Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Темп-СК»
№261902994361
🔢 ИНН:
2636211480
🆔 ОГРН:
1162651069063
📍 Адрес:
г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.08.2019
🎯
Основание проведения
С целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения работника Багаевой М.Н. 15.08.2019 г. № 26/7-2349-19-ОБ). Задача - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет - соблюдение обяз... Еще...С целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения работника Багаевой М.Н. 15.08.2019 г. № 26/7-2349-19-ОБ). Задача - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (3 шт.)
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Темп-СК» (ИНН: 2636211480) , адрес: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24
Выявленные нарушения (3 шт.):
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
Нарушенный правовой акт:
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "16" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что директором ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения:
1. В нарушение требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики дежурств за период март-июнь 2019 г. на объекте ООО СКИП «Мастер» не доведены до сведения Багаевой М.Н. не позднее чем за один месяц до введения их в действие, что подтверждается отсутствием росписи Багаевой М.Н. об ознакомлении с графиками дежурств за период март-июнь 2019 г. на объекте ООО СКИП «Мастер».
Исходя из вышеизложенного, в связи с тем, что Правилами внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ОП «Темп-СК», утвержденными Приказом № 06/16-об от 15.08.2016 обязанность по доведению графиков дежурств до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие возложена на директора ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В., в действиях Гунько Е.В. имеются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "16" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что директором ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения:
1. В нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель в лице директора ООО «ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
В нарушение требований ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» директор ООО «ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, являющихся согласно штатному расписанию охранниками ООО «ОП «Темп-СК».
Таким образом, в действиях директора ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "17" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что юридическим лицом - ООО ОП «Темп-СК» нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения:
1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в ООО «ОП «ТЕМП-СК» выплачивается Багаевой М.Н. реже чем каждые полмесяца, что подтверждается расчетным листком за апрель 2019 г. согласно которому выплата заработной платы произведена 15.04.2019, в день отличный от установленного Положением об оплате труда в ООО «ОП «Темп-СК» дня для выплаты заработной платы.
Таким образом, в действиях юридического лица ООО ОП «Темп-СК» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
1. На основании требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ довести до сведения Багаевой М.Н. графики дежурств за период март-июнь 2019 г.
2.На основании требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с нарушением ООО «ОП «Темп-СК» установленного срока выплаты заработной платы Багаевой М.Н., выплатить Багаевой М.Н. сумму заработной платы произведенной 15.04.2019 с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-16T18:52:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
ГИт в СК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-09-16T18:52:00.332
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Морозова Юлия Юрьевна
Должность
Государстственный инспектор труда в Ставропольском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/7-2349-19-ОБ/12-18674-И/26-275
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-03
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
1. На основании требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ довести до сведения Багаевой М.Н. графики дежурств за период март-июнь 2019 г.
2.На основании требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с нарушением ООО «ОП «Темп-СК» установленного срока выплаты заработной платы Багаевой М.Н., выплатить Багаевой М.Н. сумму заработной платы произведенной 15.04.2019 с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "16" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что директором ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения:
1. В нарушение требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики дежурств за период март-июнь 2019 г. на объекте ООО СКИП «Мастер» не доведены до сведения Багаевой М.Н. не позднее чем за один месяц до введения их в действие, что подтверждается отсутствием росписи Багаевой М.Н. об ознакомлении с графиками дежурств за период март-июнь 2019 г. на объекте ООО СКИП «Мастер».
Исходя из вышеизложенного, в связи с тем, что Правилами внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ОП «Темп-СК», утвержденными Приказом № 06/16-об от 15.08.2016 обязанность по доведению графиков дежурств до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие возложена на директора ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В., в действиях Гунько Е.В. имеются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "16" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что директором ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения:
1. В нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель в лице директора ООО «ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
В нарушение требований ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» директор ООО «ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, являющихся согласно штатному расписанию охранниками ООО «ОП «Темп-СК».
Таким образом, в действиях директора ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "17" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что юридическим лицом - ООО ОП «Темп-СК» нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения:
1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в ООО «ОП «ТЕМП-СК» выплачивается Багаевой М.Н. реже чем каждые полмесяца, что подтверждается расчетным листком за апрель 2019 г. согласно которому выплата заработной платы произведена 15.04.2019, в день отличный от установленного Положением об оплате труда в ООО «ОП «Темп-СК» дня для выплаты заработной платы.
Таким образом, в действиях юридического лица ООО ОП «Темп-СК» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Общество с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Темп-СК»
ИНН
2636211480
ОГРН
1162651069063
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-20
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-21
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
С целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения работника Багаевой М.Н. 15.08.2019 г. № 26/7-2349-19-ОБ). Задача - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения
Дата начала
2019-08-21
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-17
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращение работника Багаевой М.Н. 15.08.2019 г. № 26/7-2349-19-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/7-2349-19-ОБ/12-16762-И/26-275
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