Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС" Андроповский филиал
№262004350457

🔢 ИНН:
2635060510
🆔 ОГРН:
1022601958610
📍 Адрес:
3570070,с.Курсавка,ул.Луговая,д.1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2020

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 11.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС" Андроповский филиал (ИНН: 2635060510) , адрес: 3570070,с.Курсавка,ул.Луговая,д.1

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-471-20-ОБ от 04.03.2020

Цели, задачи проверки:

360 тк рф

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение требований ч.4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не ведет достоверный учет рабочего времени, фактически отработанным работником
  • В нарушение требований статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не соблюдается продолжительность еженедельного непрерывного отдых, которая должна быть не менее 42 часов. Фактически еженедельный непрерывный отдых работника Макартычевой О.Н. составлял 24 часа.
  • В нарушение статьи 100, 103 Трудового кодекса Российской Федерации графики учета рабочего времени (сменности) котельной №12-16 Андроповского филиала, утв. директором филиала за ноябрь-декабрь 2019 гг., январь- февраль 2020 гг. не содержат сведения о времени начала и окончания рабочей смены, времени отдыха. Указанные графики работы содержат сведения только о продолжительности рабочей смены (9.8 ч. ).
  • В соответствии с требованиями ст.22, ст.91, 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда Макартычевой О.Н. произведена не за фактически отработанное работником время за период с ноября 2019 по февраль 2020 г.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • В соответствии с требованиями ч.4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обеспечить достоверный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником котельной №12-16.
  • В соответствии с требованиями ст.22, ст.91, 136 Трудового кодекса Российской Федерации произвести оплату труда Макартычевой О.Н. за фактически отработанное работником время за период с ноября 2019 по февраль 2020 г.
  • В соответствии с требованиями статьи 100, 103 Трудового кодекса РФ в графиках учета рабочего времени (сменности) котельной №12-16 дополнить сведениями о времени начала и окончания рабочей смены, времени отдыха.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 3570070,с.Курсавка,ул.Луговая,д.1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 27.03.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ г.Георгиевск,ул.Московская,д.24
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 27.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 13
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фомина С.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гл.госинпектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч.4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не ведет достоверный учет рабочего времени, фактически отработанным работником
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации Работодателем не соблюдается продолжительность еженедельного непрерывного отдых, которая должна быть не менее 42 часов. Фактически еженедельный непрерывный отдых работника Макартычевой О.Н. составлял 24 часа.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статьи 100, 103 Трудового кодекса Российской Федерации графики учета рабочего времени (сменности) котельной №12-16 Андроповского филиала, утв. директором филиала за ноябрь-декабрь 2019 гг., январь- февраль 2020 гг. не содержат сведения о времени начала и окончания рабочей смены, времени отдыха. Указанные графики работы содержат сведения только о продолжительности рабочей смены (9.8 ч. ).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с требованиями ст.22, ст.91, 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда Макартычевой О.Н. произведена не за фактически отработанное работником время за период с ноября 2019 по февраль 2020 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ч.1 ст.5.27

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26/7-471-20-ОБ/12-5049-И/26-48
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ч.4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обеспечить достоверный учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником котельной №12-16.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статьи 110 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить соблюдение продолжительности еженедельного непрерывного отдыха для работников котельной №12-16.
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями ст.22, ст.91, 136 Трудового кодекса Российской Федерации произвести оплату труда Макартычевой О.Н. за фактически отработанное работником время за период с ноября 2019 по февраль 2020 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями статьи 100, 103 Трудового кодекса РФ в графиках учета рабочего времени (сменности) котельной №12-16 дополнить сведениями о времени начала и окончания рабочей смены, времени отдыха.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шинкаренко Елена Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ специалист по персоналу
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлена

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС" Андроповский филиал
ИНН проверяемого лица 2635060510
ОГРН проверяемого лица 1022601958610

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 03.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7-471-20-ОБ от 04.03.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп. 45-110 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Роструда от 13 июня 2019 года № 160 «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
Дата начала проведения мероприятия 11.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 03.04.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ 360 тк рф
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 1
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой