РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА"
№262005274739

🔢 ИНН:
2618013951
🆔 ОГРН:
1022600962196
📍 Адрес:
357371, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ПРЕДГОРНЫЙ, ПОСЕЛОК. ПОДКУМОК, УЛИЦА. ТЕПЛИЧНАЯ, д. 14 к. -, -
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.11.2020

Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 23.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА" (ИНН: 2618013951) , адрес: 357371, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ПРЕДГОРНЫЙ, ПОСЕЛОК. ПОДКУМОК, УЛИЦА. ТЕПЛИЧНАЯ, д. 14 к. -, -

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование о проведении внеплановой проверки заместителя прокурора Предгорного района Ставропольского края рег. №26/4-163-20-ТПР от 18.11.2020

Цели, задачи проверки:

Требование о проведении внеплановой проверки заместителя прокурора Предгорного района Ставропольского края рег. №26/4-163-20-ТПР от 18.11.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В ходе проверки проведенной на основании Требования о проведении внеплановой проверки заместителя прокурора Предгорного района Ставропольского края (вх. № 26/4-163-20-ТПР от 18.11.2020 года, по обращению Суетовой О.В. установлено следующее: На основании трудового договора № 235/19-Т от 28.08.2019 года, Суетова О.В осуществляла трудовую деятельность в должности помощник овощевода в ООО «ВЕСНА» с 28.08.2020 года. Согласно условиям дополнительного соглашения №1-19 от 23.09.2020 года к указанному трудовому договору, Суетова О.В. переведена на должность овощевод. В ходе проверки были изучены документы свеянные с трудовой деятельностью Суетовой О.В. а именно табели учета рабочего времени, журнал регистрации несчастных случаев на производстве ООО «ВЕСНА», Журнал предоставления больничных листов ООО «ВЕСНА», листки временной нетрудоспособности Суетовой О.В., согласно указанным документам факт получения Суетовой О.В. травмы в результате несчастного случая на производстве не установлен. В листках временной нетрудоспособности в ячейках «Причина нетрудоспособности» проставлен код – «01» - «заболевание». Согласно пояснений представителя ООО «ВЕСНА» за период работы в ООО «ВЕСНА» несчастных случаев на производстве с Суетовой О.В. не происходило. Трудовые отношения с Суетовой О.В. прекращены 13.01.2020 года, по инициативе работника, на основании ее письменного заявления от 13.01.2020 года. Увольнение Суетовой О.В. оформлено приказом работодателя №00000000014 от 13.01.2020 года. С приказом об увольнении Суетова О.В. ознакомлена под роспись 13.01.2020 года. Доводы заявителя о незаконном увольнении в связи с несчастным случаем в ходе проверки не подтвердились.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 357371, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, РАЙОН. ПРЕДГОРНЫЙ, ПОСЕЛОК. ПОДКУМОК, УЛИЦА. ТЕПЛИЧНАЯ, д. 14 к. -, -
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.12.2020 10:29:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ в СК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 14.12.2020
Длительность КНМ (в днях) 15
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Саламаха Ярослав Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гл. госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки проведенной на основании Требования о проведении внеплановой проверки заместителя прокурора Предгорного района Ставропольского края (вх. № 26/4-163-20-ТПР от 18.11.2020 года, по обращению Суетовой О.В. установлено следующее: На основании трудового договора № 235/19-Т от 28.08.2019 года, Суетова О.В осуществляла трудовую деятельность в должности помощник овощевода в ООО «ВЕСНА» с 28.08.2020 года. Согласно условиям дополнительного соглашения №1-19 от 23.09.2020 года к указанному трудовому договору, Суетова О.В. переведена на должность овощевод. В ходе проверки были изучены документы свеянные с трудовой деятельностью Суетовой О.В. а именно табели учета рабочего времени, журнал регистрации несчастных случаев на производстве ООО «ВЕСНА», Журнал предоставления больничных листов ООО «ВЕСНА», листки временной нетрудоспособности Суетовой О.В., согласно указанным документам факт получения Суетовой О.В. травмы в результате несчастного случая на производстве не установлен. В листках временной нетрудоспособности в ячейках «Причина нетрудоспособности» проставлен код – «01» - «заболевание». Согласно пояснений представителя ООО «ВЕСНА» за период работы в ООО «ВЕСНА» несчастных случаев на производстве с Суетовой О.В. не происходило. Трудовые отношения с Суетовой О.В. прекращены 13.01.2020 года, по инициативе работника, на основании ее письменного заявления от 13.01.2020 года. Увольнение Суетовой О.В. оформлено приказом работодателя №00000000014 от 13.01.2020 года. С приказом об увольнении Суетова О.В. ознакомлена под роспись 13.01.2020 года. Доводы заявителя о незаконном увольнении в связи с несчастным случаем в ходе проверки не подтвердились.
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки проведенной на основании Требования о проведении внеплановой проверки заместителя прокурора Предгорного района Ставропольского края (вх. № 26/4-163-20-ТПР от 18.11.2020 года, по обращению Суетовой О.В. установлено следующее: На основании трудового договора № 235/19-Т от 28.08.2019 года, Суетова О.В осуществляла трудовую деятельность в должности помощник овощевода в ООО «ВЕСНА» с 28.08.2020 года. Согласно условиям дополнительного соглашения №1-19 от 23.09.2020 года к указанному трудовому договору, Суетова О.В. переведена на должность овощевод. В ходе проверки были изучены документы свеянные с трудовой деятельностью Суетовой О.В. а именно табели учета рабочего времени, журнал регистрации несчастных случаев на производстве ООО «ВЕСНА», Журнал предоставления больничных листов ООО «ВЕСНА», листки временной нетрудоспособности Суетовой О.В., согласно указанным документам факт получения Суетовой О.В. травмы в результате несчастного случая на производстве не установлен. В листках временной нетрудоспособности в ячейках «Причина нетрудоспособности» проставлен код – «01» - «заболевание». Согласно пояснений представителя ООО «ВЕСНА» за период работы в ООО «ВЕСНА» несчастных случаев на производстве с Суетовой О.В. не происходило. Трудовые отношения с Суетовой О.В. прекращены 13.01.2020 года, по инициативе работника, на основании ее письменного заявления от 13.01.2020 года. Увольнение Суетовой О.В. оформлено приказом работодателя №00000000014 от 13.01.2020 года. С приказом об увольнении Суетова О.В. ознакомлена под роспись 13.01.2020 года. Доводы заявителя о незаконном увольнении в связи с несчастным случаем в ходе проверки не подтвердились.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кузьминова Наталья Валентиновна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ юрисконсульт
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате да

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА"
ИНН проверяемого лица 2618013951
ОГРН проверяемого лица 1022600962196

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 23.11.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022601972282
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Саламаха Ярослав Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гл. госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 23.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия 18.12.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование о проведении внеплановой проверки заместителя прокурора Предгорного района Ставропольского края рег. №26/4-163-20-ТПР от 18.11.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований, предусмотренными пп.45-86 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2019 г. №160 «Об утверждении административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», в срок установленный п. 8 настоящего распоряжения.
Дата начала проведения мероприятия 24.11.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.12.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Требование о проведении внеплановой проверки заместителя прокурора Предгорного района Ставропольского края рег. №26/4-163-20-ТПР от 18.11.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 26/4-163-20-ТПР/12-12269-И/26-200
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 19.11.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой