РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИЯ"
№261904065723

🔢 ИНН:
2636037810
🆔 ОГРН:
1022601947532
📍 Адрес:
355042, Ставропольский край, город Ставрополь, улица 45 Параллель, дом 7 корпус а, помещение 303
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2019

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 27.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИЯ" (ИНН: 2636037810) , адрес: 355042, Ставропольский край, город Ставрополь, улица 45 Параллель, дом 7 корпус а, помещение 303

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-3130-19-ОБ от 26.11.2019

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • 1.Трудовой договор (п.5.4) с работником Долган Р.В. №311 от 09.01.2019г. содержит следующее « заработная плата выплачивается два раза в месяц, 40% месячного оклада -20 числа текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате 05 числа следующего месяца за отработанным», т.е., Работодатель определил оплату труда не за фактически отработанное время работника, из-за чего работодателем в 2019году выплачивалась зарплата Долгану ни в полном размере, чем нарушены требования ст.ст.21,22,129,135,136 ТК РФ. Например, Долгану выплачена заработная плата за первую половину октября месяца 2019года в размере 2520 руб., при окладе 6300 руб. в месяц.
  • 2.Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. с работником Долган Р.В. не подписано работником Долган Р.В., чем нарушены требования ст.ст.72,74 ТК РФ.
  • 4 коменданту объекта Долган Р.В. предоставлен очередной отпуск с 02.12.2019года по 29.12.19года, оплата отпуска произведена работодателем 02.12.2019г. и 05.12.2019года, т.е. ни за три рабочих дня до его начала, чем нарушены требования п.9 ст. 136 ТК РФ.
  • 3 Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. с работником Долган Р.В. не содержит сведений о вручении экземпляра трудового договора работнику, чем нарушены ст.ст.57,67 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст.21,22,129,135,136 ТК
  • ст.ст.72,74 ТК РФ.
  • п.9 ст. 136 ТК РФ.
  • ст.ст.57,67 ТК РФ.
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Трудовой договор (п.5.4) с работником Долган Р.В. №311 от 09.01.2019г. в части « заработная плата выплачивается два раза в месяц,40% месячного оклада-20 числа текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате 05 числа следующего месяца за отработанным» - не применять и привести в соответствие со ст.ст.21,22,129,135,136 ТК РФ
  • Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. подписать работником Долган Р.В. согласно ст.ст.72,74 ТК РФ.
  • Долган Р.В. выплатить денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска в 2019году согласно ст. 236 ТК РФ.
  • Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. выдать работнику Долган Р.В. под роспись согласно ст.ст.57,67 ТК РФ.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 355042, Ставропольский край, город Ставрополь, улица 45 Параллель, дом 7 корпус а, помещение 303
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.12.2019 12:48:00
Место составления акта о проведении КНМ 355003, г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 13.12.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова Светлана Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ (Начальник отдела - главный государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1.Трудовой договор (п.5.4) с работником Долган Р.В. №311 от 09.01.2019г. содержит следующее « заработная плата выплачивается два раза в месяц, 40% месячного оклада -20 числа текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате 05 числа следующего месяца за отработанным», т.е., Работодатель определил оплату труда не за фактически отработанное время работника, из-за чего работодателем в 2019году выплачивалась зарплата Долгану ни в полном размере, чем нарушены требования ст.ст.21,22,129,135,136 ТК РФ. Например, Долгану выплачена заработная плата за первую половину октября месяца 2019года в размере 2520 руб., при окладе 6300 руб. в месяц.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2.Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. с работником Долган Р.В. не подписано работником Долган Р.В., чем нарушены требования ст.ст.72,74 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4 коменданту объекта Долган Р.В. предоставлен очередной отпуск с 02.12.2019года по 29.12.19года, оплата отпуска произведена работодателем 02.12.2019г. и 05.12.2019года, т.е. ни за три рабочих дня до его начала, чем нарушены требования п.9 ст. 136 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3 Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. с работником Долган Р.В. не содержит сведений о вручении экземпляра трудового договора работнику, чем нарушены ст.ст.57,67 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/7-3130-19-ОБ/12-25096-И/42
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Трудовой договор (п.5.4) с работником Долган Р.В. №311 от 09.01.2019г. в части « заработная плата выплачивается два раза в месяц,40% месячного оклада-20 числа текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате 05 числа следующего месяца за отработанным» - не применять и привести в соответствие со ст.ст.21,22,129,135,136 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.21,22,129,135,136 ТК
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/7-3130-19-ОБ/12-25096-И/42
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. подписать работником Долган Р.В. согласно ст.ст.72,74 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.72,74 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/7-3130-19-ОБ/12-25096-И/42
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Долган Р.В. выплатить денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска в 2019году согласно ст. 236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.9 ст. 136 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/7-3130-19-ОБ/12-25096-И/42
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Дополнительное соглашение от 30.08.2019года к трудовому договору №311 от 09.01.2019г. выдать работнику Долган Р.В. под роспись согласно ст.ст.57,67 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.57,67 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИЯ"
ИНН проверяемого лица 2636037810
ОГРН проверяемого лица 1022601947532

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова Светлана Викторовна (Начальник отдела - главный государственный инспектор труда)
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ (Начальник отдела - главный государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 27.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 23.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-3130-19-ОБ от 26.11.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения .
Дата начала проведения мероприятия 27.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 23.12.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/7-3130-19-ОБ/12-24037-И/42
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой