Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАСКАД
№262100052035
🔢 ИНН:
2632097738
🆔 ОГРН:
1102632000613
📍 Адрес:
357500 КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОРОД ПЯТИГОРСК УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ д ДОМ 20 А ПОМЕЩЕНИЕ 24 Место нахождения ЮЛ
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.02.2021
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260 Письменное обращение гражданина 26716821ОБ от 27012021
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В ходе проверки установлено что на 01032021 года к работе в качестве охранников допущены Егорова Татьяна Ивановна Огульчанская Валентина Петровна Моисеева Надежда Андреевна Максименко Людмила Викторовна Согласно объяснений вр ио генерального директора ООО ЧОП «КАСКАД» Кечеджиевой ЛП указанные р... Еще...В ходе проверки установлено что на 01032021 года к работе в качестве охранников допущены Егорова Татьяна Ивановна Огульчанская Валентина Петровна Моисеева Надежда Андреевна Максименко Людмила Викторовна Согласно объяснений вр ио генерального директора ООО ЧОП «КАСКАД» Кечеджиевой ЛП указанные работники допущены к исполнению трудовых обязанностей с 24022021 года Таким образом работодателем не оформившим на 01032021 года в письменном виде трудовые договоры с фактически допущенными к работе 24022021 года работниками Егоровой ТИ Огульчанской ВП Моисеевым НА Максименко Л В нарушены положения части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФ устанавливающей что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 04.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАСКАД (ИНН: 2632097738) , адрес: 357500 КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОРОД ПЯТИГОРСК УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ д ДОМ 20 А ПОМЕЩЕНИЕ 24 Место нахождения ЮЛ
Выявленные нарушения (1 шт.):
В ходе проверки установлено что на 01032021 года к работе в качестве охранников допущены Егорова Татьяна Ивановна Огульчанская Валентина Петровна Моисеева Надежда Андреевна Максименко Людмила Викторовна Согласно объяснений вр ио генерального директора ООО ЧОП «КАСКАД» Кечеджиевой ЛП указанные работники допущены к исполнению трудовых обязанностей с 24022021 года Таким образом работодателем не оформившим на 01032021 года в письменном виде трудовые договоры с фактически допущенными к работе 24022021 года работниками Егоровой ТИ Огульчанской ВП Моисеевым НА Максименко Л В нарушены положения части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФ устанавливающей что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Нарушенный правовой акт:
В ходе проверки установлено что на 01032021 года к работе в качестве охранников допущены Егорова Татьяна Ивановна Огульчанская Валентина Петровна Моисеева Надежда Андреевна Максименко Людмила Викторовна Согласно объяснений вр ио генерального директора ООО ЧОП «КАСКАД» Кечеджиевой ЛП указанные работники допущены к исполнению трудовых обязанностей с 24022021 года Таким образом работодателем не оформившим на 01032021 года в письменном виде трудовые договоры с фактически допущенными к работе 24022021 года работниками Егоровой ТИ Огульчанской ВП Моисеевым НА Максименко Л В нарушены положения части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФ устанавливающей что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
357500 КРАЙ СТАВРОПОЛЬСКИЙ ГОРОД ПЯТИГОРСК УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ д ДОМ 20 А ПОМЕЩЕНИЕ 24 Место нахождения ЮЛ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-04T10:04:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г Ессентуки ул Интернациональная 58
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-03-04T10:05:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
4
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Саламаха Ярослав Владимирович
Должность
гл госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В ходе проверки установлено что на 01032021 года к работе в качестве охранников допущены Егорова Татьяна Ивановна Огульчанская Валентина Петровна Моисеева Надежда Андреевна Максименко Людмила Викторовна Согласно объяснений вр ио генерального директора ООО ЧОП «КАСКАД» Кечеджиевой ЛП указанные работники допущены к исполнению трудовых обязанностей с 24022021 года Таким образом работодателем не оформившим на 01032021 года в письменном виде трудовые договоры с фактически допущенными к работе 24022021 года работниками Егоровой ТИ Огульчанской ВП Моисеевым НА Максименко Л В нарушены положения части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФ устанавливающей что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В ходе проверки установлено что на 01032021 года к работе в качестве охранников допущены Егорова Татьяна Ивановна Огульчанская Валентина Петровна Моисеева Надежда Андреевна Максименко Людмила Викторовна Согласно объяснений вр ио генерального директора ООО ЧОП «КАСКАД» Кечеджиевой ЛП указанные работники допущены к исполнению трудовых обязанностей с 24022021 года Таким образом работодателем не оформившим на 01032021 года в письменном виде трудовые договоры с фактически допущенными к работе 24022021 года работниками Егоровой ТИ Огульчанской ВП Моисеевым НА Максименко Л В нарушены положения части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФ устанавливающей что трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателя
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Кечеджиева ЛП
Должность
вр ио генерального директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
да
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАСКАД
ИНН
2632097738
ОГРН
1102632000613
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Умеренный риск 5 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-03-01
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605330
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
Мероприятия в рамках исполнения административных процедур организации и проведения проверок соблюдения работодателями обязательных требований предусмотренными пп 87110 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного приказом Роструда от 13 июня 2019 года 160 «Об утверждении административного регламента исполнения федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права» рассмотрение документов юридического лица имеющихся в распоряжении органа государственного контроля надзора актов предыдущих проверок материалов рассмотрения дел об административных правонарушениях и иных документов о результатах осуществленных в отношении этих юридического лица индивидуального предпринимателя государственного контроля надзора муниципального контроля осуществление выезда по месту нахождения юридического лица и объектам осуществления деятельности изучение документов юридического лица оформление результатов проверки в срок указанные в п 8 настоящего Распоряжения
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Саламаха Ярослав Владимирович
Должность
главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-05
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260 Письменное обращение гражданина 26716821ОБ от 27012021
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Письменное обращение гражданина 26716821ОБ от 27012021
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
26723021ОБ121457И26200
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-02-04
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875