Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Извещение о несчастном случае 2666621ИЗ от 08062021

Цели, задачи проверки:

Извещение о несчастном случае 2666621ИЗ от 08062021

Выявленные нарушения (12 шт.):

• Операторы котельной Петрова ВН трудовой договор 27 от 02052012 г приказ о приеме на работу 41к от 02052012 г Филилеева ГВ трудовой договор 28 от 12052012 г приказ о приеме на работу 48к от 12052012 допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования Решения врачебной комиссии о прохождении психиатрического освидетельствования работниками Петровой ВН Филилеевой ГВ установленного образца в ходе проверки не представлены Нарушены требования абз13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч7 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации
• Работодателем не организовано проведение за счет собственных средств проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и обязательного психиатрического освидетельствования работников принимаемых на работу с вредными иили опасными условиями труда Тракторист Тринц АИ трудовой договор 155 от 27042020 г приказ о приеме на работу от 27042020 г 49к принят на работу без прохождения обязательного предварительного при поступлении на работу медицинского осмотра
• Для проведения периодического медицинского осмотра отсутствует поименный список работников подлежащих периодическим медицинским осмотрам который должен быть разработан на основании списка работников Нарушены требования п23 Порядка 29нРаботодателем не организован учет выданных направлений в том числе в электронном виде Нарушены требования п9 Приказа 29н
• Работодателем не организовано проведение предрейсовых медицинских осмотров трактористов Трактористам Деканову АВ Неустроеву ЮА Тринц АИ не были проведены предрейсовые медицинские осмотры при выезде их на линию ежедневно Работодателем представлен путевой лист 9 тракториста Тринц АИ с 040521 по 310521 в котором указано время прохождения медосмотра в 800 Сведения о прохождении работником предрейсового медосмотра в журнале прохождения предрейсовых медицинских осмотров отсутствуют Аналогично в путевом Путевой лист 10 тракториста Тринц АИ с 010621 указано ежедневное время прохождения предрейсового медосмотра в 800 Сведения о прохождении работником предрейсового медосмотра в журнале прохождения предрейсовых медицинских осмотров отсутствуют Нарушены требования части 3 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 10121995 N 196ФЗ О безопасности дорожного движения
• В организации организовано проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров работников связанных с движением транспорта водителей Указанные медицинские осмотры проводятся медицинским работником состоящим в штате организации У юридического лица ООО «Минводский комбикормовый завод» отсутствует лицензия на осуществление деятельности по месту проведения предресовых послерейсовых медицинских осмотров водителям Ставропольский край Минераловодский район посЗагорский ул Солнечная д26
• В организации организовано проведение предрейсового контроля технического состояния транспортных средств В путевых листах водителя Байчорова АМ от 1305 21 водителя Губин МВ путевой лист 13052021 имеются сведения о том что автомобиль технически исправен выезд разрешаю за подписью главного механика Анохин СА который не прошел в установленном порядке обучение на право выпуска автотранспорта на линию Нарушены требования Приказ Министерства транспорта РФ от 8 августа 2018 г 296 Об утверждении Порядка организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств” ст20 Федерального закона от 10121995 N 196ФЗ «О безопасности дорожного движения»
• Работодателем локальным нормативным актом не утверждены нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Нрушены требования ст212221 Трудового кодекса РФ Приложение N 2 Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
• Работодателем не обеспечена выдача смывающих и обезсрвеживающих средств работникам занятым с трудносмываемыми загрязнениями тракторист слесарьоператор слесарьтокарь водитель автомобиля техлслужащая и др в соответствии с п5 Приложение N 2 Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122нВыдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств за исключением средств указанных в пункте 7 Типовых норм должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств образец которой предусмотрен приложением к Стандарту Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в соответствии с действующими нормами выдачи Нарушены требования Приказа Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
• В нарушении требований ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор 164 от 05022021г с работником Калюжным АИ не включены обязательные условия о трудовой функции работника условие об обязательном социальном страховании работника нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств соответствующие условиям труда на рабочем месте работника
• В нарушение ст 2631 ТК РФ работодателем не установлен сокращенный рабочий день для категории работников женщины работающие в сельской местности что подтверждается трудовыми договорами 162 от 04092020г 60 от 02122013г и другими правилами внутреннего трудового распорядка табелями учета рабочего времени за период с января 2021 года по май 2021 годаВ нарушении требований ст 152 ТК РФ работодатель не установивший сокращенную продолжительность рабочего времени для категории работников женщины работающие в сельской местности не оплачивал выполняемую ими работу сверх установленной продолжительности рабочего времени 4 часа в неделю в период с января 2021 года по май 2021 года за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере В нарушение требований ст 152 ТК РФ работодатель не производит оплату сверхурочной работы работникам Яковенко ОГ Губину МВ за 14012021г 20012021г 03022021г 04022021г 12022021г 19022021г 25022021г в размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере за последующие часы в двойном размере
• В нарушение требований ч 2 ст 99 ТК РФ привлечение работника Яковенко ОГ 14012021г 20012021г 21012021г 28012021г 29012021г 03022021г 04022021г 08022021г 12022021г 19022021г 20022021г 25022021г к сверхурочной работе производилось без письменного согласия работников В нарушение требований ч 4 ст 91 ТК РФ работодатель не вел учет времени фактически отработанного работниками Яковенко ОГ Губиным МВ Байчоровым АМ в январе 2021г феврале 2021г нарушении требований ст ст 45 48 ТК РФ а также п 575 Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Ставропольского края на 2021 2023 годы в ООО МИНВОДСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД установлены размеры тарифной ставки минимальный оклад ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом
• В нарушении требований ст 212 ТК РФ п 2 ст 17 ФЗ «О специальной оценке условий труда» до настоящего времени специальная оценка на рабочем месте регионального представителя не проведена

