357538, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД. ПЯТИГОРСК, УЛИЦА. АДМИРАЛЬСКОГО, д. ДОМ 6 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2019
🎯
Основание проведения
Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав интересов работников в связи с полученным извещением о смертельном несчастном случае на производстве, произошедшем 27.09.2019 . с Хаджиевой А.М..,поваром 4 ... Еще...Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав интересов работников в связи с полученным извещением о смертельном несчастном случае на производстве, произошедшем 27.09.2019 . с Хаджиевой А.М..,поваром 4 разряда ГБУЗ СК "Пятигорская ГКБ №2" , повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации , , Извещение о несчастном случае №26/6-136-19-ИЗ от 10.10.2019
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
2018-09-06T09:02:18.386384
1. Работодатель для учета выдачи СИЗ работникам учреждения использует карточки старого образца, в карточках отсутствуют сведения о наличии сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ, Нарушены требования п.13, п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной об... Еще...1. Работодатель для учета выдачи СИЗ работникам учреждения использует карточки старого образца, в карточках отсутствуют сведения о наличии сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ, Нарушены требования п.13, п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н ( с изм. и доп).
Работодатель в одностороннем порядке без согласования с выборным профсоюзным органом и без уведомления муниципального органа по труду, приказом от 25.12.2016 г. №102-ОД руководствуясь результатами специальной оценки условий труда, проведенной в 2017 году (сводная ведомость результатов проведения с... Еще...Работодатель в одностороннем порядке без согласования с выборным профсоюзным органом и без уведомления муниципального органа по труду, приказом от 25.12.2016 г. №102-ОД руководствуясь результатами специальной оценки условий труда, проведенной в 2017 году (сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда оформлена подписями членов комиссии, утверждена председателем комиссии главным врачом Вартановым В.Г. от 30.11.2017 г.) изменил условия действующего коллективного договора на 2016-2019 гг., заменив приложение №6 «Перечень профессий и должностей ГБУЗ СК « Городская больница №2» г. Пятигорска с вредными (или ) опасными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», в котором уменьшил медицинским работникам продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков за вредные условия труда с 14 до 7 календарных дней.
3. В учреждении Система управления охраной труда от 31.10.2018 г. разработана без учета специфики деятельности учреждения в нарушение требований Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 4... Еще...3. В учреждении Система управления охраной труда от 31.10.2018 г. разработана без учета специфики деятельности учреждения в нарушение требований Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438н : не предусмотрена оценка профессиональных рисков в отношении рабочих мест, отсутствуют карты идентификации опасностей и оценке рисков для работников учреждения по оценке уровней профессиональных рисков и снижению уровней профессиональных рисков.
4. В учреждении работодателем не в полном объеме производится испытание ручного изолирующего инструмента (отвертки, плоскогубцы, пассатижи, кусачки) для обслуживания установок до 1000 В. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1.4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 15.11.2018) .
5. В службе энергетики не ведется журнал учета проверки знаний правил работы в
электроустановках установленной формы, предусмотрена приложением N 4 к Правилам, и учитываются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Правилам.
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ПЯТИГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2" (ИНН: 2632015830) , адрес: 357538, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД. ПЯТИГОРСК, УЛИЦА. АДМИРАЛЬСКОГО, д. ДОМ 6 (Место нахождения ЮЛ)
Выявленные нарушения (4 шт.):
2018-09-06T09:02:18.386384
1. Работодатель для учета выдачи СИЗ работникам учреждения использует карточки старого образца, в карточках отсутствуют сведения о наличии сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ, Нарушены требования п.13, п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н ( с изм. и доп).
Работодатель в одностороннем порядке без согласования с выборным профсоюзным органом и без уведомления муниципального органа по труду, приказом от 25.12.2016 г. №102-ОД руководствуясь результатами специальной оценки условий труда, проведенной в 2017 году (сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда оформлена подписями членов комиссии, утверждена председателем комиссии главным врачом Вартановым В.Г. от 30.11.2017 г.) изменил условия действующего коллективного договора на 2016-2019 гг., заменив приложение №6 «Перечень профессий и должностей ГБУЗ СК « Городская больница №2» г. Пятигорска с вредными (или ) опасными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», в котором уменьшил медицинским работникам продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков за вредные условия труда с 14 до 7 календарных дней.
