работником экземпляра трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой *************(бухгалтер), другими работниками экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя. Дата нарушения длящееся. 4. . в нарушение требований ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор № 7 от 12.08.2019 г. с гражданкой ************** (бухгалтер), другими работниками не установлена конкретная дата выплаты заработной платы - не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Дата нарушения длящееся. 5. мин. в нарушение требований ст. 68 Трудового Кодекса Российской Федерации приказы о приеме на работу ****************, других работников, издаваемые на основании заключенных трудовых договоров не соответствует условиям заключенных трудовых договоров. Дата нарушения длящееся.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ХАСАХАНОВ Б Ш
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ДИРЕКТОР
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	ОЗНАКОМЛЕН

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

ОЗНАКОМЛЕН

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН"
ИНН проверяемого лица	2619800207
ОГРН проверяемого лица	1122651019413

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	30.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ИЛЬИНОВ Ю А
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	29.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия	23.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	защиты прав и интересов работников с рассмотрением информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем в рамках ст. 360 ТК РФ легализация трудовых отношений (информация Межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав Администрации Советского городского округа Ставропольского края от 02.07.2019 г. № 210)
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	№26/12-14322-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	22.07.2019

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН" №261902896049