Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 26733221ОБ от 15022021

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 26733221ОБ от 15022021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в нарушение требований п 9 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ Приказ 27 от 27032020 г 73 от 03042020 г 75 от 30042020г работникам под роспись не объявлен таким обраом работодателм нарушена указаная норма закона устанавливающая обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальнми нормативнми актами непосредственно связаннми с их трудовой деятельностьюдолжностное лицо допустившее нарушение директор МБУК ЦДТ ПРЕДГОРЬЕ ПМО СК Писклов ВВ

Нарушенный правовой акт:

• в нарушение требований п 9 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ Приказ 27 от 27032020 г 73 от 03042020 г 75 от 30042020г работникам под роспись не объявлен таким обраом работодателм нарушена указаная норма закона устанавливающая обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальнми нормативнми актами непосредственно связаннми с их трудовой деятельностьюдолжностное лицо допустившее нарушение директор МБУК ЦДТ ПРЕДГОРЬЕ ПМО СК Писклов ВВ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение в ходе проверкииз учены табели учета рабочего времени приказы связанные с трудовой деятельностью работника документы подтверждающие выплату заработной платы Парасвевову ВС за период с 01032020 года по 31052020г Согласно Приказа 27 от 27032020 года в период с 30032020 года по 03042020 года к работе в нерабочие дни был привлечен ряд работников в том числе Параскевов ВС На основании приказов 73 от 03042020 г 75 от 30042020г в период с 03042020 года по 11052020 года к работе в нерабочие дни был привлечен ряд работников в том числе Параскевов ВС Согласно табелей учета рабочего времени в указанный период за исключением выходных и праздничных дней Парскевов ВС выполнял возложенные на него обязанности в соответствии с условиями трудового договора Заработная плата за указанный период выплачена Параскевову ВС в полном объеме что подтвекрждается платежными поручениями от 16032020г 30032020 года 16042020года 27042020 года 20052020 года 04062020 года Однако в нарушение требований п 9 ч 2 ст 22 Трудового Кодекса РФ Приказ 27 от 27032020 г 73 от 03042020 г 75 от 30042020г работникам под роспись не объявлен таким обраом работодателм нарушена указаная норма закона устанавливающая обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальнми нормативнми актами непосредственно связаннми с их трудовой деятельностьюдолжностное лицо допустившее нарушение директор МБУК ЦДТ ПРЕДГОРЬЕ ПМО СК Писклов ВВ