Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 26755521ОБ от 03032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно штатному расписанию по состоянию на 01122020 утв приказом 2 от 01122020 г в организации числиться 78 работников с единой тарифной ставкой оклад в размере 13000 руб Из статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации следует что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации сложности выполняемой работы количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается По предоставленному штатному расписанию по состоянию на 16 февраля 2021 г работникам занимающие различные должности менеджер главный инженер весовщик начальник мельницы токарь контролер техслужащая при разной квалификации установлен одинаковый оклад в размере 13 000 руб что является нарушением требования ст 129132 Трудового кодекса Российской Федерации Факт начисление и выплаты заработной платы в исходя из установленного размера 13 000 руб по списочному составу ИП Голышевского ВВ подтверждается табелями учета рабочего времени платежными ведомостями расчетными ведомостями за период декабрь 2020 февраль 2021 г

Выданные предписания:

• нарушение В соответствии с требованием стст 129132 ТК РФ дифференцировать окладную часть заработной платы работников ИП Голышевский ВВ в зависимости от занимаемой должности квалификации сложности выполняемой работы количества и качества затраченного труда в системе оплаты труда у индивидуального предпринимателя