Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письмо из других организаций 26625221ПВ от 24022021

Цели, задачи проверки:

Письмо из других организаций 26625221ПВ от 24022021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• У ИП Павлова ВН правилами внутреннего трудового распорядка от 09012018 г установлены сроки выплаты заработной платы 1я часть заработной платы 26 числа текущего месяца 2я часть 8 числа следующего месяца При установлении сроков выплаты заработной платы работодателем нарушен допустимый промежуток между выплатами 15 дней В соответствии с ч 6 ст 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Дни выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка ИП привести в соответствии с требованиями ч6 статьи 136 Трудового кодекса РФ