Проверка ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПОЗДНЯКОВА ОКСАНА МИХАЙЛОВНА
№262004275899

🔢 ИНН:	263100428790
🆔 ОГРН:	305264801101022
📍 Адрес:	г. Невинномысск, Луначарского, д.24
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	10.02.2020

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 10.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПОЗДНЯКОВА ОКСАНА МИХАЙЛОВНА (ИНН: 263100428790) , адрес: г. Невинномысск, Луначарского, д.24

Причина проверки:

Осуществления Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе законодательства о специальной оценке условий труда, 10001244260., Письменное обращение гражданина №26/7-208-20-ОБ от 29.01.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ на дату проверки 21.02.2020 года индивидуальный предприниматель Позднякова Оксана Михайловна уклонилась от оформления письменного трудового договора с Мироненко Викторией Викторовной, а именно Мироненко В.В. с 04.11.2019 года по 12.12.2019 года был допущен к исполнению трудовых обязанностей продавца данный факт подтверждается табелями учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2019 года, объяснением индивидуального предпринимателя Поздняковой Оксаны Михайловны. В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ с Мироненко В. В. окончательный расчет в день увольнения 12.12.2019 не произведен. Согласно предоставленного расчета не выплачены: заработная плата за период с 05.12.2019 по 12.12.2019 г. в сумме 3263 рубля; Компенсация за задержку заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ в сумме 101,26 рублей;-Компенсация за не использованный отпуск в сумме 2305,86 рублей; компенсация за задержку компенсации по расчетам заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ в сумме 71,56 рублей.

Нарушенный правовой акт:

тьк рф
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

На основании требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить Мироненко В. В. окончательный расчет: заработную плату за период с 05.12.2019 по 12.12.2019 г. в сумме 3263 рубля; компенсацию за не использованный отпуск в сумме 2305,86 ; компенсацию за задержку заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г. Невинномысск, Луначарского, д.24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	25.02.2020 17:22:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Невинномысск, Луначарского, д.24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	25.02.2020
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ильчук и.а.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ на дату проверки 21.02.2020 года индивидуальный предприниматель Позднякова Оксана Михайловна уклонилась от оформления письменного трудового договора с Мироненко Викторией Викторовной, а именно Мироненко В.В. с 04.11.2019 года по 12.12.2019 года был допущен к исполнению трудовых обязанностей продавца данный факт подтверждается табелями учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2019 года, объяснением индивидуального предпринимателя Поздняковой Оксаны Михайловны. В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ с Мироненко В. В. окончательный расчет в день увольнения 12.12.2019 не произведен. Согласно предоставленного расчета не выплачены: заработная плата за период с 05.12.2019 по 12.12.2019 г. в сумме 3263 рубля; Компенсация за задержку заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ в сумме 101,26 рублей;-Компенсация за не использованный отпуск в сумме 2305,86 рублей; компенсация за задержку компенсации по расчетам заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ в сумме 71,56 рублей.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение требований ст. 67 Трудового Кодекса РФ на дату проверки 21.02.2020 года индивидуальный предприниматель Позднякова Оксана Михайловна уклонилась от оформления письменного трудового договора с Мироненко Викторией Викторовной, а именно Мироненко В.В. с 04.11.2019 года по 12.12.2019 года был допущен к исполнению трудовых обязанностей продавца данный факт подтверждается табелями учета рабочего времени за ноябрь, декабрь 2019 года, объяснением индивидуального предпринимателя Поздняковой Оксаны Михайловны. В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ с Мироненко В. В. окончательный расчет в день увольнения 12.12.2019 не произведен. Согласно предоставленного расчета не выплачены: заработная плата за период с 05.12.2019 по 12.12.2019 г. в сумме 3263 рубля; Компенсация за задержку заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ в сумме 101,26 рублей;-Компенсация за не использованный отпуск в сумме 2305,86 рублей; компенсация за задержку компенсации по расчетам заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ в сумме 71,56 рублей.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26/7-208-20-ОБ/12-2866-И/26-137
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	15.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	На основании требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить Мироненко В. В. окончательный расчет: заработную плату за период с 05.12.2019 по 12.12.2019 г. в сумме 3263 рубля; компенсацию за не использованный отпуск в сумме 2305,86 ; компенсацию за задержку заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	тьк рф
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Позднякова О.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	инспектор труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПОЗДНЯКОВА ОКСАНА МИХАЙЛОВНА
ИНН проверяемого лица	263100428790
ОГРН проверяемого лица	305264801101022

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	10.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ильчук и.а.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	10.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществления Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе законодательства о специальной оценке условий труда, 10001244260., Письменное обращение гражданина №26/7-208-20-ОБ от 29.01.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.45-86 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2019 г. №160 «Об утверждении административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», в срок установленный п. 8 настоящего распоряжения.
Дата начала проведения мероприятия	10.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия	28.02.2020

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	26/7-208-20-ОБ/12-1763-И/26-137
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	06.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПОЗДНЯКОВА ОКСАНА МИХАЙЛОВНА №262004275899