357500, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ПОДСТАНЦИОННАЯ, Д 18
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.03.2020
🎯
Основание проведения
осуществления федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения обращения от 21.02.2020 г. №26/7-524-20-ОБ о нарушении требований трудового законодательства.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
По вопросам ведения трудовой книжки Шихмагомедова Н.Ш. установлено, что 01.02.2017 года в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. внесена запись под номером 11 следующего содержания «Запись за номером 11 недействительна» из смысла произведенной записи следует, что запись № 11 от 01.02.2017 года признае... Еще...По вопросам ведения трудовой книжки Шихмагомедова Н.Ш. установлено, что 01.02.2017 года в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. внесена запись под номером 11 следующего содержания «Запись за номером 11 недействительна» из смысла произведенной записи следует, что запись № 11 от 01.02.2017 года признает недействительной сама себя. Основанием для внесения указанной записи указан приказ № 085 л/с/1 от 10.02.2017 года. В ходе проверки данный приказ не представлен. Таким образом, запись № 11 от 01.02.2017 года внесена в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. в отсутствие оснований. Т.о. работодателем нарушены требования п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 года № 225 «О трудовых книжках», ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ. (срок привлечения к административной ответственности истек 01.02.2018г.).
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 03.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"ЧИРКЕЙГЭССТРОЙ" (ИНН: 0533001760) , адрес: 357500, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ПОДСТАНЦИОННАЯ, Д 18
Выявленные нарушения (1 шт.):
По вопросам ведения трудовой книжки Шихмагомедова Н.Ш. установлено, что 01.02.2017 года в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. внесена запись под номером 11 следующего содержания «Запись за номером 11 недействительна» из смысла произведенной записи следует, что запись № 11 от 01.02.2017 года признает недействительной сама себя. Основанием для внесения указанной записи указан приказ № 085 л/с/1 от 10.02.2017 года. В ходе проверки данный приказ не представлен. Таким образом, запись № 11 от 01.02.2017 года внесена в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. в отсутствие оснований. Т.о. работодателем нарушены требования п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 года № 225 «О трудовых книжках», ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ. (срок привлечения к административной ответственности истек 01.02.2018г.).
Нарушенный правовой акт:
По вопросам ведения трудовой книжки Шихмагомедова Н.Ш. установлено, что 01.02.2017 года в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. внесена запись под номером 11 следующего содержания «Запись за номером 11 недействительна» из смысла произведенной записи следует, что запись № 11 от 01.02.2017 года признает недействительной сама себя. Основанием для внесения указанной записи указан приказ № 085 л/с/1 от 10.02.2017 года. В ходе проверки данный приказ не представлен. Таким образом, запись № 11 от 01.02.2017 года внесена в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. в отсутствие оснований. Т.о. работодателем нарушены требования п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 года № 225 «О трудовых книжках», ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ. (срок привлечения к административной ответственности истек 01.02.2018г.).
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)
Выданные предписания:
На основании требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 года № 225 «О трудовых книжках», запись от 01.02.2017 года №11 признать недействительной.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357500, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, Г ПЯТИГОРСК, УЛИЦА ПОДСТАНЦИОННАЯ, Д 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-20T11:14:00.222000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гитвск
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-20T11:14:00.390000Z
Длительность КНМ (в днях)
8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
саламаха ярослав владимирович
Должность
гл. госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
По вопросам ведения трудовой книжки Шихмагомедова Н.Ш. установлено, что 01.02.2017 года в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. внесена запись под номером 11 следующего содержания «Запись за номером 11 недействительна» из смысла произведенной записи следует, что запись № 11 от 01.02.2017 года признает недействительной сама себя. Основанием для внесения указанной записи указан приказ № 085 л/с/1 от 10.02.2017 года. В ходе проверки данный приказ не представлен. Таким образом, запись № 11 от 01.02.2017 года внесена в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. в отсутствие оснований. Т.о. работодателем нарушены требования п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 года № 225 «О трудовых книжках», ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ. (срок привлечения к административной ответственности истек 01.02.2018г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
срок привлечения истек
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
26/8-524-20-И/12-3397-И/26-200/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
На основании требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 года № 225 «О трудовых книжках», запись от 01.02.2017 года №11 признать недействительной.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
По вопросам ведения трудовой книжки Шихмагомедова Н.Ш. установлено, что 01.02.2017 года в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. внесена запись под номером 11 следующего содержания «Запись за номером 11 недействительна» из смысла произведенной записи следует, что запись № 11 от 01.02.2017 года признает недействительной сама себя. Основанием для внесения указанной записи указан приказ № 085 л/с/1 от 10.02.2017 года. В ходе проверки данный приказ не представлен. Таким образом, запись № 11 от 01.02.2017 года внесена в трудовую книжку Шихмагомедова Н.Ш. в отсутствие оснований. Т.о. работодателем нарушены требования п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2015 года № 225 «О трудовых книжках», ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ. (срок привлечения к административной ответственности истек 01.02.2018г.).
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
хохлов андрей геннадьевич
Должность
представитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
да
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
"ЧИРКЕЙГЭССТРОЙ"
ИНН
0533001760
ОГРН
1020501741523
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-03-11
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Саламаха Ярослав Владимирович
Должность
гл. госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-03-03
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
осуществления федерального надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрения обращения от 21.02.2020 г. №26/7-524-20-ОБ о нарушении требований трудового законодательства.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения про-верок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.43-88 Адми-нистративного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государствен-ной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудо-вого законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ,утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» в срок, установленный п. 8 настоящего распоряжения
Дата начала
2020-03-03
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-21
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
ст. 360 тк рф
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26/8-524-20-И/12-3397-И/26-200
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-03-02
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 ( с изменениями от 08. Сентября 2017 г.), приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Роструда от 11.04.2018 N 201)