Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права ст 360 ТК РФ

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 26771521ОБ от 25032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ работодатель ООО ВКУС СТАВРОПОЛЬЯ и его уполномоченное должностное лицо ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Чигин Андрей Сергеевич фактически допустил к работе с 29032021 года Попандопуло КС без оформления трудового договора в письменной форме В нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ работодатель ООО ВКУС СТАВРОПОЛЬЯ и его уполномоченное должностное лицо ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Чигин Андрей Сергеевич фактически допустил к работе с 29032021 года Пономареву АВ без оформления трудового договора в письменной форме В нарушение требований ч 1 ст 67 ТК РФ работодатель ООО ВКУС СТАВРОПОЛЬЯ и его уполномоченное должностное лицо ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР Чигин Андрей Сергеевич фактически допустил к работе с 29032021 года Червоненко ЛЮ без оформления трудового договора в письменной форме В нарушении ст153 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день в феврале 2021г в двойном размере работникам организации

Выданные предписания:

• На основании требований ч 1 ст 67 ТК РФ с работниками Попандопуло КС Пономаревой АВ Червоненко ЛЮ оформить трудовой договор в письменной форме с даты фактического допуска к работеНа основании требований ст 153 ТК РФ произвести оплату работы в выходной или нерабочий праздничный день в феврале 2021г работникам за работу 21 22 февраля 2021 г