Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
№261903918750

🔢 ИНН:
2635232671
🆔 ОГРН:
1182651000070
📍 Адрес:
355021, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ТЮЛЬПАНОВАЯ, д. ДОМ 12 к. КОРПУС 2 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.10.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР" (ИНН: 2635232671) , адрес: 355021, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ТЮЛЬПАНОВАЯ, д. ДОМ 12 к. КОРПУС 2 (Место нахождения ЮЛ)

Причина проверки:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР"

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • 3.Медсестра процедурная Авдеева О.С. была принята на работу 23.05.2018года, а уволена 17.09.2019года (приказ № 693). Спецоценка рабочих мест, в т.ч. рабочего места медицинской сестры процедурной проведена 02.09.2019года, т.е. позднее одного года с момента создания рабочего места, чем нарушены требования ст.212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • 1.Согласно проведенной специальной оценки условий труда (утв.02.09.2019г.) условия труда медицинской сестры процедурная являются вредными (класс вредности 3.3).В связи с чем, согласно отчета о проведении специоценки условий труда и сводной ведомости проведения спецоценки условий труда медицинской сестре процедурной предусмотрена повышенная оплата труда, сокращенный рабочий день, ежегодный дополнительный отпуск. Вместе с тем, дополнительное соглашение к трудовому договору от 22.05.2018г. № 164 с медицинской сестрой процедурной Авдеевой О.С. не оформлено, не внесены условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда согласно результатам спецоценки условий труда от 02.09.2019г., чем нарушены требования ст.57 ТК РФ.
  • 4 В нарушении п.2 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, и приложения №1 п.2.5.2., п. 1.3.9.1., п. 1.3.9.5., приложения №2 п. 17 приказа Министерства здравоохранения РФ от 12 апреля 2011г. № 302н об утверждении перечней вредных (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Медицинская сестра Авдеева О.С., допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке периодических медицинских осмотров, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
  • 2.Медсестре процедурной Авдеевой О.С. в нарушение ст.ст.146,147 ТК РФ не производилась оплата за работу во вредных условиях труда в 2018-2019г.г.
  • 5.В нарушение ст. 212 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (с изменениями и дополнениями) утверждены Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», согласно п. 4 которых работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Ставропольского края « Ставропольский краевой клинический многопрофильный центр» работник Авдеева О.С. не обеспечена специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты, а также работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работнику Авдеевой О.С. средств индивидуальной защиты в установленные сроки с записью в личной карточкеработника. Данные нарушения допущены по вине работодателя- ГБУЗ Ставропольского края «Ставропольский краевой клинический многопрофильный центр» и его гл.врача Авдеевой М.А.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
  • ст.57 тк рф
  • п.2 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, и приложения №1 п.2.5.2., п. 1.3.9.1., п. 1.3.9.5., приложения №2 п. 17 приказа Министерства здравоохранения РФ от 12 апреля 2011г. № 302н об утверждении перечней вредных (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении
  • ст.ст.146,147 тк рф
  • ст. 212 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Согласно ст.ст.146,147 ТК РФ работнику О.С. Авдеевой произвести оплату за работу во вредных условиях труда с момента возникновения на то права.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 355021, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ТЮЛЬПАНОВАЯ, д. ДОМ 12 к. КОРПУС 2 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.11.2019 14:04:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Ставрополь ул.Ломоносова,25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 07.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова Светлана Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ (Начальник отдела - главный государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3.Медсестра процедурная Авдеева О.С. была принята на работу 23.05.2018года, а уволена 17.09.2019года (приказ № 693). Спецоценка рабочих мест, в т.ч. рабочего места медицинской сестры процедурной проведена 02.09.2019года, т.е. позднее одного года с момента создания рабочего места, чем нарушены требования ст.212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1.Согласно проведенной специальной оценки условий труда (утв.02.09.2019г.) условия труда медицинской сестры процедурная являются вредными (класс вредности 3.3).В связи с чем, согласно отчета о проведении специоценки условий труда и сводной ведомости проведения спецоценки условий труда медицинской сестре процедурной предусмотрена повышенная оплата труда, сокращенный рабочий день, ежегодный дополнительный отпуск. Вместе с тем, дополнительное соглашение к трудовому договору от 22.05.2018г. № 164 с медицинской сестрой процедурной Авдеевой О.С. не оформлено, не внесены условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда согласно результатам спецоценки условий труда от 02.09.2019г., чем нарушены требования ст.57 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4 В нарушении п.2 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, и приложения №1 п.2.5.2., п. 1.3.9.1., п. 1.3.9.5., приложения №2 п. 17 приказа Министерства здравоохранения РФ от 12 апреля 2011г. № 302н об утверждении перечней вредных (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Медицинская сестра Авдеева О.С., допущена к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке периодических медицинских осмотров, в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2.Медсестре процедурной Авдеевой О.С. в нарушение ст.ст.146,147 ТК РФ не производилась оплата за работу во вредных условиях труда в 2018-2019г.г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5.В нарушение ст. 212 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (с изменениями и дополнениями) утверждены Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», согласно п. 4 которых работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Ставропольского края « Ставропольский краевой клинический многопрофильный центр» работник Авдеева О.С. не обеспечена специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты, а также работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работнику Авдеевой О.С. средств индивидуальной защиты в установленные сроки с записью в личной карточкеработника. Данные нарушения допущены по вине работодателя- ГБУЗ Ставропольского края «Ставропольский краевой клинический многопрофильный центр» и его гл.врача Авдеевой М.А.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.2 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, и приложения №1 п.2.5.2., п. 1.3.9.1., п. 1.3.9.5., приложения №2 п. 17 приказа Министерства здравоохранения РФ от 12 апреля 2011г. № 302н об утверждении перечней вредных (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ № 26/7-2847-19-ОБ/12-22593-И/42
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно ст.ст.146,147 ТК РФ работнику О.С. Авдеевой произвести оплату за работу во вредных условиях труда с момента возникновения на то права.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.146,147 тк рф
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР"
ИНН проверяемого лица 2635232671
ОГРН проверяемого лица 1182651000070

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 18.10.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ козлова светлана викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 17.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 14.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР"

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения .
Дата начала проведения мероприятия 17.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 14.11.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/7-2847-19-ОБ/12-21163-И/42
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой