357210, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, РАЙОН МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, ГОРОД МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛИЦА ГОРНАЯ, ДОМ 17
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.01.2020
🎯
Основание проведения
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина от 26.12.2019 г. №26/7-336... Еще...осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина от 26.12.2019 г. №26/7-3364-19-ОБ
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
.В нарушение требований ст. 91 Трудового Кодекса РФ, работодателем не ведется табель учета рабочего времени водителя Пшукова Д.Г., так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов, однако в табеле учета рабочего... Еще....В нарушение требований ст. 91 Трудового Кодекса РФ, работодателем не ведется табель учета рабочего времени водителя Пшукова Д.Г., так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов, однако в табеле учета рабочего времени в этот день- 27.08.2019 г. указано 11 часов. Дата совершения нарушения- 27.08.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
2. В нарушение требований ст. 99 Трудового Кодекса РФ, п. 5.1 трудового договора №163-ТД/2019 от 23.04.2019 г., заключенного с Пшуковым Д.Г., работодатель привлекал Пшукова Д.Г. к сверхурочной работе без письменного согласия, так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов, согласно трудового договора рабочий день указан с 06-00 до 18-00, т.е. с учетом обеденного перерыва 11 часов. Дата совершения нарушения- 27.08.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
3. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ работодатель не произвел оплату сверхурочной работы Пшукову Д.Г. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором с работником, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. Так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов. Дата совершения нарушения- 10.09.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 14.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО «Ас- Строй» (ИНН: 2630804075) , адрес: 357210, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, РАЙОН МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, ГОРОД МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛИЦА ГОРНАЯ, ДОМ 17
Выявленные нарушения (1 шт.):
.В нарушение требований ст. 91 Трудового Кодекса РФ, работодателем не ведется табель учета рабочего времени водителя Пшукова Д.Г., так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов, однако в табеле учета рабочего времени в этот день- 27.08.2019 г. указано 11 часов. Дата совершения нарушения- 27.08.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
2. В нарушение требований ст. 99 Трудового Кодекса РФ, п. 5.1 трудового договора №163-ТД/2019 от 23.04.2019 г., заключенного с Пшуковым Д.Г., работодатель привлекал Пшукова Д.Г. к сверхурочной работе без письменного согласия, так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов, согласно трудового договора рабочий день указан с 06-00 до 18-00, т.е. с учетом обеденного перерыва 11 часов. Дата совершения нарушения- 27.08.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
3. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ работодатель не произвел оплату сверхурочной работы Пшукову Д.Г. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором с работником, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. Так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов. Дата совершения нарушения- 10.09.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
Выданные предписания:
На основании требований статьи 152 Трудового кодекса РФ работодателю выплатить заработную плату за сверхурочную работу Пшукову Д.Г. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором с работником, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере, согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357210, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, РАЙОН МИНЕРАЛОВОДСКИЙ, ГОРОД МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ, УЛИЦА ГОРНАЯ, ДОМ 17
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Представительство
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-06T17:27:00.288
Место составления акта о проведении КНМ
357600 г. Ессентуки ул. Интернациональная 58
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-06T17:27:00.408
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Латышев Александр Викторович
Должность
главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
.В нарушение требований ст. 91 Трудового Кодекса РФ, работодателем не ведется табель учета рабочего времени водителя Пшукова Д.Г., так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов, однако в табеле учета рабочего времени в этот день- 27.08.2019 г. указано 11 часов. Дата совершения нарушения- 27.08.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
2. В нарушение требований ст. 99 Трудового Кодекса РФ, п. 5.1 трудового договора №163-ТД/2019 от 23.04.2019 г., заключенного с Пшуковым Д.Г., работодатель привлекал Пшукова Д.Г. к сверхурочной работе без письменного согласия, так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов, согласно трудового договора рабочий день указан с 06-00 до 18-00, т.е. с учетом обеденного перерыва 11 часов. Дата совершения нарушения- 27.08.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
3. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ работодатель не произвел оплату сверхурочной работы Пшукову Д.Г. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором с работником, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. Так согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г. рабочее время указано с 04-45 до 19-45, т.е. с учетом обеденного перерыва 14 часов. Дата совершения нарушения- 10.09.2019 г. Лицо, совершившее нарушение- начальник обособленного подразделения ООО «Ас-Строй» Аветян А.М.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/7-3364-19-ОБ/12-1726-И/26-255
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-06
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
На основании требований статьи 152 Трудового кодекса РФ работодателю выплатить заработную плату за сверхурочную работу Пшукову Д.Г. в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором с работником, но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере, согласно путевого листа №АТ002414 на 27.08.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Лайчаковская Наталья Александровна
Должность
директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО «Ас- Строй»
ИНН
2630804075
ОГРН
1142651002449
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-01-14
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Латышев Александр Викторович
Должность
начальник отдела в государственной инспекции труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-14
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-10
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина от 26.12.2019 г. №26/7-3364-19-ОБ
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп. 87-110 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения
Дата начала
2020-01-14
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-10
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/7-3364-19-ОБ/12-292-И/26-255
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