Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТИТАН +"
№261902905192

🔢 ИНН:
2635212918
🆔 ОГРН:
1152651022138
📍 Адрес:
355000, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПЕР. КРУПСКОЙ, д. ДОМ 24, ОФИС 7 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.07.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, письменное обращение гражданина №26/7-2139-19-ОБ от 24.07.2... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Работники, в т.ч. уволенный работник Полухин И.В. (трудовой договор от 26.03.2018г.), Саркисов А.В. (трудовой договор от 01.07.2019г.), и другие не ознакомлены с результатами спецоценки условий труда ( 2017г.) под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета ... Еще...
Трудовой договор №59 от 26.03.2018года с охранником 4 разряда Полухиным И.В. предусматривает суммированный учет рабочего времени, учетным периодом является месяц. Так, работником Полухиным отработано в январе месяце 2019г. - 240 часов ,при норме - 136 часов в месяц, в феврале 2019г. им отработано ... Еще...

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТИТАН +" (ИНН: 2635212918) , адрес: 355000, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПЕР. КРУПСКОЙ, д. ДОМ 24, ОФИС 7 (Место нахождения ЮЛ)

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Работники, в т.ч. уволенный работник Полухин И.В. (трудовой договор от 26.03.2018г.), Саркисов А.В. (трудовой договор от 01.07.2019г.), и другие не ознакомлены с результатами спецоценки условий труда ( 2017г.) под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст.212 ТК РФ, ст.ст.5,15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда".
  • Трудовой договор №59 от 26.03.2018года с охранником 4 разряда Полухиным И.В. предусматривает суммированный учет рабочего времени, учетным периодом является месяц. Так, работником Полухиным отработано в январе месяце 2019г. - 240 часов ,при норме - 136 часов в месяц, в феврале 2019г. им отработано - 208 часов, при норме- 159 часов. При этом, оплата Полухину за работу в сверхурочное время в 2019году оплата не произведена, чем нарушены требования ст.152 ТК РФ. Аналогичные нарушения имеют место в отношении Гуназина А.Н. и других работников.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.212 ТК РФ, ст.ст.5,15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда".
  • ст.152 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Работников, в т.ч. Саркисова А.В. А.В. ознакомить с результатами специальной оценки условий труда согласно ст. ст.212 ТК РФ, ст.ст.5,15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда".
  • Охраннику 4 разряда Полухину И.В.(уволен) оплатить за работу в сверхурочное время в 2019году согласно требованиям ст.152 ТК РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 355000, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, ПЕР. КРУПСКОЙ, д. ДОМ 24, ОФИС 7 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-08-13T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Г.СТАВРОПОЛЬ,УЛ.ЛОМОНОСОВА,25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-08-09T17:46:00.0
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО КОЗЛОВА СВЕТЛАНА ВИКТОРОВНА
Должность НАЧ.ОТДЕЛА
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работники, в т.ч. уволенный работник Полухин И.В. (трудовой договор от 26.03.2018г.), Саркисов А.В. (трудовой договор от 01.07.2019г.), и другие не ознакомлены с результатами спецоценки условий труда ( 2017г.) под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, чем нарушены требования ст.212 ТК РФ, ст.ст.5,15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Трудовой договор №59 от 26.03.2018года с охранником 4 разряда Полухиным И.В. предусматривает суммированный учет рабочего времени, учетным периодом является месяц. Так, работником Полухиным отработано в январе месяце 2019г. - 240 часов ,при норме - 136 часов в месяц, в феврале 2019г. им отработано - 208 часов, при норме- 159 часов. При этом, оплата Полухину за работу в сверхурочное время в 2019году оплата не произведена, чем нарушены требования ст.152 ТК РФ. Аналогичные нарушения имеют место в отношении Гуназина А.Н. и других работников.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 26/7-2139-19-ОБ/12-16229-И/26-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работников, в т.ч. Саркисова А.В. А.В. ознакомить с результатами специальной оценки условий труда согласно ст. ст.212 ТК РФ, ст.ст.5,15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 ТК РФ, ст.ст.5,15 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 26/7-2139-19-ОБ/12-16229-И/26-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Охраннику 4 разряда Полухину И.В.(уволен) оплатить за работу в сверхурочное время в 2019году согласно требованиям ст.152 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТИТАН +"
ИНН 2635212918
ОГРН 1152651022138

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-07-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО козлова светлана викторовна
Должность нач.отдела-гл.госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-07-25
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, письменное обращение гражданина №26/7-2139-19-ОБ от 24.07.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения .
Дата начала 2019-07-25
Дата окончания проведения мероприятия 2019-08-21

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ письменное обращение гражданина №26/7-2139-19-ОБ от 24.07.2019П
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/12-14582-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-07-24

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки