Причина проверки:

Проверки соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников, в связи с поступившим извещением о несчастном случае со смертельным исходом, произошедшим в ООО "Лидер" в целях предупреждения возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью работникам и в соответствии с требованиями ст. 360 ТК РФ в ООО "Лидер" , Извещение о несчастном случае №26/6-138-19-ИЗ от 14.10.2019

Выявленные нарушения (4 шт.):

• на дату проверки 08.11.2019 года допущены к исполнению трудовых обязанностей работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов): без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, чем нарушены требования части 6 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" следующие
• 4. В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н работодателем не разработана Политика в области охраны труда. 5. В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ работодателем на дату проверки 24.10.2019 года не обеспечен контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты, а именно при проведении проверки электрогазосварщик Кулахметов Н.М., не был одет в костюм сварщика, личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты не ведется, данный факт подтверждается объяснением специалиста по охране труда Чернухина А.В. и фото фиксацией правонарушения. 6. В нарушение требований ст.221 Трудового Кодекса РФ и п. 13 п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н карточки выдачи средств индивидуальной защиты заполнены частично, не указаны пункты типовых отраслевых норм, на первой странице карточки не указаны нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки, размеры одежды и обуви.
• 7. В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ п.2.2.3 приложения к постановлению к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»в журнале инструктажа на рабочем месте после проведения первичного инструктажа работникам: оператору ЗАВ Богунову И.П., рабочим Курочкину А.Ф. Журавлеву С.Е. Шейкину А.В. , Борисовой Н.И. не оформлена стажировка на рабочем месте, отсутствует подпись допускаемого, допускающего и дата допуска к самостоятельной работе. 8. В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.2.2.3 приложения к постановлению к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и п.2.12 должностной инструкции заведующего ремонтной мастерской, утвержденной исполнительным директором Саленко С.Н. на дату проверки 24.10.2019 года в журнале инструктажа на рабочем месте ремонтной производственной базы отсутствует подпись инструктирующего заведующего центральной ремонтной мастерской Середа П.К., подписи инструктируемых водителей Бостанова А.Н., Каитова М.Х., Узденова Э.Х., дата проведения инструктажа, вид инструктажа. 8. В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
• 1. В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 54 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 года N 1101н в цехе механизации ЦРМ электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке Кулахметов Н.М. выполняет электросварочные работы, используя самодельный электрододержатель для ручной сварки данный факт подтверждается объяснением специалиста по охране труда Чернухина А.В. и фото фиксацией правонарушения. 2. В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ на момент проверки 24.10.2019 года в цехе механизации ЦРМ не обеспечена безопасность работников при эксплуатация заточного и токарного, которые эксплуатируются без защитных экранов данный факт подтверждается объяснением специалиста по охране труда Чернухина А.В. и фото фиксацией правонарушения. 3. В нарушение требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н у работодателя не разработано Положение о системе управления охраной труда.

Нарушенный правовой акт:

• тк рф
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• На основании требований, ст.212, части 6 ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов):
• На основании требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н разработать Политику в области охраны труда. На основании требований ст.212 Трудового Кодекса РФ обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты электрогазосварщику Кулахметову Н.М. На основании требований ст.221 Трудового Кодекса РФ и п. 13 п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н оформить личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты работников, указать пункты типовых норм выдачи СИЗ, сроки носки, размеры. Получение работниками СИЗ подтвердить личными подписями работников Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника.
• На основании требований ст.212 Трудового Кодекса РФ, п.2.2.3 приложения к постановлению к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» в журнале инструктажа по охране труда на рабочем месте в цехе хранения и доработки продукции после проведения первичного инструктажа работникам: оператору ЗАВ Богунову И.П., подсобным рабочим Курочкину А.Ф. Журавлеву С.Е. Шейкину А.В. , Борисовой Н.И. оформить стажировку на рабочем месте, указать дату допуска к самостоятельной работе, подтвердить подписями допускаемого, допускающего. На основании требований ст.212 Трудового Кодекса РФ , п.2.2.3 приложения к постановлению к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» журнал инструктажа на рабочем месте цеха механизации центральной ремонтной мастерской оформить согласно установленных требований а именно, подтвердить подписями инструктирующего - заведующего центральной ремонтной мастерской Середа П.К., а также подписями инструктируемых водителей БостановаА.Н., Каитова М.Х., Узденова Э.Х., указать дату проведения инструктажа, вид инструктажа. На основании требований ст.225 Трудового кодекса РФ и п.п. 2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 главному инженеру ООО «Лидер» Дорошенко С.Г. и специалисту по охране труда ООО «Лидер» Чернухину А.В. пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда в специализированном учебном центре.
• На основании требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 54 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 года N 1101н запретить эксплуатацию в цехе механизации ЦРМ самодельного электрододержателя для ручной сварки. На основании требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ обеспечить безопасность работников в цехе механизации ЦРМ при эксплуатация заточного и токарного, установить защитные экраны. На основании требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н разработать Положение о системе управления охраной труда.