Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-2839-19-ОБ от 16.10.2019 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №26/7-2839-19-ОБ от 16.10.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушении требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ Пуля Н.Г. не получил экземпляр трудового договора № 24/11, что подтверждается отсутствием подписи Пуля Н.Г. о получении трудового договора в трудовом договоре № 24/11. В нарушении требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы Пуля Н.Г. не извещался ООО «СМДС ПМК» в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных ему, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся ему, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, что подтверждается отсутствием документов, подтверждающих получение Пуля Н.Г. расчетных листков. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в ООО «СМДС ПМК» выплачивалась Пуля Н.Г. позже дат, установленных правилами внутреннего трудового распорядка для выплаты заработной платы, а именно 10-го и 25-е числа месяца. Так, заработная плата за январь 2019 выплачена Пуля Н.Г. 11.02.2019, что подтверждается платежной ведомость. № 32 от 11.02.2019. Заработная плата за апрель 2019 выплачена Пуля Н.Г. 13.05.2019, что подтверждается платежной ведомостью № 109 от 13.05.2019. Заработная плата за май 2019 выплачена Пуля Н.Г. 27.05.2019, что подтверждается платежной ведомостью № 123 от 27.05.2019. Так же заработная плата за май 2019 выплачена Пуля Н.Г. 04.07.2019, что подтверждается платежной ведомостью № 134 от 10.06.2019.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 360 ТК РФ

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, выплатить на основании требований ч. 1 ст. 236 ТК РФ в связи с несвоевременной выплатой ООО «СМДС ПМК» заработной платы Пуля Н.Г., а именно выплатой заработной платы 11.02.2019, 13.05.2019, 27.05.2019, 04.07.2019 Пуля Н..Г., сумму процентов (денежной компенсации) в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ. Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ выдать Пуля Н.Г. не полученный им экземпляр трудового договора № 24/11 Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ, известить Пуля Н.Г. в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных ему, в том числе денежной компенсации за нарушение ООО «СМДС ПМК». установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся ему, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.