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Организовать проведение периодических медицинских осмотров и обязательного психиатрического освидетельствования лиц занятых на работах с вредными иилиопасными условиями труда операторы котельной Петрова ВН Филилеева ГВ транспортерщик Самойлова АИ Черкасова КИ грануляторщики Дроков ВП дробильщик Дук АИ и дрработники Основание требования абз13 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации ч7 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации
• Обеспечить за счет собственных средств проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и обязательного психиатрического освидетельствования работников принимаемых на работу с вредными иили опасными условиями труда тракториста Тринц АИ Основание ст212213 ТК РФ
• Разработать поименный список работников подлежащих периодическим медицинским осмотрам Нарушены требования п23 Порядка 29нОрганизовать учет выданных направлений для прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров Основание требование п9 Приказа 29н
• Обеспечить проведение предрейсовых медицинских осмотров перед выпуском на линию трактористов Деканову АВ Неустроеву ЮА Тринц АИ Основание требования части 3 статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 10121995 N 196ФЗ О безопасности дорожного движения
• Организовать проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров работников связанных с движением транспорта организацией имеющей лицензию на осуществление деятельности по месту проведения предресовых послерейсовых медицинских осмотров Основание требование Порядка проведения предсменных предрейсовых и послесменных послерейсовых медицинских осмотров утв приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г N 835н ст212 213 Трудового кодекса РФ
• Обеспечить прохождения обучения ответственного лица за выпуск автотранспорта на линию и техническому осмотру ТС механика Анохина СА для подтверждения соответствующей квалификации Основание ст 20 ст20 Федерального закона от 10121995 N 196ФЗ «О безопасности дорожного движения»
• Разработать и утвердить нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемОснование требования ст212221 Трудового кодекса РФ Приложение N 2 Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122н
• Обеспечить выдачу смывающих и обезвреживающих средств работникам занятым с трудносмываевыми загязнениями согласно разработанных и утвержденных работодателем норм выдачи Основание требование ст212221 Трудового кодекса РФ п5 Приложение N 2 Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 17122010 N 1122нОрганизовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в личных карточках учета выдачи установленного образца в соответствии с действующими нормами выдачи Основание требования Приказа Минздраввсоцразвития России от 17122010 N 1122н
• На основании требований ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор 164 от 05022021г с работником Калюжным АИ включить обязательные условия о трудовой функции работника условие об обязательном социальном страховании работника нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств соответствующие условиям труда на рабочем месте работника На основании требований ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовой договор 162 от 04092020г с работником Яковенко Ольга Герасимовна включить обязательные условия о трудовой функции работника условие об обязательном социальном страховании работника нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств соответствующие условиям труда на рабочем месте работника
• На основании требованийст 2631 ТК РФ установить сокращенный рабочий день для категории работников женщины работающие в сельской местности На основании требований ст 152 ТК РФ в связи с не установлением сокращенной продолжительности рабочего времени для категории работников женщины работающим в сельской местности оплатить выполняемую ими работу сверх установленной продолжительности рабочего времени 4 часа в неделю в период с января 2021 года по май 2021 года за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размереНа основании требований ст 152 ТК РФ произвести оплату сверхурочной работы работникам Яковенко ОГ Байчорову АМ за 21012021г 28012021г 29012021г 08022021г 20022021г в размере установленном коллективным договором локальным нормативным актом или трудовыми договорами с работниками но не менее чем за первые два часа работы в полуторном размере за последующие часы в двойном размере
• На основании требований ст ст4548 ТКРФ а также п 575 Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Ставропольского края на 2021 2023 годы установить размеры тарифной ставки минимального оклада по следующим должностям инспектор ОК кассир слесарь КИПиА электрик оператор котельной установки химиклаборант механик водительтехслужащий весовщиккладовщик кладовщик грузчик рабочий склада диспетчер производства слесарь слесарьтокарь транспортировщикгрануляторщик дробильщик тракторист слесарьоператор рабочий склада мастер фасовки фасовщик не ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом
• На основании требований ст 212 ТК РФ п 2 ст 17ФЗ «О специальной оценке условий труда»провести специальную оценку на рабочем месте регионального представителя