3. В учреждении Система управления охраной труда от 31.10.2018 г. разработана без учета специфики деятельности учреждения в нарушение требований Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438н : не предусмотрена оценка профессиональных рисков в отношении рабочих мест, отсутствуют карты идентификации опасностей и оценке рисков для работников учреждения по оценке уровней профессиональных рисков и снижению уровней профессиональных рисков.
4. В учреждении работодателем не в полном объеме производится испытание ручного изолирующего инструмента (отвертки, плоскогубцы, пассатижи, кусачки) для обслуживания установок до 1000 В. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1.4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 15.11.2018) .
5. В службе энергетики не ведется журнал учета проверки знаний правил работы в
электроустановках установленной формы, предусмотрена приложением N 4 к Правилам, и учитываются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Правилам.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Для учета выдачи работникам спецодежды завести личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца и организовать ее ведение в соответствии с требованиями (указывать сведения о наличии сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ). Основание : , требования п.13, п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н ( с изм. и доп).
Обеспечить выдачу в полном объеме спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ гардеробщикам Служенкиной Л.Г., Иваненко Г.Т., Савченко В.Н. и другим работникам. Основание : ст.ст.212,221 Трудового кодекса РФ, п.19 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" . .
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357538, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, ГОРОД. ПЯТИГОРСК, УЛИЦА. АДМИРАЛЬСКОГО, д. ДОМ 6 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-08T17:18:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-11-08T17:18:00.0
Длительность КНМ (в днях)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2018-09-06T09:02:18.386384
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Работодатель для учета выдачи СИЗ работникам учреждения использует карточки старого образца, в карточках отсутствуют сведения о наличии сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ, Нарушены требования п.13, п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н ( с изм. и доп).
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Работодатель в одностороннем порядке без согласования с выборным профсоюзным органом и без уведомления муниципального органа по труду, приказом от 25.12.2016 г. №102-ОД руководствуясь результатами специальной оценки условий труда, проведенной в 2017 году (сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда оформлена подписями членов комиссии, утверждена председателем комиссии главным врачом Вартановым В.Г. от 30.11.2017 г.) изменил условия действующего коллективного договора на 2016-2019 гг., заменив приложение №6 «Перечень профессий и должностей ГБУЗ СК « Городская больница №2» г. Пятигорска с вредными (или ) опасными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», в котором уменьшил медицинским работникам продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков за вредные условия труда с 14 до 7 календарных дней.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. В учреждении Система управления охраной труда от 31.10.2018 г. разработана без учета специфики деятельности учреждения в нарушение требований Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438н : не предусмотрена оценка профессиональных рисков в отношении рабочих мест, отсутствуют карты идентификации опасностей и оценке рисков для работников учреждения по оценке уровней профессиональных рисков и снижению уровней профессиональных рисков.
4. В учреждении работодателем не в полном объеме производится испытание ручного изолирующего инструмента (отвертки, плоскогубцы, пассатижи, кусачки) для обслуживания установок до 1000 В. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1.4 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 15.11.2018) .
5. В службе энергетики не ведется журнал учета проверки знаний правил работы в
электроустановках установленной формы, предусмотрена приложением N 4 к Правилам, и учитываются в журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, форма которого предусмотрена приложением N 5 к Правилам.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ч.1 ст.5.27.1 коап рф, ч.1 ст.5.27 коап рф
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/6-136-19-ИЗ/12-23000-И/26-48
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Для учета выдачи работникам спецодежды завести личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца и организовать ее ведение в соответствии с требованиями (указывать сведения о наличии сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ). Основание : , требования п.13, п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н ( с изм. и доп).
Обеспечить выдачу в полном объеме спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ гардеробщикам Служенкиной Л.Г., Иваненко Г.Т., Савченко В.Н. и другим работникам. Основание : ст.ст.212,221 Трудового кодекса РФ, п.19 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" . .
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Вартанов Валерий Георгиевич
Должность
главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
проведена проверка
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-15
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Фомина Светлана Аркадиевна
Должность
главный ггосинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-14
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав интересов работников в связи с полученным извещением о смертельном несчастном случае на производстве, произошедшем 27.09.2019 . с Хаджиевой А.М..,поваром 4 разряда ГБУЗ СК "Пятигорская ГКБ №2" , повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации , , Извещение о несчастном случае №26/6-136-19-ИЗ от 10.10.2019
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/6-136-19-ИЗ/12-20752-И/26-48
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-10-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875