Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОКНА БОЛЬШОЙ СТРАНЫ"
№262004251075

🔢 ИНН:	2632106894
🆔 ОГРН:	1172651000785
📍 Адрес:	357500, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ЕРМОЛОВА, ДОМ 14, ЛИТЕР М, ПОМЕЩЕНИЕ 7
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	03.02.2020

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 03.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОКНА БОЛЬШОЙ СТРАНЫ" (ИНН: 2632106894) , адрес: 357500, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ЕРМОЛОВА, ДОМ 14, ЛИТЕР М, ПОМЕЩЕНИЕ 7

Причина проверки:

осуществления федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей информацией из Управления Федеральной Налоговой Службы по Ставропольскому краю от 25.12.2019 года №20-12/038339 о нарушении требований трудового законодательства.

Цели, задачи проверки:

ст. 360 тк рф

Выявленные нарушения (1 шт.):

В ходе проверки по в связи с поступившей информацией из Управления Федеральной Налоговой Службы по Ставропольскому краю от 25.12.2019 года №20-12/038339 о нарушении требований трудового законодательства, установлено следующее: В ходе проверки, были изучены штатное расписание, действующее в 2019 году, табели учета рабочего времени, ведомости начисления и ведомости выплаты заработной платы, трудовые договоры заключенные с работниками, за 3-й квартал 2019г. В ходе анализа выше перечисленных документов установлено, что в указанном учетном периоде в трудовых отношениях с Обществом состояло 127 человек, из них 8 совместителя на 0,5 ставки, 9 работников прекратили с обществом трудовые отношения до завершения ученого периода, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет находилось 2 работника, 1 работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет. Нарушений требований Распоряжения правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей Конгресс деловых кругов Ставрополья” на 2016 2019 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РП, ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ в ходе проверки не установлено.

Нарушенный правовой акт:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	357500, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ЕРМОЛОВА, ДОМ 14, ЛИТЕР М, ПОМЕЩЕНИЕ 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	25.02.2020 12:28:00
Место составления акта о проведении КНМ	гит в ск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	25.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	СаламахаЯрослав Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	гл. госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В ходе проверки по в связи с поступившей информацией из Управления Федеральной Налоговой Службы по Ставропольскому краю от 25.12.2019 года №20-12/038339 о нарушении требований трудового законодательства, установлено следующее: В ходе проверки, были изучены штатное расписание, действующее в 2019 году, табели учета рабочего времени, ведомости начисления и ведомости выплаты заработной платы, трудовые договоры заключенные с работниками, за 3-й квартал 2019г. В ходе анализа выше перечисленных документов установлено, что в указанном учетном периоде в трудовых отношениях с Обществом состояло 127 человек, из них 8 совместителя на 0,5 ставки, 9 работников прекратили с обществом трудовые отношения до завершения ученого периода, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет находилось 2 работника, 1 работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет. Нарушений требований Распоряжения правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей Конгресс деловых кругов Ставрополья” на 2016 2019 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РП, ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ в ходе проверки не установлено.

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В ходе проверки по в связи с поступившей информацией из Управления Федеральной Налоговой Службы по Ставропольскому краю от 25.12.2019 года №20-12/038339 о нарушении требований трудового законодательства, установлено следующее: В ходе проверки, были изучены штатное расписание, действующее в 2019 году, табели учета рабочего времени, ведомости начисления и ведомости выплаты заработной платы, трудовые договоры заключенные с работниками, за 3-й квартал 2019г. В ходе анализа выше перечисленных документов установлено, что в указанном учетном периоде в трудовых отношениях с Обществом состояло 127 человек, из них 8 совместителя на 0,5 ставки, 9 работников прекратили с обществом трудовые отношения до завершения ученого периода, в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет находилось 2 работника, 1 работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет. Нарушений требований Распоряжения правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей Конгресс деловых кругов Ставрополья” на 2016 2019 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РП, ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ в ходе проверки не установлено.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Балабанова Ольга
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Формулировка сведения о результате	да

Тип сведений о результате

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Формулировка сведения о результате

да

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОКНА БОЛЬШОЙ СТРАНЫ"
ИНН проверяемого лица	2632106894
ОГРН проверяемого лица	1172651000785

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	11.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Саоасаха Ярослав Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	гл. госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	03.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	осуществления федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступившей информацией из Управления Федеральной Налоговой Службы по Ставропольскому краю от 25.12.2019 года №20-12/038339 о нарушении требований трудового законодательства.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения про-верок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Адми-нистративного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государствен-ной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудо-вого законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения
Дата начала проведения мероприятия	03.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	ст. 360 тк рф
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	26/6-6617-19-ПВ/12-1109-И/26-200
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	29.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОКНА БОЛЬШОЙ СТРАНЫ" №262004251075