Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО ЭКСПРЕСС"
№262004288157

🔢 ИНН:
2623030328
🆔 ОГРН:
1192651008197
📍 Адрес:
356220, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ШПАКОВСКИЙ, СЕЛО. НАДЕЖДА, УЛИЦА. ПОБЕДЫ, д. ДОМ 2, ПОМЕЩЕНИЕ 3 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.02.2020

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 12.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО ЭКСПРЕСС" (ИНН: 2623030328) , адрес: 356220, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ШПАКОВСКИЙ, СЕЛО. НАДЕЖДА, УЛИЦА. ПОБЕДЫ, д. ДОМ 2, ПОМЕЩЕНИЕ 3 (Место нахождения ЮЛ)

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №26/5-62-20-ПВ от 05.02.2020

Цели, задачи проверки:

Письмо из прочих органов власти №26/5-62-20-ПВ от 05.02.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1.В нарушение требований ч.3 ст. 68 ТК РФ работники Общества, в т.ч. водитель-экспедитор Гордийко А.С., оформленный на работу 06.11.2019г. согласно приказу от 31.10.2019г.№ АЭ992-л, трудового договора №002753 от 31.10.2019 не ознакомлены под роспись до подписания трудового договора с Правилами внутреннего трудового распорядка. 2.Трудовой договор №002753 от 31.10.2019 ,заключенный с водителем-экспедитором Гордийко А.С. содержит разд.4, предусматривающий выплату работнику оклада в размере 12 500 в месяц и доплату в размере 4% за работу во вредных условий труда. В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ приказ о приеме на работу Гордийко А.С. от 31.10.2019г.№ АЭ992-л не содержит сведений о доплате в 4% за вредность, т.е. содержание приказа о приеме на работу Гордийко не соответствует условиям заключенного трудового договора. 3.Водителям - экспедиторам Общества установлен трудовыми договорами разъездной характер работы. При этом, трудовые договора в т.ч. с водителем-экспедитором Гордийко А.С. не содержит сведений о доплате за разъездной характер, чем нарушены требования 57 ТК РФ, Постановления Совмина РСФСР от 12.12.1978 N 579 (ред. от 22.07.1981) "Об утверждении перечней профессий, должностей и категорий работников речного, автомобильного транспорта и автомобильных дорог, которым выплачиваются надбавки в связи с постоянной работой в пути, разъездным характером работ, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков».
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст.57,68
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Согласно ч.3 ст. 68 ТК РФ работников Общества, в т.ч. водитель-экспедитор Гордийко А.С. ознакомить под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. Содержание приказов о приеме и трудовые договора с работниками в силу ч.1 ст.68 ТК РФ привести в соответствие, указав доплату 4% за вредность. Водителям - экспедиторам Общества согласно ст.57 ТК РФ, Постановления Совмина РСФСР от 12.12.1978 N 579 (ред. от 22.07.1981) "Об утверждении перечней профессий, должностей и категорий работников речного, автомобильного транспорта и автомобильных дорог, которым выплачиваются надбавки в связи с постоянной работой в пути, разъездным характером работ, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков» установить надбавку за разъездной характер в трудовых договорах.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 356220, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ШПАКОВСКИЙ, СЕЛО. НАДЕЖДА, УЛИЦА. ПОБЕДЫ, д. ДОМ 2, ПОМЕЩЕНИЕ 3 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 13.03.2020 16:50:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Ставрополь,ул.Ломоносова,25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 11.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 12

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ козлова светлана викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ нач.отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1.В нарушение требований ч.3 ст. 68 ТК РФ работники Общества, в т.ч. водитель-экспедитор Гордийко А.С., оформленный на работу 06.11.2019г. согласно приказу от 31.10.2019г.№ АЭ992-л, трудового договора №002753 от 31.10.2019 не ознакомлены под роспись до подписания трудового договора с Правилами внутреннего трудового распорядка. 2.Трудовой договор №002753 от 31.10.2019 ,заключенный с водителем-экспедитором Гордийко А.С. содержит разд.4, предусматривающий выплату работнику оклада в размере 12 500 в месяц и доплату в размере 4% за работу во вредных условий труда. В нарушение ч.1 ст.68 ТК РФ приказ о приеме на работу Гордийко А.С. от 31.10.2019г.№ АЭ992-л не содержит сведений о доплате в 4% за вредность, т.е. содержание приказа о приеме на работу Гордийко не соответствует условиям заключенного трудового договора. 3.Водителям - экспедиторам Общества установлен трудовыми договорами разъездной характер работы. При этом, трудовые договора в т.ч. с водителем-экспедитором Гордийко А.С. не содержит сведений о доплате за разъездной характер, чем нарушены требования 57 ТК РФ, Постановления Совмина РСФСР от 12.12.1978 N 579 (ред. от 22.07.1981) "Об утверждении перечней профессий, должностей и категорий работников речного, автомобильного транспорта и автомобильных дорог, которым выплачиваются надбавки в связи с постоянной работой в пути, разъездным характером работ, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков».

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/5-62-20-ПВ/12-3889-И/42
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Согласно ч.3 ст. 68 ТК РФ работников Общества, в т.ч. водитель-экспедитор Гордийко А.С. ознакомить под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка. Содержание приказов о приеме и трудовые договора с работниками в силу ч.1 ст.68 ТК РФ привести в соответствие, указав доплату 4% за вредность. Водителям - экспедиторам Общества согласно ст.57 ТК РФ, Постановления Совмина РСФСР от 12.12.1978 N 579 (ред. от 22.07.1981) "Об утверждении перечней профессий, должностей и категорий работников речного, автомобильного транспорта и автомобильных дорог, которым выплачиваются надбавки в связи с постоянной работой в пути, разъездным характером работ, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков» установить надбавку за разъездной характер в трудовых договорах.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст.57,68
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Батура Татьяна Анатольевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ 0
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО ЭКСПРЕСС"
ИНН проверяемого лица 2623030328
ОГРН проверяемого лица 1192651008197

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козлова Светлана Викторовна,
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела - главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 11.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №26/5-62-20-ПВ от 05.02.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2019 г. N160 «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Письмо из прочих органов власти №26/5-62-20-ПВ от 05.02.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №26/5-62-20-ПВ/12-2072-И/42
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 11.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой