Причина проверки:

осуществления федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нор-мативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации и официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети «Интернет»с использованием проверочных лисов с №№1-33, 35-53, 55-65, 67-68, 70, 73-81, 83-133, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201), План проверок за 2019 г.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушены требования ст. ст. 212, 213,225 ТК РФ

Выданные предписания:

• Индивидуальному предпринимателю обеспечить своевременную организацию и проведения работникам предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу и периодического медицинского осмотра в процессе трудовой деятельности за счет средств работодателя. Нарушены требования ст. ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Индивидуальному предпринимателю организовать своевременное проведение обязательного психиатрического освидетельствования работниками, Требования ст. ст. 212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002г. №695 Организовать своевременное проведение обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение и проверку знаний требования охраны работников с оформлением протоколов проверки знаний. Требование ст. ст. 212, 225 ТК РФ и п.2.2.1 Организовать своевременное проведение вновь назначенным руководителям и специалисты структурных подразделении организаций специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Требования 225 ТК РФ,