Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-2358-19-ОБ от 15.08.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 16.09.2019 г., в ходе проведения внеплановой документарной проверки установлено следующее. С Андриевой Н.Н. заключен трудовой договор № 50 от 04.06.2013 г., где установлена заработная плата в размере 5 205,00 р. С правилами внутреннего трудового распорядка работник ознакомлен, экземпляр трудового договора получил о чем свидетельствует личная подпись работника. Согласно расчетным листкам и платежным ведомостям Андриевой Н.Н. начисляется заработная плата в размере 11 280, 00 р. С Андриевой Н.Н. заключено дополнительное соглашение об изменении условий оплаты труда и дат оплаты труда в сроки 15 и 30 число каждого месяца. Однако, в нарушение установленных сроков составные части заработной платы выплачиваются 15 и 31 числа каждого месяца, что подтверждается расходно-кассовыми ордерами и платежными ведомостями. С Берлизевой И.В. заключен трудовой договор № 94 от 01.08.2017 г., где установлен нормированный рабочий день с 36-часовой пятидневной рабочей неделей. Заработная плата сдельная. Сроки выплаты заработной платы, установленные в трудовом договоре 10 и 29 число каждого месяца, что является нарушением установленных законом сроков. Однако, в нарушение установленных сроков составные части заработной платы выплачиваются 15 и 31 числа каждого месяца, что подтверждается расходно-кассовыми ордерами и платежными ведомостями. С правилами внутреннего трудового распорядка работник ознакомлен, экземпляр трудового договора получил, о чем свидетельствует личная подпись работника.