Причина проверки:

С целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения работника Багаевой М.Н. 15.08.2019 г. № 26/7-2349-19-ОБ). Задача - надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет - соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Обращение работника Багаевой М.Н. 15.08.2019 г. № 26/7-2349-19-ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
• ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ
• ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Нарушенный правовой акт:

• В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "16" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что директором ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения: 1. В нарушение требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики дежурств за период март-июнь 2019 г. на объекте ООО СКИП «Мастер» не доведены до сведения Багаевой М.Н. не позднее чем за один месяц до введения их в действие, что подтверждается отсутствием росписи Багаевой М.Н. об ознакомлении с графиками дежурств за период март-июнь 2019 г. на объекте ООО СКИП «Мастер». Исходя из вышеизложенного, в связи с тем, что Правилами внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ОП «Темп-СК», утвержденными Приказом № 06/16-об от 15.08.2016 обязанность по доведению графиков дежурств до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие возложена на директора ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В., в действиях Гунько Е.В. имеются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "16" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что директором ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения: 1. В нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель в лице директора ООО «ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; В нарушение требований ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» директор ООО «ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, являющихся согласно штатному расписанию охранниками ООО «ОП «Темп-СК». Таким образом, в действиях директора ООО ОП «Темп-СК» Гунько Е.В. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение.
• В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с " 21" августа 2019 г. по "17" сентября 2019 г., в ООО ОП «Темп-СК» государственным инспектором труда ГИТ в СК Морозовой Ю.Ю. установлено, что юридическим лицом - ООО ОП «Темп-СК» нарушаются требования трудового законодательства. Так, по месту регистрации ООО ОП «Темп-СК»: г. Ставрополь, ул. Лесная, д. 157/1, помещение 24, установлены следующие нарушения: 1. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в ООО «ОП «ТЕМП-СК» выплачивается Багаевой М.Н. реже чем каждые полмесяца, что подтверждается расчетным листком за апрель 2019 г. согласно которому выплата заработной платы произведена 15.04.2019, в день отличный от установленного Положением об оплате труда в ООО «ОП «Темп-СК» дня для выплаты заработной платы. Таким образом, в действиях юридического лица ООО ОП «Темп-СК» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений
• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• 1. На основании требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ довести до сведения Багаевой М.Н. графики дежурств за период март-июнь 2019 г. 2.На основании требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с нарушением ООО «ОП «Темп-СК» установленного срока выплаты заработной платы Багаевой М.Н., выплатить Багаевой М.Н. сумму заработной платы произведенной 15.04.2019 с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.