Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 27.09.2019 № 26/7-2652-19-0Б, оплаты труда).

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Иные документы, в случае необходимости, для рассмотрения вопросов, указанных в обращении. Тем не менее, указанные документы при проведении проверки в ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко» в период с 15.10.2019 года по 24.10.2019 года включительно, в полном объеме не предоставлены, а именно справка об отсутствии задолженности перед Кичатой И.А., табеля учета рабочего времени август, сентябрь 2019 г., график отпусков на 2019 г., документы при увольнении записка расчет при увольнении, платежные ведомости, книга учета движения трудовых книжек. В результате уклонения от проведения внеплановой, выездной проверки соблюдения требований трудового законодательства по обращению Кичатой И.А. от 27.09.2019 г. № 26/7-2652-19-ОБ выразившееся в уклонении ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко» от представления запрашиваемых документов, без которых провести проверку не предоставляется возможным, в результате чего, привело к невозможности проведения внеплановой, выездной проверки соблюдения требований трудового законодательства по обращению Кичатой И.А. от 27.09.2019 г. № 26/7-2652-19-ОБ. Таким образом, бездействие ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко», уклонившегося от проведения внеплановой, выездной проверки соблюдения требований трудового законодательства по обращению Кичатой И.А. от 27.09.2019 г. № 26/7-2652-19-ОБ, привело к невозможности проведения проверки, в чем усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), а именно бездействие, повлекшее невозможность проведения или завершения проверки.
• В целях установления соответствия принимаемых работодателем актов и мер действующему законодательству о труде, соблюдения прав и законных интересов работников на основании обращения Кичатой И.А. от 27.09.2019 г. № 26/7-2652-19-ОБ, назначено проведение внеплановой, выездной проверки в отношении ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко». Распоряжение № 26/7-2652-19-ОБ/12-20472-И/26-290 от 08.10.2019 года о проведении внеплановой, выездной проверки и запрос о предоставлении документов № 26/10-642-19-ЗП от 14.10.2019 года было вручено под роспись 15.10.2019 г. генеральному директору ГЛПУ «Санаторий имени Н.А. Семашко» Соловьевой А.В. по адресу: Ставропольский край, город Кисловодск, проспект Ленина, 12-14/5 в 10 ч. 20м. с требованием незамедлительно представить документы, необходимые для проведения проверки, согласно указанного в нем перечня, а именно: 1. Документы, удостоверяющие полномочия руководителя. 2. Трудовой договор и приказ о приеме на работу Кичатой И.А. (со всеми дополнительными соглашениями). 3. Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда или иные локальные нормативные акты по оплате труда, действующие в организации. 4. Документы по начислению (расчетные листки, записка-расчет при увольнении и пр.) и выплате (платежные ведомости и пр.) Кичатой И.А. 2013-2014 год, 2018 г.-2019 г. по настоящее время. 5. Информация о задолженности по выплате заработной платы по работнику Кичатой И.А. по настоящее время. 6. Заявление и приказ о простое Кичатой И.А. (с приложением документов). 7. Заявление о выдачи документов Кичатой И.А. связанной с работой (журнал входящей корреспонденции за 2019 г.) 8. Приказ об увольнении Кичатой И.А. (с приложением документов). 9. График отпусков на 2019 г. 10. Книга учета движения трудовых книжек. 11. Табель учета рабочего времени август, сентябрь 2019 г. 12. Должностная инструкция работника Кичатой И.А.