Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Извещение о несчастном случае №26/6-112-19-ИЗ от 05.08.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. При проведении специальной оценка условий труда на всех рабочих местах не учтено используемое в ходе производственной деятельности производственное оборудование (оператор клининга) и виды транспортных средств (водители), нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 Федерального закона РФ «О специальной оценки условий труда» от 28.12.2013 №426-ФЗ. 3. Не ведется фактический учет рабочего времени, отсутствуют табели учета рабочего времени за 2019 год, нарушены требования ст.91 Трудового кодекса РФ. 31.01.2019, в нарушение требований ст.ст.22, 212, 209 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденного Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
• Извещение о несчастном случае

Выданные предписания:

• Вести фактический учет рабочего времени отработанного каждым работником. Оформить табели учета рабочего времени за 2019 год в соответствии требованиями ст.91 Трудового кодекса РФ. Выплачивать заработную плату работникам в сроки установленные пунктом 9.4 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 11.01.2017, не реже чем каждые полмесяца, в соответствии требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников (Васиков А.А. (02.07.18 №56), Романенко Е.В.(15.05.18 №55), Домрин А.И.(06.08.18 №59),Китаев С.В.(12.12.17 №47), Алимов Н.Ю.(12.12.17 №№49), Деев А.Н.(01.03.19 №3/19), Сердюков Н.Е.(01.07.19 №4/19), Кутовой Н.Н.(17.07.19 №5/19), Гончаров А.А (29.07.19 №5/19),Казимов Р.В.(12.12.17 № 48), (Уваров О.С.05.08.19 №7/19) и др., включив обязательные для включения условия: условия труда на рабочих местах в соответствии с результатами специальной оценки условий труда, в соответствии с требованиями ст.57 Трудового кодекса РФ Произвести начисление и выплату оплаты за работу в ночное время согласно составленным табелям учета рабочего времени водителям, осуществляющим пассажирские междугородные перевозки в соответствии с Лицензией от 13.06.2019 № А К -26-001100 на осуществление деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами, в соответствии с требованиями ст.154 Трудового кодекса РФ. Ознакомить работников (Васиков А.А. (02.07.18 №56), Романенко Е.В.(15.05.18 №55), Деев А.Н.(01.03.19 №3/19), Домрин А.И.(06.08.18 №59), Китаев С.В.(12.12.17 №47), Алимов Н.Ю.(12.12.17 №№49), Сердюков Н.Е.(01.07.19 №4/19), Кутовой Н.Н.(17.07.19 №5/19), Гончаров А.А (29.07.19 №5/19),Казимов Р.В.(12.12.17 № 48), (Уваров О.С.05.08.19 №7/19) с опасными производственными факторами производственной среды и трудового процесса по результатам идентификации опасностей и оценки рисков, проведенной 31.01.2019, в соответствии с требованиями ст.ст.22, 212, 209 Трудового кодекса РФ.