РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛИГОН ЯР"
№261903918446

🔢 ИНН:
2635074930
🆔 ОГРН:
1042600283428
📍 Адрес:
355000, Ставропольский край, город Ставрополь, Старомарьевское шоссе, дом 32, офис 309
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.10.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛИГОН ЯР" (ИНН: 2635074930) , адрес: 355000, Ставропольский край, город Ставрополь, Старомарьевское шоссе, дом 32, офис 309

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-2729-19-ОБ от 02.10.2019

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • Правила внутреннего трудового распорядка предусматривают сроки для выплаты зарплаты 10 и 25 числа месяца ,что соответствует требованиям ст.136 ТК РФ. При этом, Прибыткову И.С. , уволенному 02.09.2019г. на основании приказа №000002 от 02.09.2019г. заработная плата не выдана за март-август 2019года в сумме 545 490 руб., чем нарушены требования ст.ст.22,136 ТК РФ.
  • 02.09.2019г. генеральный директор Прибытков И.С. уволен с работы на основании приказа № 000002 от 02.09.2019г. по сокращению численности или штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, т.е. Прибытков И.С. уволен по неопределенному, неконкретизированному основанию, чем нарушены требования ст.77, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, ст.5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.
  • 02.09.2019г. генеральный директор Прибытков И.С. уволен с работы на основании приказа №000002 от 02.09.2019г. по сокращению численности или штата работников. При этом, суммы, причитающиеся при увольнении (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие) в размере 1 573 281,13 руб. ему не были выданы в день увольнения, чем нарушены требования ст.84.1,127,140,178 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст.22,136 ТК РФ.
  • ст.77, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, ст.5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.
  • ст.84.1,127,140,178 ТК РФ.
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Приказ № 000002 от 02.09.2019г. об увольнении Прибыткова И.С. по сокращению численности или штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ привести в соответствие с требованиями ст.77, п.2 ч.1 ст81 ТК РФ, ст.5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 355000, Ставропольский край, город Ставрополь, Старомарьевское шоссе, дом 32, офис 309
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 24.10.2019 11:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 355003, г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 24.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ козлова светлана викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Правила внутреннего трудового распорядка предусматривают сроки для выплаты зарплаты 10 и 25 числа месяца ,что соответствует требованиям ст.136 ТК РФ. При этом, Прибыткову И.С. , уволенному 02.09.2019г. на основании приказа №000002 от 02.09.2019г. заработная плата не выдана за март-август 2019года в сумме 545 490 руб., чем нарушены требования ст.ст.22,136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 02.09.2019г. генеральный директор Прибытков И.С. уволен с работы на основании приказа № 000002 от 02.09.2019г. по сокращению численности или штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, т.е. Прибытков И.С. уволен по неопределенному, неконкретизированному основанию, чем нарушены требования ст.77, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, ст.5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 02.09.2019г. генеральный директор Прибытков И.С. уволен с работы на основании приказа №000002 от 02.09.2019г. по сокращению численности или штата работников. При этом, суммы, причитающиеся при увольнении (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие) в размере 1 573 281,13 руб. ему не были выданы в день увольнения, чем нарушены требования ст.84.1,127,140,178 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.22,136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/7-2729-19-ОБ/12-21671-И/42
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 04.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Приказ № 000002 от 02.09.2019г. об увольнении Прибыткова И.С. по сокращению численности или штата работников по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ привести в соответствие с требованиями ст.77, п.2 ч.1 ст81 ТК РФ, ст.5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.77, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, ст.5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.84.1,127,140,178 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Малюгин Сергей Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности от 10.09.2019г. без №
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛИГОН ЯР"
ИНН проверяемого лица 2635074930
ОГРН проверяемого лица 1042600283428

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 09.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ козлова светлана викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ нач.отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 03.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 31.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-2729-19-ОБ от 02.10.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения .
Дата начала проведения мероприятия 03.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 31.10.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/7-2729-19-ОБ/12-20052-И/42
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой