Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28 июня 2019 года № ТГ-П12-5555, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 09 июля 2019 № 185 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи», приказ Гострудинспекции в Ставропольском крае от 15.07.2019 № 215-ОД
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1) в нарушение ч. 3 ст. 117 ТК РФ в приложении 3 к Коллективному договору продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда установлена работникам учреждения не в зависимости от результатов специальной оценки условий труда, а в зависимости от должности.
2) оплата работы в ночное вре... Еще...1) в нарушение ч. 3 ст. 117 ТК РФ в приложении 3 к Коллективному договору продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда установлена работникам учреждения не в зависимости от результатов специальной оценки условий труда, а в зависимости от должности.
2) оплата работы в ночное время работникам отделения скорой медицинской помощи осуществляется из расчета только должностного оклада, что подтверждается расчетными листками за январь-август 2019 года.
3)Положением об оплате труда работников ГБУЗ СК «Ипатовская РБ» (п. 3.1.) установлен размер доплаты в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам спецоценки. Для класса 3.3 15%.
В нарушение данной нормы согласно трудовому договору от 18.07.2018 № 78 уборщице Саркисовой Д.И. при классе условий труда 3.3 установлена доплата за вредные условия труда в размере 12 %.
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ИПАТОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 2608003721) , адрес: 356630, СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ИПАТОВСКИЙ, ИПАТОВО, ГАГАРИНА, 123
Выявленные нарушения (1 шт.):
1) в нарушение ч. 3 ст. 117 ТК РФ в приложении 3 к Коллективному договору продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда установлена работникам учреждения не в зависимости от результатов специальной оценки условий труда, а в зависимости от должности.
2) оплата работы в ночное время работникам отделения скорой медицинской помощи осуществляется из расчета только должностного оклада, что подтверждается расчетными листками за январь-август 2019 года.
3)Положением об оплате труда работников ГБУЗ СК «Ипатовская РБ» (п. 3.1.) установлен размер доплаты в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам спецоценки. Для класса 3.3 15%.
В нарушение данной нормы согласно трудовому договору от 18.07.2018 № 78 уборщице Саркисовой Д.И. при классе условий труда 3.3 установлена доплата за вредные условия труда в размере 12 %.
Нарушенный правовой акт:
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
№:354н от 30.10.2012 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение ст. 152. 153, 154, 136 и 236 ТК РФ - произвести перерасчет оплаты ночных, сверхурочных, работы в праздничные дни работникам отделения скорой медицинской помощи с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату.
Необходимо устранить нарушение ст. 147 ТК РФ , 136 И 236 ТК РФ - произвести перерасчет и доплату надбавки за работу во вредных условиях труда Саркисовой Д.А. с начислением компенсации за несвоевременную выплату.
Необходимо устранить нарушение ст. 133, 136, 236 ТК РФ - произвести перерасчет и выплату доплаты до МРОТ без учета выплаты за увеличение объема работ уборщикам производственных помещений отделения скорой медицинской помощи с выплатой компенсации за несвоевременную выплату.
Необходимо устранить нарушения: ст. 60.2 ТК РФ - оформить соглашения с работниками отделения скорой медицинской помощи о выполнении дополнительной работы; ст. 104 ТК РФ - внести в Правила внутреннего трудового распорядка ГБУЗ СК «Ипатовская РБ» порядок введения суммированного учета рабочего времени и установить учетный период; ст. 92 ТК РФ - внести в трудовые договоры с работниками продолжительность рабочего времени с учетом результатов спецоценки условий труда; 117 ТК РФ - привести продолжительность отпусков за вредные и опасные условия труда в Коллективном договоре и трудовых договорах ра ботников в соответствие с отраслевым соглашением.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-07T17:47:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
356630, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Р-Н. ИПАТОВСКИЙ, Г. ИПАТОВО, УЛ. ГАГАРИНА, д. 123
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-10-07T17:48:00.703
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Будняк Светлана Николаевна
Должность
начальник отдела - главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1) в нарушение ч. 3 ст. 117 ТК РФ в приложении 3 к Коллективному договору продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда установлена работникам учреждения не в зависимости от результатов специальной оценки условий труда, а в зависимости от должности.
2) оплата работы в ночное время работникам отделения скорой медицинской помощи осуществляется из расчета только должностного оклада, что подтверждается расчетными листками за январь-август 2019 года.
3)Положением об оплате труда работников ГБУЗ СК «Ипатовская РБ» (п. 3.1.) установлен размер доплаты в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам спецоценки. Для класса 3.3 15%.
В нарушение данной нормы согласно трудовому договору от 18.07.2018 № 78 уборщице Саркисовой Д.И. при классе условий труда 3.3 установлена доплата за вредные условия труда в размере 12 %.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
виновные должностные и юридическое лица привлечены к административной ответственности
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/8-209-19-И/12-20339-И/26-305
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ст. 152. 153, 154, 136 и 236 ТК РФ - произвести перерасчет оплаты ночных, сверхурочных, работы в праздничные дни работникам отделения скорой медицинской помощи с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату.
Необходимо устранить нарушение ст. 147 ТК РФ , 136 И 236 ТК РФ - произвести перерасчет и доплату надбавки за работу во вредных условиях труда Саркисовой Д.А. с начислением компенсации за несвоевременную выплату.
Необходимо устранить нарушение ст. 133, 136, 236 ТК РФ - произвести перерасчет и выплату доплаты до МРОТ без учета выплаты за увеличение объема работ уборщикам производственных помещений отделения скорой медицинской помощи с выплатой компенсации за несвоевременную выплату.
Необходимо устранить нарушения: ст. 60.2 ТК РФ - оформить соглашения с работниками отделения скорой медицинской помощи о выполнении дополнительной работы; ст. 104 ТК РФ - внести в Правила внутреннего трудового распорядка ГБУЗ СК «Ипатовская РБ» порядок введения суммированного учета рабочего времени и установить учетный период; ст. 92 ТК РФ - внести в трудовые договоры с работниками продолжительность рабочего времени с учетом результатов спецоценки условий труда; 117 ТК РФ - привести продолжительность отпусков за вредные и опасные условия труда в Коллективном договоре и трудовых договорах ра ботников в соответствие с отраслевым соглашением.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Дата нормативно-правового акта
2001-12-30
Номер нормативно-правового акта
197-ФЗ
Положение нормативно-правового акта
№:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Темартова Галина Александровна,
Должность
зам. главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
выявлены нарушения
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ИПАТОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН
2608003721
ОГРН
1022602625220
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-12-19
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-09-10
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Будняк Светлана Николаевна
Должность
начальник отдела - главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой от 28 июня 2019 года № ТГ-П12-5555, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 09 июля 2019 № 185 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения требований трудового законодательства в учреждениях скорой медицинской помощи», приказ Гострудинспекции в Ставропольском крае от 15.07.2019 № 215-ОД
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Дата начала
2019-09-11
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-08
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/8-209-19-И/12-18132-И/26-305
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-09-10
Правовое основание КНМ
Дата нормативно-правового акта
2012-10-30
Номер нормативно-правового акта
354н
Положение нормативно-правового акта
№:354н от 30.10.2012 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА