Причина проверки:

Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, обращение гражданина вх.№26/7-321-20-ОБ от 10.02.2020 г.

Цели, задачи проверки:

Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ст. 57, ст.67 Трудового кодекса РФ ИП Скорых С.А. допустил к работе Беляеву З.А. без оформления в письменном виде трудового договора. Дата совершения правонарушения- 17.02.2020 г. Лицо, совершившее правонарушение- ИП Скорых С.А. 2. В нарушение требований ст. 57, ст.67 Трудового кодекса РФ ИП Скорых С.А. допустил к работе Белоусову В.С. без оформления в письменном виде трудового договора. Дата совершения правонарушения- 11.02.2020 г. Лицо, совершившее правонарушение- ИП Скорых С.А. 3. В нарушение требований ст. 57, ст.67 Трудового кодекса РФ ИП Скорых С.А. допустил к работе Кузнецову К.А. без оформления в письменном виде трудового договора. Дата совершения правонарушения- 19.02.2020 г. Лицо, совершившее правонарушение- ИП Скорых С.А. 4. В нарушение требований ст. 57, ст.67 Трудового кодекса РФ ИП Скорых С.А. допустил к работе Площенко С.А. без оформления в письменном виде трудового договора. Дата совершения правонарушения- 19.02.2020 г. Лицо, совершившее правонарушение- ИП Скорых С.А. 5. В нарушение требований ст. 57, ст.67 Трудового кодекса РФ ИП Скорых С.А. допустил к работе Майорову Е.В. без оформления в письменном виде трудового договора. Дата совершения правонарушения- 10.02.2020 г. Лицо, совершившее правонарушение- ИП Скорых С.А.

Выданные предписания:

• На основании требований ст. 57, ст.67 Трудового кодекса, оформить надлежащим образом в письменной форме трудовые договора с гражданами Беляевой З.А., Белоусовой В.С., Кузнецовой К.А., Площенко С.А., Майоровой Е.В.,Байрамуковой И.М., Широких Н.Н., Арутюнян И.Р., Ивановой М.В., Кочарян Е.В., Бадасьянц К.П., Глогиной И.С., Макоренко О.А., Руковичниковой Л.О., Лозовой А.Г. На основании требований абзаца 13 статьи 212, абзаца 12 статьи 219, статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н организовать прохождение периодического медицинского осмотра работниками предприятия. На основании требований абзаца 9 статьи 212, абзаца 3 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации, допуск работников к работе производить после прохождения первичного инструктажа, обучения, стажировки, а также сдачи экзаменов по охране труда. На основании требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.172 ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ,ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ 997н от 09.12.2014 г. допуск работников к работе производить после выдачи средств СИЗ.